四川城市职业学院参加高校人才网2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与四川城市职业学院现场交流。
1.参会场次
西安站-博士专场(举办日期:待定)
举办地点:待定
武汉站-博士专场(举办日期:
举办地点:武汉巴山夜雨大酒店 · 9楼腾龙厅
2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名→【西安站】、【武汉站】
本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询热线:020-87713670
咨询微信:18928720097(小博,仅加博士)、18988834376(小风,仅加硕士)
(博士请添加“小博老师”,硕士请添加“小风老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,后续我们将邀请您加入活动交流群)
4.入场方式
参会人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。
四川城市职业学院位于“魅力城市”——四川省成都市,是一所经四川省人民政府批准、教育部备案“魅力无限”的全日制综合性普通高等学校,于2008年4月在具有十多年本科办学历史的四川师范大学信息技术学院、四川师范大学外事学院办学基础上组建而成。学校2013年通过四川省高职院校人才培养工作评估,2021年1月通过四川省高职院校内部质量保证体系诊断与改进复核,2021年12月获批立项四川省高水平院校培育单位。
学校占地1602亩,现有成都校区和眉山校区两个校区。学校下设信息技术学院、城市建设与设计学院、智能制造与交通学院、医学与健康学院、经济管理学院、教育学院等6个专业学院,致远书院、东坡书院、明德书院等3个社区学院和国际交流学院、继续教育学院。学校组建以来,坚持“服务城市化发展,培养技术技能人才”的办学理念,紧贴区域经济社会发展需求,面向先进制造业、现代服务业,与城市化发展同步同频,对接成都国家中心城市建设和四川天府新区建设,坚持产教融合,多元协同打造新一代信息技术、智能制造、智慧城市、现代服务业、医学康养等5大专业集群。现有全日制在校学生15000余人,70余个招生专业,其中国家养老专业示范点1个,国家创新发展行动计划骨干专业1个,省级高水平专业群1个、省级重点特色专业4个、省级现代学徒制试点专业1个。
为适应学校发展及师资队伍建设的需要,现面向各大高校和社会公开招聘优秀硕博士毕业生和各类高层次人才,热忱欢迎立志于教育事业的优秀人才加入我校人才战略联盟,齐襄共举,筑梦未来!
一、基本要求
1.硕士研究生及以上的毕业生(部分紧缺人才、领军性人才和正高人才可降低学历要求)。
2.专业对口、在校或工作期间表现良好,有企业工作经验优先。
3.热爱教育行业,热爱职业教育、热爱学生工作,有高校教师资格优先。
4.能够适应跨校区工作(成都、眉山),部分岗位需常驻眉山校区。
二、招聘岗位
1.岗位招聘计划
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
其他要求 |
工作地点 |
|
校园管理岗 |
1 |
不限 |
硕士研究生及以上 |
1.45岁以下; 2.有企业、高校办公室工作经验; 3.抗压力强,对工作有责任心,耐心、细致、踏实。 |
眉山校区 |
|
审计岗 |
1 |
审计、财务管理、会计相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1.三年以上审计相关工作经验; 2.熟悉财务管理、统计管理、审计管理标准和流程,熟悉会计报表披露要求; 3.熟练操作办公软件、财务管理软件、具有较强的数据处理能力; 4.有主管及以上经验者优先; 5.有注册会计师、注册税务师、审计师等证书优先。 |
两校区 |
|
财务核算岗 |
1 |
财务管理、会计相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1.两年以上财务相关工作经验; 2.熟悉财务核算业务、预算控制、账务处理、熟悉会计准则和税法要求; 3.熟练操作办公软件、财务管理系统、具有较强的数据处理能力和良好的沟通能力; 4.有注册会计师、注册税务师、会计师等证书优先。 |
两校区 |
|
人事管理岗 |
1 |
人力资源管理、教育学专业 |
硕士研究生及以上 |
具有一定的企业HR或高校人事管理工作经历优先。 |
两校区 |
|
辅导员 |
9 |
不限专业 |
硕士研究生及以上 |
1.中共党员(包含预备党员); 2.具有学生干部工作经验者优先。 |
眉山校区 |
|
信息技术学院专任教师 |
5 |
物联网、软件工程、网络工程、人工智能、大数据、云计算等计算机相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1.热爱教育能够胜任信息技术类专业教学工作; 2.专业能力强,能够参加和指导学生参加相关职业技能大赛; 3.具有一定项目开发能力,能够完成横向课题、企业顶岗和各类社会服务项目; 4.具有较好的团队合作意识; 5.有cip或cisp、mcse、ccnp、ccna等证书者优先; 6.具有企业项目工作经验者优先。 |
两校区 |
|
2 |
电子信息工程类专业 |
硕士研究生及以上 |
1.热爱教育能够胜任电子类专业教学工作; 2.专业能力强,能够参加和指导学生参加相关职业技能大赛; 3.具有一定项目开发能力,能够完成横向课题、企业顶岗和各类社会服务项目; 4.具有较好的团队合作意识; |
两校区 |
||
2 |
电子商务类专业 |
硕士研究生及以上 |
两校区 |
|||
机电类专业教师 |
1 |
机械工程类、电气工程类相关专业 |
博士研究生 |
1、能适应成都、眉山双校区工作; 2、具备良好的专业素养、愿意从事教师行业、有责任心,能适应团队工作与较高强度工作; 3、有教育行业经历和机电专业工作经验优先。 |
两校区 |
|
自动化专业教师 |
1 |
控制科学与工程类相关专业 |
博士研究生 |
1、能适应成都、眉山双校区工作; 2、具备良好的专业素养、愿意从事教师行业、有责任心,能适应团队工作与较高强度工作; 3、有教育行业经历和自动化专业工作经验优先。 |
两校区 |
|
城市轨道车辆应用专业教师 |
3 |
轨道交通车辆工程相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1、能适应成都、眉山双校区工作; 2、具备良好的专业素养、愿意从事教师行业、有责任心,能适应团队工作与较高强度工作; 3、熟悉城市轨道车辆设备相关实验实训设备; 4、有教育行业经历优先。 |
两校区 |
|
城市轨道交通运营管理专业教师 |
2 |
轨道交通运输相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1、能适应成都、眉山双校区工作; 2、具备良好的专业素养、愿意从事教师行业、有责任心,能适应团队工作与较高强度工作; 3、熟悉城市轨道交通运营设备相关实验实训设备; 4、有教育行业经历优先。 |
两校区 |
|
城市轨道交通机电技术专业教师 |
2 |
轨道交通电气相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1、能适应成都、眉山双校区工作; 2、具备良好的专业素养、愿意从事教师行业、有责任心,能适应团队工作与较高强度工作; 3、熟悉城市轨道机电设备相关实验实训设备; 4、有教育行业经历优先。 |
两校区 |
|
智能网联汽车技术专业教师 |
2 |
电子技术、通信技术、计算机等相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1、具备良好的专业素养、愿意从事教师行业、有责任心,能适应团队工作与较高强度工作; 2、熟悉python编程、C语言/C++、单片机编程技术; 3、有教育行业经历优先。 |
两校区 |
|
汽车维修专业教师 |
2 |
汽车维修、新能源汽车相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1、能适应成都、眉山双校区工作; 2、具备良好的专业素养、愿意从事教师行业、有责任心,能适应团队工作与较高强度工作; 3、有教育行业经历和汽车行业工作经验优先。 |
两校区 |
|
机电类专业教师 |
2 |
机械工程类、电气工程类相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1、能适应成都、眉山双校区工作; 2、具备良好的专业素养、愿意从事教师行业、有责任心,能适应团队工作与较高强度工作; 3、有教育行业经历和机电专业工作经验优先。 |
两校区 |
|
工业机器人专业教师 |
1 |
电气类相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1、具备良好的专业素养、愿意从事教师行业、有责任心,能适应团队工作与较高强度工作; 2、具有扎实的理论知识和较强的实际动手能力,熟悉PLC、传感器、电机控制相关自动化控制技术,熟练掌握应用一种或者以上PLC, 熟练掌握使用电气绘图软件工具及相关规范; 3、有教育行业经历优先。 |
两校区 |
|
康复治疗技术专业教师 |
1 |
康复治疗学,运动康复学,运动人体科学等相关专业 |
硕士研究生 |
(1)懂得职业教育规律,具有所属行业中高级技术职务优先; (2)具有较强的专业实践能力,教学效果良好、身体健康、能够完成规定的教学工作; (3)对所授课程具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时掌握本课程发展前沿的状况。 |
眉山校区 |
|
口腔医学技术专业教师 |
1 |
口腔医学、口腔医学技术等相关专业 |
硕士研究生或优秀的本科生 |
(1)懂得职业教育规律,具有所属行业中高级技术职务优先; (2)具有较强的专业实践能力,教学效果良好、身体健康、能够完成规定的教学工作; (3)对所授课程具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时掌握本课程发展前沿的状况。 |
眉山校区 |
|
医学检验技术专业教师 |
2 |
医学检验、医学检验技术等相关专业 |
硕士研究生或优秀的本科生 |
(1)懂得职业教育规律,具有所属行业中高级技术职务优先; (2)具有较强的专业实践能力,教学效果良好、身体健康、能够完成规定的教学工作; (3)对所授课程具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时掌握本课程发展前沿的状况。 |
眉山校区 |
|
医学美容技术专业教师 |
1 |
医学美容、医学美容技术、临床医学(美容方向)等相关专业 |
硕士研究生或优秀的本科生 |
(1)懂得职业教育规律,具有所属行业中高级技术职务优先; (2)具有较强的专业实践能力,教学效果良好、身体健康、能够完成规定的教学工作; (3)对所授课程具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时掌握本课程发展前沿的状况。 |
眉山校区 |
|
医学影像技术专业教师 |
1 |
医学影像学、医学影像技术等相关专业 |
硕士研究生或优秀的本科生 |
(1)懂得职业教育规律,具有所属行业中高级技术职务优先; (2)具有较强的专业实践能力,教学效果良好、身体健康、能够完成规定的教学工作; (3)对所授课程具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时掌握本课程发展前沿的状况。 |
眉山校区 |
|
体育类专业教师 |
3 |
篮球、足球、田径(体适能方向)、武术、游泳、三小球(乒乓球或羽毛球)方向;户外运动;运动康复、运动训练等 |
硕士研究生 |
(1)懂得职业教育规律,具有所属行业中高级技术职务优先; (2)具有较强的专业实践能力,教学效果良好、身体健康、能够完成规定的教学工作; (3)对所授课程具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时掌握本课程发展前沿的状况。 |
眉山校区 |
|
现代家政服务与管理专业教师 |
1 |
家政学 |
硕士研究生 |
(1)懂得职业教育规律,具有所属行业中高级技术职务优先; (2)具有较强的专业实践能力,教学效果良好、身体健康、能够完成规定的教学工作; (3)对所授课程具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时掌握本课程发展前沿的状况。 |
双校区 |
|
教育学院专任教师 |
1 |
马克思主义哲学、思想政治教育、党史等相关专业 |
硕士研究生 |
1.中共党员; 2.能承担相应的党务工作专业相关课程的教学;承担某个领域的一定科研或教研任务; 3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练; 4.副高及以上职称优先; 5.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先。 |
眉山校区 |
|
2 |
马克思主义理论或政治学相关专业 |
硕士研究生 |
1.中共党员; 2.副高及以上职称优先; 3.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先。 |
双校区 |
||
1 |
心理学等相关专业 |
硕士研究生 |
1.中共党员; 2.副高及以上职称优先; 3.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先。 |
双校区 |
||
1 |
体育相关专业 |
硕士研究生 |
1.副高及以上职称优先; 2.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先。 |
双校区 |
||
1 |
口语教师 |
硕士研究生 |
1.普通话一级乙等; 2.汉语言文学及相关专业和教育学、学前教育学背景" |
双校区 |
||
专业分院秘书岗 |
1 |
不限,信息、行政管理相关专业优先 |
硕士研究生及以上 |
1.有3年以上高校工作经验者优先; 2.爱岗敬业,逻辑清晰,适应双校区工作; 3.有行政或辅导员经验者优先。 |
两校区 |
2.高层次人才招聘计划
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
其他要求 |
工作地点 |
智慧健康养老服务与管理专业群带头人 |
1 |
养老服务、护理等领域 |
本科及以上(博士优先) |
1.副高级及以上职称; 2.熟悉专业建设相关事宜; 3.有带团队经验,担任过省级及以上教学团队、骨干专业、高水平专业群主要负责人优先; 4.获得国家职业技能一等奖或国家教学能力二等奖者优先。 |
两校区 |
智慧城市物联网应用专业群带头人 |
1 |
物联网、信息类等专业领域 |
本科及以上(博士优先) |
两校区 |
|
慧城市管理技术专业群带头人 |
1 |
智慧城市建设管理领域 |
本科及以上(博士优先) |
两校区 |
|
智能网联汽车技术专业群带头人 |
1 |
智能网联汽车、轨道交通等专业领域 |
本科及以上(博士优先) |
两校区 |
|
智慧物流专业群带头人 |
1 |
物流工程、大数据、电子商务等领域 |
本科及以上(博士优先) |
两校区 |
|
学前教育专业群带头人 |
1 |
学前教育专业领域 |
本科及以上(博士优先) |
两校区 |
|
智慧健康养老服务与管理专业群兼职带头人(行业领军人才) |
1 |
养老服务、护理等领域 |
本科及以上 |
1.行业领军性人才,具有丰富的资源; 2.获得“首席技能专家”、“特级技能专家”等各行业省级以上荣誉称号人员优先; 3.成立有以本人命名的省级以上技能大师工作室的人员优先; 4.进入国家产业导师资源库者优先。 |
两校区 |
智慧城市物联网应用专业群兼职带头人(行业领军人才) |
1 |
物联网、信息类等专业领域 |
本科及以上 |
两校区 |
|
慧城市管理技术专业群兼职带头人(行业领军人才) |
1 |
智慧城市建设管理领域 |
本科及以上 |
两校区 |
|
智能网联汽车技术专业群兼职带头人(行业领军人才) |
1 |
智能网联汽车、轨道交通等专业领域 |
本科及以上 |
两校区 |
|
智慧物流专业群兼职带头人(行业领军人才) |
1 |
物流工程、大数据、电子商务等领域 |
本科及以上 |
两校区 |
|
学前教育专业群兼职带头人(行业领军人才) |
1 |
学前教育专业领域 |
本科及以上 |
两校区 |
|
专任教师(高职称和博士学历人才) |
20 |
计算机科学技术、物联网、云计算、大数据、人工智能、信息技术、电子商务、动漫(3维方向)、数字媒体、应用电子、机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类、家居设计、室内设计、工程造价、项目管理、工程测量、土木工程、心理学、学前教育、教育学、新闻传播类、文化创意、文学类、物流管理、市场营销、电子商务、管理类 |
博士研究生 |
1.副高及以上职称优先; 2.有丰富的科研成果,获得省部级科研成果奖励者优先; 3.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先。 |
两校区 |
养老服务、护理、药学等专业 |
博士研究生 |
眉山校区 |
三、福利待遇
1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。正常岗位招聘,实行“岗位目标责任绩效体系”,行政岗位年薪8-13万,专任教师、辅导员岗位年薪10-15万、高级职称年薪15-20万;博士可一次性发放安家费30万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。专业群带头人等其他学校需要的高层次人才,实行“项目目标绩效体系”,待遇实行“一事一议”,提供高额的安家费、科研启动经费、绩效奖励等薪酬待遇。
2.学校为教职工建立完善的福利保障政策,除五险外,另购买住房公积金和企业年金。
3.学校为教职工提供高额的社保交费额,确保退休后社保领取额高于同类公办学校同级别人员。
4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策。
5.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。
6.成都、眉山两校区免费往返校车,眉山提供教师过渡性住房。
地址(成都校区):四川省成都市洪河中路351号
(眉山校区):眉山市岷东新区岷东大道南段1号