根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）规定和《随县事业单位公开招聘工作人员办法》（随县政办发[2014]25号等文件精神，结合医院建设与发展需求，报请上级主管部门批准，随县妇幼保健院面向社会公开招聘23名合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合公告岗位要求的人员。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的语言表达能力；
（二）爱岗敬业，勤奋好学，能吃苦耐劳；
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位工作需要；
（四）具备岗位所需专业资格和技能条件。
有下列情形之一的不得参加公开招聘考试：
（一）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
（二）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（三）有职业不良行为记录的人员；
（四）法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及资格条件
见《2022年度随县妇幼保健院公开招聘合同制专业技术人员岗位条件一览表》（见附件1）。
四、报名及资格初审
（一）报名时间：护理专业自
（二）报名地点：随县妇幼保健院政工人事科308室。
（三）报名方式：符合报名条件的人员请在规定的报名时间内，持报名表、相关证书原件和复印件及其他报名材料，到报名地点现场提交报名申请并进行资格审查。
（四）报名时需提供以下材料：
1．提供本人身份证、毕业证、学位证、执业证、职称资格证书或其他相关证件原件及复印件1式1份；
2．《教育部学历证书电子注册备案表》1份，登录“中国高等教育学生信息网”，点击学历查询下载学历认证报告；
3．应聘人员如实填写《随县妇幼保健院公开招聘合同制专业技术员报名表》（附件2），资格审查通过后列入考试对象；
4．个人简历1份（必须提供）；
5．获奖证书、英语、计算机等级证书等证件；
6．有工作经历者提供单位开具的工作证明材料；
7．近期1寸免冠同版登记照片4张。
五、考试组织
本次公开招聘采用笔试、面试和专业技能实操考核相结合的方式进行，护理专业由随县卫生健康局与随县妇幼保健院联合组织进行；医、药、技报考人员可根据实际情况适当简化招考流程，由招聘单位自主招聘。
（一）笔试。护理类笔试内容含医学基础知识、专业知识和医学人文等。笔试时间：
（二）面试、技能实操考核。采用结构化面试的形式进行，实行百分制量化打分。主要测试应试人员的综合素质、运用专业知识解决实际问题的能力及实际操作，突出行业和岗位的适应性。按照笔试成绩，各招聘岗位从高分到低分按招聘计划适当比例确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。
（三）综合成绩折算。
按笔试成绩占40％、面试成绩（含面试和实操）占60％计算综合成绩。
六、体检
根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1：1的比例确定参加体检人员。体检的项目和标准参照公务员考试录用体检相关规定进行，体检时间和地点另行通知。
七、公示及备案
（一）拟聘用人员的确定及公示。经考试和体检合格者确定为拟聘用人员，通过院委会审核后，在医院公示栏公示。公示期间被发现并查证核实确有不宜聘用的问题，报上级主管部门审定后，取消聘用资格。经公示无异议的拟聘用人员，由医院报主管部门审核后备案。
（二）聘用。拟聘用人员在规定时间内到随县妇幼保健院报到，按程序办理相关聘用手续后，纳入医院岗位管理，并按《随县妇幼保健院聘用人员管理办法》落实相应的薪酬待遇。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到者取消聘用资格。
本公告有关政策口径由随县妇幼保健院负责解释，本次公开招聘由随县卫健局、招聘单位的纪检监察部门全程监督。
咨询电话：0722—3567357
联系电话：13872897418 联系人：杨院长
联系电话：15072955513 陈科长
附件：1．2022年随县妇幼保健院公开招聘合同制专业技术人员岗位一览表
2.2022年随县妇幼保健院公开招聘合同制专业技术人员报名表
随县妇幼保健院
附件：2022年随县妇幼保健院公开招聘合同制专业技术人员报名表.docx
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来源链接：http://www.zgsuixian.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202204/t20220414_983629.shtml
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