淮南高新区中心幼儿园是隶属淮南高新区管委会的公办幼儿园，已开办杜鹃路总园、国宾府分园、南山院分园、黄山分园，后期将根据高新区发展和入住率全面开办已建成小区配套园，现面向全省诚聘幼儿园园长10名。
一、岗位职责
幼儿园实行园长负责制，各分园执行园长在总园长统一管理下，负责幼儿园行政和业务管理工作。
二、应聘条件
1.基本条件
（1）具有良好的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，忠诚党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
（2）具有先进的教育理念，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握幼儿健康成长规律，认同淮南高新区集团化办学理念。
（3）具有胜任岗位职责所需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉幼儿园教育教学工作和相关政策法规，具备丰富的基础教育办学经验。
（4）具有较强的管理能力和领导能力，富有改革创新精神和攻坚克难魄力，善于发展规划、营造育人文化、领导课程建设、引领教师成长、优化内部管理、调试外部环境，取得比较显著的教育教学成果。
（5）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能全身心投入工作，业绩声誉良好。
（6）具有良好的品行修养，恪守教师职业道德规范，立德树人，为人师表，关爱学生，严于律己，公正廉洁。
（7）依据法律、法规和规章制度，存在不宜报名的相关情形者不得应聘。
2.岗位条件
（1）具备学前教育专业或教育管理类本科以上学历；
（2）具备幼儿园教师资格证、园长任职资格；
（3）年龄45周岁以下；
（4）具有三年以上区级及以上公办或市级优质民办普惠幼儿园管理工作经验、在教育行业有特殊贡献等条件特别优秀者，可适当放宽上述岗位要求。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：即日起至2023年底，额满即止。
2.报名方式：应聘人员将报名材料以电子邮件方式，发送至529112991@qq.com，邮件主题和登记表、信息表、PDF文件均命名为：“姓名－应聘淮南高新区园长”（例如：李四－应聘淮南高新区园长）。提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功，不予受理。
3.报名材料
（1）《淮南高新区幼儿园园长应聘登记表》（附件1）；
（2）《淮南高新区幼儿园园长应聘资料信息表》（附件2）；
（3）各类证书、证明材料按下列顺序扫描打包在同一个PDF文档中：免冠彩色生活照一张、身份证正反面、所有学历阶段的学历、学位证书及学历鉴定、学位认证证明扫描件、职称证书、教师资格证书、园长任职资格培训证书、由区（县）级或以上教育行政部门颁发的奖状或荣誉证书扫描件、其它主要业绩证明材料扫描件。
（二）资格审查
淮南高新区社会事业局和高新区中心幼儿园组成招聘工作小组，对成功报名的应聘人员进行资格审查，确定通过资格审查人员名单，并以邮件及短信方式通知应聘者。
（三）基本流程
分为面试、体检、试岗、试用、聘用等环节
面试主要考察应聘人员的办园理念与经验、工作实绩、组织领导能力、沟通协调能力、幼儿园管理能力等。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，成绩计算精确到小数点后两位。
面试合格人员按要求体检，体检不合格者不予聘用。
体检合格的拟聘人员，确定为考察对象。考察工作与资格复审、入职审查工作同时进行，由招聘工作小组对拟聘人员的师德师风、政治表现、遵纪守法情况、工作经历、材料真实性等情况进行综合考察。考察不通过者不予聘用。考察通过人员进行试岗，为期一周。试岗结束后进行三个月的试用考核，考核合格者进行正式聘用。
四、聘用
受聘园长为事业单位在编人员且符合调动手续的，按调动后人社部门审核后的工资待遇执行，聘用人员待遇参照《高新区公办幼儿园机构及人员设置方案》[淮高（山）管[2021]60号]执行。
首次聘期不少于一年（含试用期），任期届满，根据工作表现、考核情况等决定是否续聘。
五、有关说明
1.应聘人员应认真阅读招聘公告，按要求填报并提交报名材料，并确保所填资料真实、有效、完整；如因个人填报信息失实、提交材料不全或不符合招聘岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。
2.本公告凡提及“以下”“以上”的，均含本数量或本级，如“本科以上”即包含本科。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或录用资格。
4.应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
5.本次招聘未尽事宜按相关政策处理，本公告解释权归淮南高新区社会事业局和高新区中心幼儿园。
七、联系方式
时间：工作日上午8:30-11:30；下午14:30-17:30
联系电话：0554—2133358
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gxq.huainan.gov.cn/tzgg/551643432.html
