徐州工程学院2022下半年高层次人才现场巡回招聘会

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基本信息
公告详情

徐州工程学院参加高校人才网2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与徐州工程学院现场交流。

1.参会场次

成都站-博士专场(举办日期:1014

举办地点:成都林恩国际酒店 · 七楼雄飞厅

西安站-博士专场(举办日期:待定

举办地点:西安大雁塔假日酒店 · 18楼大明宴会厅

武汉站-博士专场(举办日期:1022

举办地点:武汉巴山夜雨大酒店 · 9楼腾龙厅

南京站-博士专场(举办日期:待定

举办地点:待定

广州站-博士专场(举办日期:待定

举办地点:待定

北京站A人文社科经管艺术类-博士专场(举办日期:待定

举办地点:待定

2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名→成都站【西安武汉站南京站广州站北京站A人文社科经管艺术类

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询热线:020-85611139

咨询微信:18928720097(小博,仅加博士)、18988834376(小风,仅加硕士)

博士请添加“小博老师”,硕士请添加“小风老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4.入场方式

参会人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

一、学校简介

徐州工程学院坐落于国家一带一路重要节点城市、国家历史文化名城、淮海经济区中心城市——江苏徐州。学校办学肇始于1959年,2002年经教育部批准为全日制普通本科院校。

学校办学条件优良,校园占地面积2100余亩,校舍面积74.3万平方米。学科门类较为齐全,涵盖理、工、农、文、经、管、教育、艺术等八大学科门类。设有19个教学单位,全日制在校生2.23万人。现有本科专业70个,其中国家级特色专业2个、国家级一流专业建设点15个、教育部卓越计划试点专业3个、教育部专业综合改革试点项目1个、中国工程教育认证专业3个、住建部认证专业2个;国家一流本科课程5门;国家级工程实践教育中心3个、国家级大学生校外实践教育基地1个,牵头成立中国光伏工程产教融合协同创新平台,入选首批江苏省大学生创新创业实践教育中心。

学校师资队伍素质优良。现有教职工1800余人,其中高级职称600余人,博士学位500余人,拥有新世纪百千万人才工程国家级人选”“享受国务院特殊津贴专家”“江苏省有突出贡献专家等省级以上人才206人次;获批江苏高校哲学社会科学优秀创新团队、江苏省高校优秀教学创新团队、省高校优秀科技创新团队2个、省高校青蓝工程优秀教学团队3个、科技创新团队2个。

当前,徐州工程学院正全力加快推进高质量发展,全面提升办学水平和人才培养质量,凝心聚力,锐意创新,为早日建成全国一流特色鲜明的应用型大学而努力奋斗。

二、人才引进条件及类别

基本条件:政治立场坚定,热爱高等教育事业;身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,治学严谨,学术道德正派;具有良好的团队合作和学术交流能力。

(一)领军人才

领军A类人才

一般指具有正高级职称,在国内外享有崇高的学术声誉和学术领导能力,研究领域处于世界学术前沿,具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才

领军B类人才

一般指具有正高级职称,学术造诣高深,在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就,国际上具有较大的学术影响力,具有较强的组织管理能力,能带领青年学者推动相关领域发展,如海内外著名大学教授。年龄一般不超过50周岁。

(二)拔尖人才(相关学术成果要求为近五年取得

拔尖A类人才

具有博士学位的教授或相当量级的人才。主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金等项目经历,取得关键核心技术突破、解决重大科学技术难题、取得重大基础研究突破、作出重大贡献的青年学者。年龄一般不超过45周岁。根据综合考察评价结果,给予相应引进待遇。

拔尖B类人才

具有博士学位的副教授或相当量级的人才。主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金等项目经历,具有广阔的学术视野和创新思维,在重点领域崭露头角,取得突出学术成果。年龄一般不超过40周岁。根据综合考察评价结果,给予相应引进待遇。

(三)青年英才

具有博士研究生学历学位,年龄一般不超过35岁(具有高级职称或紧缺人才可适当放宽),且已发表"三类高质量论文"(具有国际影响力的国内科技期刊的论文、业界公认的国际顶级或重要科技期刊的论文、在国内外顶级学术会议上进行报告的论文)。相关学术科研成果要求为博士期间或近五年取得,根据综合考察评价情况,确定相应引进待遇。

(四)团队

对于团队的引进,通过组织专家论证给予特别支持。团队成员之间应具有长期合作的基础,团队带头人原则上应符合我校人才引进领军人才的条件,团队其他成员应符合我校人才引进要求。团队科研费用整体核拨,团队成员的个人待遇根据其实际水平参照各类人才引进标准适当提高,其中,带头人提高20%,其他成员提高10%

三、引进待遇

人才层次

安家费

(万元)

科研启动费(万元)

协议年薪

(万元)

过渡房或租房补贴

配偶工作

安排

自然科学类

人文社科类

领军

人才

A

各类待遇面议。

予以

安排

B

≥200

≥200

≥100

面议

120

拔尖

人才

A

110-130

30

20

协议年薪制或享受学校同职级人员相应待遇

80

租房补贴1200元/月(期限两年)

酌情

考虑

B

90-110

25

15

青年

英才

A

65-90

20

12

享受3年副教授奖励性绩效津贴

B

45-60

15

8

C

20-40

10

5

相关说明:

1.对于各类人才学校按照相关政策给予丰厚的安家费和科研启动费,执行一人一议政策;

2.海内外优秀人才可申报江苏省双创博士,江苏省资助15万元,学校按照文件给予配套;

3.优秀人才可考虑解决配偶工作安置;学校为当年引进人才的子女入学提供帮助。

四、具体学科专业需求

学院

学科专业

金融学院

会计学、审计学、财务管理、工商管理、企业管理、管理科学与工程、数量经济学,财政学、应用经济学、金融学、金融工程、投资学、金融数学、数量经济学、资产评估、信用评级、信用风险管理

商学院

市场营销、旅游管理、人力资源管理、国际经济与贸易、电子商务

管理工程学院

管理科学与工程、企业管理、情报学、物流工程、技术经济与管理、工程管理、项目管理、应用统计、应用数学、计算机科学与技术、系统科学

教育科学学院
(教师教育学院)

教育学原理、课程与教学论、课程与教学论,比较教育学、小学教育学、基础心理学、发展与教育心理学、英语语言文学、数学、学前教育学、比较文学与世界文学、文艺学、语言学及应用语言学、中国古代文学、中国现当代文学、艺术学、音乐舞蹈学

马克思主义学院

马克思主义理论、哲学、政治学、法学、中国史、社会学

体育学院

运动人体科学、体育人文社会学、学生体质健康、健康教育、教育经济与管理、体育教育训练学、体育教育训练学体育教学

人文学院

中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、逻辑学、民俗学、中国古典文献学、语言学及应用语言学、文艺学、行政管理、传播学

外国语学院

英语语言文学、外国语言学及应用语言学、日语语言文学、俄语语言文学

艺术与设计学院

视觉传达设计、纺织材料与纺织品设计,纺织科学与工程、艺术设计,工业设计工程,艺术学理论

数学与统计学院

数学、基础数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计、应用数学、计算机科学与技术、统计学、应用统计、信息与计算科学、数学与应用数学

物理与新能源学院

凝聚态物理、光学工程、无线电物理、新能源科学与工程、动力工程及工程热物理、能源动力、电路与系统、微电子学与固体电子学、电子科学与技术

材料与化学工程学院

高分子化学与物、高分子材料与工程、高分子材料加工工程、化学工程、化学工艺、工业催化、化学工程与技术、高分子化学与物理、化工过程机械

信息工程学院(大数据学院)

计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、模式识别与智能系统、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程、检测技术与自动化装置、导航、制导与控制

机电工程学院

机械制造及其自动化、机械设计及理论、车辆工程、流体机械及工程、精密仪器及机械、机械电子工程、测控技术仪器、自动化、检测技术与自动化装置、

电气与控制工程学院

电气工程、电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电路与系统、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制、计算机科学与技术、检测技术与自动化装置

土木工程学院

土木工程、工程力学、结构工程、建筑设施智能技术、建筑电气与智能化、工程管理、安全工程、应急技术与管理、防灾减灾科学与工程

环境工程学院

艺术设计、城市规划与设计、建筑学、化学工艺学科、化学工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、环境科学与工程、市政工程

食品与生物工程学院

食品科学、粮食、油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、食品生物技术、营养与食品卫生学、发酵工程、微生物学、生物化学与分子生物学、生物工程、生物与医药

国际教育学院

语言学及应用语言学、汉语言文字学、比较文学与世界文学、学科教学(语文)、中国文学与文化、中国语言文学、汉语国际教育、新闻传播学

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