湖州学院参加高校人才网2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与湖州学院现场交流。
1.参会场次
成都站-博士专场（举办日期：
举办地点：成都林恩国际酒店 · 七楼雄飞厅
西安站-博士专场（举办日期：待定）
举办地点：待定
武汉站-博士专场（举办日期：
举办地点：武汉巴山夜雨大酒店 · 9楼腾龙厅
2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【成都站】、【西安站】、【武汉站】
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询热线：020-87713670
咨询微信：18928720097（小博，仅加博士）、18988834376（小风，仅加硕士）
（博士请添加“小博老师”，硕士请添加“小风老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4.入场方式
参会人才现场出示并提交个人简历至主办方，随后领取入场凭证参会。
一、学院简介
湖州学院位于“绿水青山就是金山银山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、生态文明先行地的湖州。湖州是一座有着2300多年建城史的国家历史文化名城，也是环太湖地区唯一因湖得名的江南城市，拥有全国首个地市级生态文明先行示范区、绿色金融改革创新试验区、中国制造2025试点示范城市等国家级名片，新时代的湖州更是拥有“在湖州看见美丽中国”的亮丽品牌。地处长三角中心区域，交通便利、区位优势明显，离杭州
湖州学院是一所全日制公办普通本科高等学校，前身是成立于1999年的湖州师范学院求真学院。2021年1月，经教育部同意转设为公办普通本科高校，更名为湖州学院。学校现为浙江省应用型高校建设试点院校。
学校新校区位于浙江省四大湾区之一的南太湖新区西塞“科学谷”，规划用地1000亩，建筑面积约40万平方米。新校区建设秉持“亚洲最美大学”理念，集现代化、智慧化、生态化、人文化于一体，将于2024年落成使用。现有工学、理学、经济学、医学、文学、艺术学等学科门类，拥有现拥有机械工程、药学2个省一流学科，在电子信息、健康护理、经济贸易等方向建有省重点专业1个、省一流本科专业建设点4个、省新兴特色专业3个、省优势特色专业2个。在校学生8000人，下设七个二级学院，即智能制造学院、电子信息学院、生命健康学院、经济管理学院、人文学院、设计学院和马克思主义学院，共有本科专业36个。
学校的办学定位是立足湖州、面向浙江、辐射长三角，聚焦智能制造、生命健康、集成电路、新材料、人工智能、绿色金融、艺术设计、文化传播等八大重点领域，建设高水平应用型高校。
二、引进待遇
湖州学院高层次人才待遇一览表（单位：万元）
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人才类别 |
购房补贴 |
安家补贴 |
租房补贴 |
薪酬 |
科研经费 |
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|
学校 |
湖州市 |
学校 |
湖州市 |
学校 |
湖州市 |
文科 |
理科 |
工科 |
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|
顶尖人才（A1） |
面议 |
最高300 |
面议 |
200 |
提供一年租房补贴（正高级2500元/月，副高级及以下2000元/月） |
100 |
面议 |
|||
|
领军人才（A2） |
最高150 |
100 |
80 |
|||||||
|
学科带头人（B1） |
160- 220 |
最高80 |
10-15 |
80 |
最高60 |
年薪制45-60 |
50- 70 |
80-120 |
100- 200 |
|
|
学科带头人（B2） |
100- 120 |
最高50 |
8-10 |
20- 50 |
20-40 |
年薪制30-45 |
20- 35 |
25-45 |
30- 55 |
|
|
学科方向负责人（C） |
75-85 |
5-8 |
学校 标准 |
12- 20 |
15-30 |
20-35 |
||||
|
学术骨干（D） |
65-80 |
最高40 |
4-6 |
最高10 |
5.4 |
学校 标准 |
8-10 |
10-15 |
12-20 |
|
|
海内外优秀博士(E1)/特殊学科的优秀博士（E2） |
45-80 |
4 |
学校 标准 |
8 |
12 |
15 |
||||
|
博士研究生（E3）、优秀人才（F） |
35-50 |
3 |
学校 标准 |
4 |
6 |
8 |
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|
备注： 1.港澳台地区优秀博士人才可采用年薪制聘任，待遇参照同类人员，具体待遇一人一议。 2.引进博士可享受学校博士津贴1000元/月；同时享受湖州市双创补贴3000元/月，若在世界排名前200位海外高校取得博士学位，补助标准每月上浮1000元。以上待遇享受三年。 3.夫妻双方均符合条件的，一方可全额享受学校引进待遇，另一方可享受相应层次30%的购房补贴、30%的安家补贴及全额科研启动费，租房补贴按其中一方就高享受。 4.学校负责安排学科领军人才（A1、A2）和学科带头人（B1、B2）人才配偶的工作岗位。根据工作需要和上级部门有关政策，酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。 5.以上标准仅供参考，根据政策变化适时会做相应调整，具体以最新政策文件规定为准。 6.以上各类人才待遇均为税前，涉及个人所得税须由人才按国家有关规定自行缴纳。 |
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三、岗位需求
（一）顶尖领军人才需求计划
涉及学科：工商管理、应用经济学、马克思主义理论、设计学、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、材料科学与工程、生物学或生态学、药学等学科。引进待遇“一人一议”。
（二）学科带头人、方向负责人、专任教师需求表
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学院 |
招聘岗位 |
学历/学位要求 |
职称要求 |
学科/研究方向 |
|
经济管理学院 |
学科带头人 |
博士研究生/硕士研究生 |
正高职称 |
应用经济学类、理论经济学类、管理科学与工程类、工商管理类
|
|
方向负责人 |
副高及以上职称 |
|||
|
专任教师 |
博士研究生 |
无 |
||
|
人文学院 |
学科带头人 |
博士研究生/硕士研究生 |
正高职称 |
新闻传播学类、中国语言文学类、外国语言文学类、戏剧与影视学类
|
|
方向负责人 |
副高及以上职称 |
|||
|
专任教师 |
博士研究生 |
无 |
||
|
设计学院 |
学科带头人 |
博士研究生/硕士研究生 |
正高职称 |
设计学类、美术学类 |
|
方向负责人 |
副高及以上职称 |
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|
专任教师 |
博士研究生 |
无 |
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|
智能制造学院 |
学科带头人 |
博士研究生/硕士研究生 |
正高职称 |
力学类、机械工程类、控制科学与工程化学类、材料科学与工程类化学工程与技术类、化学工程与技术类、化学类 |
|
方向负责人 |
副高及以上职称 |
|||
|
专任教师 |
博士研究生 |
无 |
||
|
电子信息学院 |
学科带头人 |
博士研究生/硕士研究生 |
正高职称 |
电子科学与技术类、信息与通信工程类、仪器科学与技术类、物理学类、光学工程类、软件工程类、网络空间安全类、电气工程类、动力工程及工程热物理类 |
|
方向负责人 |
副高及以上职称 |
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|
专任教师 |
博士研究生 |
无 |
||
|
生命健康学院 |
学科带头人 |
博士研究生/硕士研究生 |
正高职称 |
药学类、化学类、化学工程与技术类、生物工程类、生物学类、植物保护类、食品科学与工程类、作物学类、护理学类、临床医学类、基础医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类 |
|
方向负责人 |
副高及以上职称 |
|||
|
专任教师 |
博士研究生 |
无 |
||
|
马克思主义学院 |
学科带头人 |
博士研究生/硕士研究生 |
正高职称 |
马克思主义理论类、教育学类 |
|
方向负责人 |
副高及以上职称 |
|||
|
专任教师 |
博士研究生 |
无 |
