有编制，萍乡卫生职业学院2022年高层次人才引进

一、学院简介

萍乡卫生职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高等学校。

学院坐落于素有“赣西明珠”“湘赣通衢”之称的历史文化名城萍乡市。萍乡自古崇文重教，几千年的文化积淀和深厚的文化底蕴赢得了“赣西文化堡垒”的美誉。萍乡人文自然资源丰富，中国近代工业、工人运动发祥地——安源，著称于世；云中草原、户外天堂风景区——武功山，名扬天下。学院位于萍乡市武功山中大道333号，距长沙黄花机场仅120公里，距高铁站和高速路口仅10分钟车程，交通十分便利。

学院按照“特色校园、山水校园、智慧校园、百年校园”概念规划建设，是江西省唯一一所采用“海绵城市”理念建设的高等院校。校园环境优美，湖光山色，绿树成荫，碧瓦红墙，楼林掩映。占地面积800亩，建筑面积21.82万平方米，建有高标准田径运动场、篮球场、网球场、羽毛球场等十多个球类运动场。教学仪器设备总价值8000余万元，有国内最先进的医学教育实验实训室，其中模拟病房、模拟手术室、体检中心、VR/AR虚拟仿真实验室等实训场馆一应俱全，远程医学教学系统可与南昌大学二附院、萍乡市人民医院手术室进行实时视频连线教学。馆藏图书36.8万册，建有数字图书系统、电子阅览系统、期刊资源系统等各种数字应用资源。学院在数字化校园基础上，已初步建设完成以计算机网络、移动互联网、物联网、大数据、云计算等信息技术为支撑，以校园无线WiFi系统、校园一卡通系统、多媒体数字教学系统、智能安防监控系统为基础应用，实现教学、科研、管理和生活一体化环境的智慧校园。

学院加快推进校园文化建设，把握育人核心关键，致力于打造“医香、书香、药香”三香校园，全面加强医学生德医双修的素质能力培养，加强以医学职业道德、职业态度和职业价值观为基本内容的职业素质教育，着力培养学生“珍爱生命、大医精诚”的救死扶伤精神，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医学人文精神；坚持文化强校，与市文联签订战略合作“文艺进高校”活动，承办了市“世界读书日”活动及“书香萍乡”全民阅读活动启动仪式，通过开展丰富多彩的读书活动，激发师生的读书热情，引导师生进入“全民阅读”时代；着力将中药文化根植于校园，继续丰富校园人文景观和自然景观，加大药用植物在校园绿化中的应用，达到美化校园、科普教育、宣传中华民族瑰宝的效果，在校内药用植物园，师生积极参与药园丹参、苍术等中药材栽培，校内药香、医香、书香氛围浓厚。

学院现有教职工397人，专任教师285人，其中正高、副高职称73人，博士、硕士研究生122人。学院设有护理学院、药学院、临床医学院、康养管理学院、医学技术学院、基础医学院、马克思主义学院、人文社科学院等教学机构。开设临床医学、中医学、预防医学、护理、助产、药学、中药学、医学检验技术、医学生物技术、医学影像技术、口腔医学技术、康复治疗技术、中医康复技术、健康管理、智能医疗装备技术、智慧健康养老服务与管理、老年保健与管理、婴幼儿托育服务与管理、现代家政服务与管理等专业，其中临床医学、中医学、预防医学为国控专业。

学院荣获了“全国文明校园”“全国红十字模范单位”“职业院校数字校园建设实验校”“江西省红十字博爱单位”等诸多荣誉称号，本着“厚德、精业、仁爱、笃行”的校训精神，立足赣西，服务全省，辐射全国，培养服务“健康中国”、服务地区经济社会发展的优质实用型医药卫生人才，努力建成办学特色鲜明、在全国具有较强影响力的高水平高等职业院校。

二、引进对象和条件

（一）引进对象

1.博士研究生；

2.硕士研究生；

3.副高及以上专业技术人员；

博士研究生年龄不超过45周岁（1976年9月30日以后出生）；硕士研究生年龄不超过35周岁（1986年9月30日以后出生），副高及以上专业技术人员年龄不超过45周岁（1976年9月30日以后出生）。

应聘人员须在2022年8月31日前取得相应层次的毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士、学士学位；国(境)外留学人员须在2022年8月31日前提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（三）有以下情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员；

3.原为萍乡市机关事业单位在编在岗人员，服务期未满离职的；

4.曾入闱萍乡市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.具有法律法规、有关政策规定不得报考的；

7.其他不得报考的情况。

三、引进岗位计划及条件

1.引进岗位计划

2.专业分类参照《学科专业目录汇编》（附件2）执行。目录中未列入的专业，与岗位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，符合岗位需求及专业分类原则的，经我院商萍乡市人社局同意后，方可报名。

3.各岗位服务年限不低于5年，与用人单位签订至少5年服务期的协议。

四、报名与资格审查

（一）报名

应聘人员限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。报名不收取报名费。

1.报名时间：公告发布之日起至2022年10月10日17:00。

2.报名方式：网络报名，将报名材料投递到pxwzyrsc@163.com【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】（邮件标题请注明：高层次人才引进+岗位+姓名+学历+所学专业+高校人才网）。

3.现场报名时须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》、本人有效期内第二代身份证（正反面）、本科及以上毕业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件、近期同底免冠2寸彩色照片3张（或电子版），有工作经历要求的，须提供与专业岗位相关的工作经历证明材料。网络报名时须提供以上所有材料的扫描件，电子邮件主题及附件请注明姓名、毕业院校学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称（例如：张三+南昌大学硕士研究生+护理专业+应聘护理学院教学岗）。在萍乡市行政区域范围外的机关事业单位工作或有正式编制且符合岗位条件的应聘人员，还需提供所在单位同意报考证明。

4.报名确认：应聘人员在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。若未收到回复或因网络原因报名受阻，及时电话联系所报考单位。

5.在规定时间内报名，逾期不再受理。应聘人员须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

（二）资格审查

1.资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。

2.我院及市卫健委根据应聘者提供的报名材料进行资格初审，萍乡市人社局进行资格复审，通过复审的才能进入考核环节。

3.进入考核环节的应聘者，在考核前由萍乡市人社局在考核地点对报名要求的资料原件进行核验，核验通过才能参加考核。

五、考核

（一）考核方式

专业技能测试（试讲）和面试，专业技能测试（试讲）内容为相应专业基础课教材内容，面试内容为结构化面试内容。专业技能测试（试讲）占考核总成绩60%；结构化面试占考核总成绩40%。采取百分制计分，考核总成绩保留小数点后两位数字，低于70分（不含）不予引进。

（二）考核时间

视疫情防控形势，另行通知。

（三）考核地点：萍乡卫生职业学院静修楼

（四）报名联系人及联系电话：邓琳玲、0799-6678891、13879958282

六、体检、考察、公示

（一）体检

根据考核成绩从高分到低分确定体检对象。体检工作参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检工作由萍乡市人社局统一组织，体检费由入闱体检人员先行垫付，体检合格人员在办理引进手续时凭发票到用人单位报销。入闱体检人员须携带本人有效期内第二代身份证参加体检，具体时间、地点另行通知。不按要求参加体检的，作自动放弃处理。

（二）考察

体检合格者列入考察对象，我院会同市卫健委对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

体检、考察合格人员，确定为拟引进对象,在萍乡市人民政府官网、萍乡市人力资源和社会保障局官网、萍乡人社微信公众号以及我院网站进行公示，公示期为7天。因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，可根据总成绩从高分到低分进行递补。

七、聘用与待遇

1.签订聘用合同，解决事业编制，享受事业单位人员待遇，试用期按照相关规定执行；

2.符合条件的引进人员，可按《萍乡市高层次人才引进实施办法》（萍办发[2017]13号）、《关于促进各类院校毕业生来萍留萍就业创业的若干措施（试行）》（萍府办发[2022]13号）等享受相关政策和待遇。

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