台州科技职业学院2022年下半年公开招聘人员公告

共计51个岗位，招 67人

发布时间：2022-09-27
截止时间：详见正文
工作地点：台州

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）等有关规定，台州科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

台州科技职业学院位于浙江省台州市，是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类（全额补助）事业单位。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

此次拟公开招聘人员67名。具体招聘岗位、人数、条件等要求详见附件1、附件2，或登录下列网站查询：

1.台州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zjtz.gov.cn/，“事业单位招聘专栏”）；

2.台州人才网（www.tzrc.cn，“资讯中心” 栏目）；

3.高校人才网（www.gaoxiaojob.com）；

4.中国高校教师招聘网（www.jszpw.net）；

5.台州科技职业学院网站（www.tzvcst.edu.cn，“人才引进”栏目）。

其中，台州科技职业学院网站为发布其他相关信息的指定平台。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位义务；

3.年龄一般要求在35周岁及以下（1986年9月26日及以后出生）；具有博士研究生学历（学位）或副高级专业技术资格的人员，年龄一般在45周岁及以下（1976年9月26日及以后出生）；具有正高级专业技术资格的人员、紧缺人才、高技能人才等优秀人才，年龄可适当放宽；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，以《台州科技职业学院2022年招聘计划（一）》（附件1）、《台州科技职业学院2022年招聘计划（二）》（附件2）为准。

6.与岗位之间不存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的情形。

（三）招聘条件有关说明

各招聘岗位所列的专业要求是根据岗位特点参照教育部、浙江省公务员招考相关专业目录进行设定（一般指本科的具体专业或研究生专业的二级学科，有专门说明的除外）。部分专业涉及名称更改的、新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

三、招聘程序和办法

（一）招聘时间

“招聘计划（一）”实施至2023年2月28日，自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考核（面试），不设最低开考比例限制。

“招聘计划（二）”报名时间截至2022年10月26日，同一岗位入围人数按不低于计划招聘人数的3倍进入业务考核，各岗位入围人员、考试形式及开考时间以招聘入围名单公告为准。

（二）报名

公告发布之日起开始报名，采用网络报名方式。应聘者须提交真实详细的报名表（见附件3）及其他要求的相关证明材料（包括身份证、本硕学历证书、本硕学位证书、资格证书、技能证书等），发送至人事处邮箱rsc@tzvcst.edu.cn（应聘电子邮件主题要注明“姓名+应聘岗位+高校人才网”）【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】；获得国外学历、学位的，另需提供中国教育部留学服务中心出具的相应学历、学位认证书；2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表（因学校原因无法提供就业推荐表的，由本人提供书面说明），并在2023年7月31日前取得硕士学历、学位证书，否则不予录用。

报名表填写的内容须完整规范，并与原件相符；若不相符，则无条件取消报名资格。

（三）资格审查和初选

学校对报名人员进行资格审查后确定入围人员名单，入围人员名单将在指定网站上公布。

（四）业务考核及评鉴

对入围人员以笔试、面试、试讲、技能操作等方式进行师德、业务能力的考核，必要时组织校内外专家就其学术水平等进行评议并作出鉴定，鉴定结果对是否录用有直接否决权。业务考核由评委量化打分，满分为100分，最低合格分数为60分（面试成绩最低合格分也为60分）。业务考核不合格者，不能列入体检、考察对象。

各岗位考试形式及比例在指定网站发布，考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入(遇总成绩相等的，以笔试总成绩高者优先，若笔试总成绩也相同，则需另行复试)。

（五）确定体检、考察对象

根据业务考核及评鉴等结果择优按1:1比例确定体检、考察对象，同时在指定网站上公布业务考核结果及体检、考察人员名单。

（六）体检与考察

体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》；应聘人员未按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况等；考察结果仅作为本次是否聘（录）用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（七）公示与聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在指定网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（八）递补

办理聘用手续前，因体检不合格、考察结论不宜录用、考察对象自动放弃，或其他原因被取消聘用资格的，则从本岗位成绩合格者中按总成绩从高到低依次递补，并报台州市人力资源和社会保障局备案。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。

四、待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动经费等方面的待遇，具体见下表：

人才层次	购房补贴（万元）	过渡期房租（元/年）	安家费（万元）	科研启动经费		其他优待政策
人才层次	购房补贴（万元）	过渡期房租（元/年）	安家费（万元）	文管类（万元）	理工类（万元）	其他优待政策
顶尖、领军和高端人才等	引进待遇面议					协助安排配偶工作，协助做好子女就学
专业带头人	最高210	4000元/月，共2年。	正高30万博士最高69万	50	90
博士正高	最高170	4000元/月，共2年。	最高69万	40	60
正高	最高150	4000元/月，共2年。	30万	40	60
博士副高	最高130	4000元/月，共2年。	最高69万	30	50
博士	最高120	4000元/月，共2年。	最高69万	30	50
高技能人才	50-110	3000元/月，共2年。	15-35	10	20
注：1.顶尖、领军和高端人才等参照《台州市高层次人才分类目录》，一事一议。 2.专业带头人、博士引进条件详见《台州科技职业学院2022年下半年招聘计划（一）》（附件1）。 3.高技能人才指市首席技师及以上、“钱江技能大奖获得者”、“省级及以上技术能手”等荣誉获得者；省级及以上技能大师工作室领衔人；国家级一类技能大赛一等奖获得者。 4.顶尖、领军和高端人才等、专业带头人、博士正高、正高、博士副高、博士、高技能人才引进待遇中含台州市人才政策待遇。（具体按照上级相关文件执行：45周岁以下正高专技人才（特级技师）可享受最高50万元购房补贴；45周岁以下且毕业5年内的博士可享受最高40万元购房补贴、最高39万元安家费；出站5年内的博士后可享受最高50万元购房补贴、25万元安家费） 5.夫妻双方同属引进人才的，购房补贴、安家费、科研启动经费按各自人才层次分别享受。 6.特别优秀者待遇可另行协商。 7.上表所列高层次人才来校参加面试的，均给予报销来回车费、住宿费。 8.硕士研究生可根据台州市政策享受房票补贴最高20万，安家费最高3.9万；副高专技人才（高级技师）可根据台州市政策享受房票补贴最高30万。

五、相关事项说明

1.工作经历计算至2022年9月26日。其他资格要求取得时间（计算时间）截至资格复审前。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于《公务员录用考察办法（试行）》（国家公务员局2021年9月17日发布）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

3.参加考试前，中小学教师应书面报告所在学校。若未按要求报告的，由本人在规定时间内与学校协商解除聘用关系后再办理聘用报到手续，未在规定时间解除聘用关系的，视作放弃。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员在招聘各环节中提供的信息及提交的材料应当真实、准确、有效。凡发现报考人员存在不得报考的或不符合报考资格条件的情形，一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

5.应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州科技职业学院人事处反映，以便及时研究处理。

6.自本公告发布之日起，2022年2月25日发布的《台州科技职业学院2022年公开招聘人员公告》废止。

六、咨询与监督

（一）咨询

地址：浙江省台州市黄岩区嘉木路288号台州科技职业学院人事处（学校行政楼B408）。

邮编：318020

联系电话：0576-89188030，89188098

联系人：颜老师，王老师

（二）监督

台州科技职业学院纪检监察室：0576-89188053

台州市人力社保局（事业处）：0576-88511069

附件1： 台州科技职业学院2022年下半年招聘计划（一）【附后】

附件2 ：台州科技职业学院2022年下半年招聘计划（二）【附后】

台州科技职业学院

2022年9月26日

附件1

台州科技职业学院2022年下半年招聘计划（一）
序号	招聘岗位	人数	学历（职称）	专业要求	其他要求和有关说明	备注
1	园林工程技术专业带头人	1	正高或博士副高	风景园林学（一级学科）、建筑学(一级学科)、设计艺术学、景观规划设计、生态环境与城乡规划、建筑与城乡规划设计、城乡规划学	需符合下列条件之一: （一）符合下列称号中的1项：省有突出贡献中青年专家；省青年科技奖获得者；省级“海外工程师”；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；省“钱江学者”特聘教授；省特级教师；省高校教学名师；省级宣传文化系统“五个一批”人才或与上述人才水平相当的高层次人才。（二）符合下列3项条件中的2项： 1．获得过国家级教学成果奖或者主持省级教学成果奖一等奖或省级教学能力比赛一等奖； 2．国家级教改试点、专业教学资源库研发等专业建设第一负责人； 3．担任过国家级或省级示范重点专业（群）、省级优势、省级特色、重点专业主要负责人（相同级别的学科带头人亦可）。（三）国（境）外高层次人才要求近五年主持过国家级教学或科研项目，在权威期刊发表过论文（署名前3），已取得国内外同行公认的重要标志性成果，经同行专家评议具备上述当量科研业绩，可作为专业带头人引进。
2	食品检验检测技术专业带头人	1	正高或博士副高	食品科学与工程（一级学科）、食品安全与健康、食品贮藏与加工、应用微生物、微生物学、生物化学与分子生物学、园艺产品质量与安全、园艺产品贮藏与加工、动物性食品科学与工程、畜产品加工与安全、化学、应用化学、生物无机化学、动物性食品安全、无机化学、分析化学
3	模具设计与制造专业带头人	1	正高或博士副高	工学门类
4	机械制造与自动化专业带头人	1	正高或博士副高	工学门类
5	智能控制技术专业带头人	1	正高或博士副高	工学门类
6	数控技术专业带头人	1	正高或博士副高	工学门类
7	大数据技术专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程
8	计算机应用技术专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程
9	人工智能技术应用专业带头人	1	正高或博士副高	计算机科学与技术(一级学科)、软件工程（一级学科）、网络空间安全（一级学科）、信息与通信工程（一级学科）、控制科学与工程（一级学科）、计算数学
10	现代物流管理专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：管理科学与工程、应用经济学、交通运输工程、工商管理、计算机科学与技术、软件工程
11	电子商务专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：工商管理、应用经济学、管理科学与工程
12	市场营销专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：工商管理、应用经济学、管理科学与工程
13	金融科技应用专业带头人	1	正高或博士副高	经济学门类、管理学门类
14	大数据与会计专业带头人	1	正高或博士副高	经济学门类、管理学门类
15	学前教育专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：教育学
16	现代文秘专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：中国语言文学、新闻传播学
17	园林工程技术教师A	1	博士	市政工程、园林植物与观赏园艺、园艺学（一级学科）、风景园林学（一级学科）、园林植物学、农业资源与环境（一级学科）
18	旅游管理教师A	1	博士	旅游管理、酒店管理学、人文地理学
19	环境工程技术教师	1	博士	一级学科：环境科学与工程
20	模具设计与制造教师	2	博士	工学门类
21	机械制造与自动化教师	1	博士	工学门类
22	数控技术教师	1	博士	工学门类
23	智能控制技术教师	2	博士	工学门类
24	飞行器数字化制造技术教师	1	博士	工学门类
25	汽车制造与试验技术教师	1	博士	工学门类
26	工业互联网应用教师	1	博士	工学门类
27	计算机应用技术教师A	2	博士	计算机科学与技术(一级学科)、软件工程（一级学科）、网络空间安全（一级学科）、信息与通信工程（一级学科）、控制科学与工程（一级学科）、计算数学
28	现代物流管理教师	1	博士	一级学科：管理科学与工程、应用经济学、交通运输工程、工商管理
29	市场营销教师	1	博士	一级学科：应用经济学、工商管理
30	电子商务教师	1	博士	一级学科：应用经济学、工商管理
31	金融专业群教师	2	博士	经济学门类、管理学门类
32	大数据与会计教师A	1	博士	经济学门类、管理学门类
33	学前教育教师A	2	博士	一级学科：教育学
34	现代文秘教师	1	博士	一级学科：中国语言文学、新闻传播学
35	体育教师	2	博士	体育学（一级学科）、体育教育学、体育教育与社会体育、体育教育与训练学
36	顶尖、领军、高端人才/其他专业教师	10	博士或正高	专业不限	顶尖、领军、高端人才还需符合《台州市高层次人才分类认定办法》

附件2

台州科技职业学院2022年下半年招聘计划（二）
序号	招聘岗位	人数	学历要求	学位要求	专业要求	其他要求和有关说明	备注
1	农业与生物工程学院实训教师	1	硕士研究生	硕士及以上	专业不限	1.硕士研究生须具有3年及以上从事食品、药品、环境、微生物检测企业工作经历。 2.具有3年及以上从事食品、药品、环境、微生物检测企业工作经历的，且符合以下条件之一者，学历可放宽至本科，学位不限（若本科为非全日制的，专科须是全日制）： (1)食品、药品、环境、微生物检测类省级及以上技能大师工作室领衔人； (2)获得食品、药品、环境、微生物检测类省级及以上一类技能竞赛一等奖。 3.符合以下条件之一者，工作经历不限，学历可放宽至全日制专科： (1)食品、药品、环境、微生物检测类省级及以上技术能手； (2)食品、药品、环境、微生物检测类省级及以上杰出工匠或劳模称号； (3)全国职业院校技能大赛（农产品质量安全检测、化工生产技术、化学实验技术、大气环境监测与治理技术、水处理技术）二等奖两次或一等奖一次获得者。
2	旅游管理教师B	1	硕士研究生	硕士及以上	旅游管理、酒店管理学、人文地理学
3	园林工程技术教师B	1	硕士研究生	硕士及以上	土木工程、市政工程、建筑学、风景园林、智慧城市建造与管理、建筑文化与地域景观、城乡景观规划与设计、景观艺术与设计、景观规划设计	本科须是土木工程、建筑学、风景园林、环境设计、智慧建筑与建造专业，且具有相应的学士学位。
4	机电与模具工程学院实训教师A	1	本科及以上	/	工学门类	1.须具有3年及以上从事电气自动化、电气工程、电子科学与技术企业工作经历，且符合以下条件之一： (1)电气自动化类省级及以上技能大师工作室领衔人； (2)电气自动化类省级及以上一类技能大赛一等奖获得者。 2.符合以下条件之一者，学历可放宽至全日制专科： (1)电气自动化类省级及以上技术能手； (2)电气自动化类省级及以上首席技师； (3)电气自动化类省级及以上杰出工匠； (4)全国职业院校技能大赛二等奖两次或一等奖一次获得者。 3.若本科为非全日制的，则专科须是全日制毕业。
5	机电与模具工程学院实训教师B	1	本科及以上	/	工学门类	1.须具有3年及以上从事模具设计、模具装配、模具注塑、模具项目管理企业工作经历，且符合以下条件之一： (1)模具类省级及以上技能大师工作室领衔人； (2)模具类省级及以上一类技能大赛一等奖获得者。 2.符合以下条件之一者，学历可放宽至全日制专科： (1)模具类省级及以上技术能手； (2)模具类省级及以上首席技师； (3)模具类省级及以上杰出工匠； (4)全国职业院校技能大赛二等奖两次或一等奖一次获得者。 3.若本科为非全日制的，则专科须是全日制毕业。
6	信息安全技术应用教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	一级学科：网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程	若研究生专业为计算机科学与技术、软件工程的，需获得过省级网络安全类大赛二等奖及以上。
7	计算机应用技术教师B	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	艺术门类、新闻传播学（一级学科）、教育技术学		工作内容为新媒体方向
8	人工智能技术应用教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	一级学科：计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程
9	大数据技术教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	一级学科：计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程
10	经贸管理学院实训教师	1	硕士研究生	硕士及以上	工学门类、管理学门类	1.硕士研究生须具有3年及以上从事物流、货代、供应链企业工作经历。 2.具有3年及以上从事物流、货代、供应链企业工作经历，且符合以下条件之一者，学历可放宽至本科，学位不限（若本科为非全日制的，专科须是全日制）： (1)物流、供应链类省级及以上技能大师工作室领衔人； (2)指导学生获得或本人获得物流、货代等省级及以上一类技能竞赛一等奖。 3.符合以下条件之一者，工作经历不限，学历可放宽至全日制专科： (1)物流、供应链类省级及以上技术能手； (2)物流、供应链类省级及以上杰出工匠或劳模称号； (3)全国职业院校技能大赛（智慧物流作业方案设计与实施、货运代理）二等奖两次或一等奖一次获得者。
11	大数据与会计教师B	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	一级学科：计算机科学与技术、软件工程	1.须具有计算机类中级职称。 2.具有计算机类高级职称的，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士。	中、高级职称只作报考条件
12	金融科技应用教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	应用经济学（一级学科）、统计学（一级学科）、金融工程、金融信息工程、新经济与金融工程	1.报考人员须具有3年及以上银行/保险/证券等金融机构工作经历。 2.具有高级经济师职称的，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士。	高级职称只作报考条件
13	财富管理教师	2	硕士研究生及以上	硕士及以上	应用经济学（一级学科）、统计学（一级学科）、金融工程、金融信息工程、新经济与金融工程、投融资决策与风险控制	1.报考人员须具有3年及以上银行/保险/证券等金融机构工作经历。 2.具有高级经济师职称的，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士。	高级职称只作报考条件
14	早期教育教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	一级学科：基础医学、临床医学、护理学、公共卫生与预防医学	具有儿科学、护理学、妇幼保健学高级职称的，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士，且本科专业须为基础医学类、临床医学类、护理学类、公共卫生与预防医学类专业。	高级职称只作报考条件
15	网球教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	体育学（一级学科）、体育教育学、体育教育与社会体育、体育教育与训练学	1.持有网球国家二级运动员证书。 2.持有网球国家一级及以上运动员证书，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士，且本科专业须为体育学类专业。