浙江省台州学院2022下半年高层次人才现场巡回招聘会

序号

二级学院

岗位类别

所需学科（专业）

学位（职称）

人数

备注

1

各二级学院

学科领军人才/学科带头人/学术带头人

各主要学科

教授或博士

15

资格条件见《台州学院人才引进实施办法》

2

人文学院

教学科研岗

中国语言文学、新闻传播学、中国史、政治学、社会学、法学、哲学、课程与教学论（语文、思政、历史）

博士

5

3

商学院

教学科研岗

工商管理、应用经济学、管理科学与工程、经济法学、民商法学

博士

4

4

外语学院

教学科研岗

英语语言文学、翻译学、课程与教学论（英语）、商务英语、俄语语言文学

博士

4

5

电信学院

教学科研岗

电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络空间安全、数学、统计学

博士

8

6

生命学院

教学科研岗

生态学、林学、农业资源与环境、环境科学与工程

博士

4

7

医化学院

教学科研岗

化学、化学工程与技术

博士

5

8

艺术学院

教学科研岗

美术学、设计学

博士

8

9

教育学院

教学科研岗

教育学、体育学

博士

8

10

航空学院（智能制造学院）

教学科研岗

机械工程、电气工程、控制科学与工程、力学、动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术、工业工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、电路与系统

博士

7

11

建工学院

教学科研岗

土木工程、交通运输工程、建筑学、给排水工程

博士

6

12

医学院

教学科研岗

基础医学、生物学、公共卫生与预防医学、康复医学与理疗学、护理学

博士

5

13

马学院

教学科研岗

马克思主义理论

博士

10

14

材料学院

教学科研岗

材料学、材料物理与化学、材料加工工程

博士

8

15

药学院

教学科研岗

药学

博士

6

16

高研院

科研岗

有机化学、药物化学、哲学、历史学、材料科学与工程、预防兽医学、免疫学、药剂学、生物医学工程、管理科学与工程、应用数学、生态学、植物学、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术

博士

20

靶向药物研究所

类别

人才层次

购房补贴

（万元）

安家费

（万元）

科研启动费

（万元）

薪酬

（万元）

学校

台州市

学校

台州市

文管

理工

A类

学科领军人才

面议

B类

220

最高200

60

最高80

100

180-400

≥120

C类

180

最高100

50

最高70

80

160-300

≥80

D类

学科带头人

120

最高100

40

最高70

60

120-220

≥50

E类

学术带头人

首期房贴50

过乙等考核增至70

过甲等考核增至90

最高60

30

最高39

30

60-80

学校标准

F类

优秀扶持发展学科博士

首期房贴20

过乙等考核增至40

过甲等考核增至60

最高40

24

最高39

8

18

G类

优秀或扶持发展学科博士

18

8

18

H类

博士

10

8

18

I类

副高

（硕士学位）

首期房贴5

过乙等考核增至20

过甲等考核增至40

最高30

2

最高3

4

10

硕士

/

20

/

3

/

备注：

1.台州市人才政策享受范围和额度按照市里相关文件执行（45周岁以下且毕业5年内的博士可享受40万购房补贴、最低30万安家费；出站5年内的博士后可享受50万购房补贴、25万安家费、20万科研经费）。

2.学校为新进人才提供1000-2500元/月租房补贴，补贴最长不超过24个月。

3.夫妻双方均属引进对象的，双方均可享受全额购房补贴、安家费、科研启动费。