连山壮族瑶族自治县人民检察院2022年公开招聘劳动合同制书记员的公告
根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》《关于做好全省法院检察院系统劳动合同制司法辅助人员配备管理工作的通知》等文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，连山壮族瑶族自治县人民检察院面向社会公开招聘劳动合同制书记员2名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘劳动合同制书记员2名，具体岗位及专业、学历等要求详见岗位表（附件1）。
二、招聘对象
招聘对象为具有国家承认的大专或本科以上学历人员。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面同意报考证明。
三、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的政治、业务素质和良好品行，具备从事检察辅助人员工作的专业技能；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，没有精神病史；
5.具有国家承认的大专或本科以上学历，具体要求详见岗位表（附件1）；
6.年龄在18-35周岁，年龄计算截止时间为公告发布之日。
（二）凡有下列情形之一的不接受报考并不予聘用；已经聘用的，一经发现，即予解除劳动合同：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
3.涉违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.以及其他不宜担任招聘岗位情形的。
四、报名及资格审查
1.报名方式及材料。采取直接现场报名方式进行，现场报名时，同时进行资格审查，原则上由本人现场提交材料，有特殊情况可委托他人代为报名，需另外提供委托书和委托人、被委托人的身份证原件及复印件，报考人员需携带以下相关资料：
（1）《连山壮族瑶族自治县人民检察院2022年招聘劳动合同制书记员报名表》（附件2），一式两份，报考人员须预先登陆连山壮族瑶族自治县人民检察院门户网站（http://www.gdlianshan.jcy.gov.cn/），下载并如实填写，双面打印（手写签名）；
（2）二代居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿（户主与本人页）原件及复印件；
（4）岗位要求的学历学位证书原件及复印件，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；
（5）本人大一寸彩色证件照1张（需与报名表一致）。
2.报名及资格审查时间。
3.报名地点。
连山壮族瑶族自治县鹿鸣东路连山壮族瑶族自治县人民检察院6楼604室。
4.准考证领取。
对通过资格审查的报考人员现场发放笔试准考证。
5.报名及资格审查要求。
报名人员需提供24小时核酸检测阴性的报告，配合安保人员做好防疫措施，体温正常，佩戴口罩方可进入报名。
报考人员按照公告规定的条件、时间进行报名，报考人员应详细、认真阅读公告，准确把握招聘条件和职位要求，诚信报名，对报名材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、考试
本次考试采取笔试和面试结合的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间、地点另行通知。
2.笔试内容：主要测试公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。本次考试不指定考试用书，不指定任何机构进行培训。报考人员须持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。
3.防疫要求：笔试严格按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》进行，排除新冠肺炎等重点传染病后方可参加考试，考生进入考场前要配合体温检测，自备一次性医用外科口罩参加考试，并出示“粤康码”等健康通行码（绿码）。
4.注意事项：报考人员应于考试前30分钟到达笔试现场，携带身份证、笔试准考证并配合工作人员做好疫情防控的检查工作。请考生提前熟悉考点地址及交通线路，自带碳素笔、2B铅笔等考试用具。考试当天迟到者，开考30分钟后不准进入考室。
（二）面试
1.确定面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数1︰5比例确定。如笔试合格考生人数未达到规定比例的，则按笔试合格实际人数确定面试人选。获得面试资格的考生如不能参加面试的，招聘单位可依次递补面试对象。
2.面试时间、地点等具体事项另行通知。
3.面试内容。考察应试人员举止仪表，应变能力、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平等，面试时间每人15分钟。
4.面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或进入试室的视为自动放弃面试资格处理。
（三）成绩计算及公布
1.笔试满分100分，占总成绩的40%；面试满分100分，占总成绩60%。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数为60分。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
2.考生的总成绩在连山壮族瑶族自治县人民检察院门户网站上公布。根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。
六、体检
（一）确定体检对象。按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。考试总成绩未达划定合格分数线的，不列为体检对象。如出现体检不合格情况，则按照笔试成绩高分到低分依次递补。
（二）组织体检。已确定的体检对象，由连山壮族瑶族自治县人民检察院指定医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额情况根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检时间和地点另定。
七、考察
按照体检合格人员等额确定考察对象，有不得报名情形之一的，考察政审不合格。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
八、递补
1.当报考人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况，招聘单位可根据岗位需要及报考人员情况，决定是否递补；如递补的，原则上在本岗位按照考试总成绩从高分至低分依次递补。
2.考生总成绩一年内有效，若招聘单位一年内同类岗位出现空缺，依次按照考试总成绩从高分至低分依次递补。
九、公示与聘用
对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在连山壮族瑶族自治县人民检察院门户网站等媒体公示5个工作日，经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。
十、岗位管理及待遇
聘用岗位均为非行政事业编制人员岗位，不列入用人单位编制序列，不担任行政职务。工资福利按《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》执行。聘用人员按规定实行试用期，享受相应工资福利。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
十一、其他事项
（一）招聘工作的各项环节情况如笔试成绩、面试通知、体检安排等将在连山壮族瑶族自治县人民检察院门户网站上公布，不再另行通知（需要依次递补人选时才会用电话通知）。报考者可在网上查阅或与连山壮族瑶族自治县人民检察院联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。报考者在报名所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。
（二）报考者参加笔试、面试、体检须携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试和体检。
（三）本次招聘工作由连山壮族瑶族自治县院人民检察院负责解释。
连山壮族瑶族自治县人民检察院咨询电话：0763-8718982
连山壮族瑶族自治县人民检察院
附件：
附件1.连山壮族瑶族自治县人民检察院2022年招聘劳动合同制书记员岗位表.xls
附件2.连山壮族瑶族自治县人民检察院2022年招聘工作人员报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gdlianshan.jcy.gov.cn/jcdt/202204/t20220411_3620893.shtml
