因业务发展需要，马鞍山市第四人民医院拟开展2022年社会化用人公开招聘工作。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（马人社[2011]21号）规定和要求，结合用人需求与医院实际，制定工作方案如下：
一、医院简介
马鞍山市第四人民医院为政府建设举办的公立医疗机构,由两家市级专科医院(市精神病医院和市传染病医院)组成,承担着全市各类精神病、传染病及其它常见病、多发病的诊治任务，是全市职工、居民、工伤医疗保险定点医疗机构，是安徽省第一精神专科联盟和第二精神专科联盟成员单位，是上海市公共卫生临床中心、安徽省精神卫生中心、芜湖市第四人民医院合作单位，国家中医药管理局第三批防治传染病临床基地联合建设单位。医院占地1.
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
三、招聘计划
拟公开招聘岗位2个，具体见《2022年马鞍山市第四人民医院公开招聘周转池编制人员岗位计划表》（附件1）。
四、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。具体见：《2022年马鞍山市第四人民医院公开招聘周转池编制人员岗位计划表》（附件1）。
1.岗位计划表中的“35周岁以下”为“
2.岗位计划表中“学历、学位”界定：“本科”指具有本科学历的人员。“学士学位”指具有学士学位的人员。其他学历、学位的界定同上。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致；
3.岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。
4.岗位计划中的“资格”为“卫生系列专业技术资格”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合岗位招聘条件的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（3）现役军人；
（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（5）被开除中国共产党党籍的；
（6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
以上不得报考情形中，涉及期限（年限）等要求的计算截止时间为
五、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。
（一）发布公告
（二）网上报名
报名时间：
报名方式：报考人员登陆马鞍山市卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/），下载《2022年马鞍山市第四人民医院公开招聘人员报名资格审查表》（附件2）和个人签名诚信承诺书（附件3），如实、准确、逐项填写，同时提供相关证明材料PDF格式电子版本。以上材料发送至报名邮箱（1372087324@qq.com），邮件主题须为“岗位名称+姓名+学历”，每位报考人员限报一个岗位。
报名材料：
（1）《2022年马鞍山市第四人民医院公开招聘人员报名资格审查表》（附件2）；
（2）本人有效身份证原件；
（3）学历证书、学位证书原件。
（4）近期免冠同底彩色一寸照片电子版1张；
（5）个人手写签名《诚信承诺书》（附件3）；
（6）其他报考岗位要求的各种证书。
（三）资格审查
1.时间：
2.地点：马鞍山市第四人民医院门诊三楼人力资源科
3.资格审查材料：
（1）《2021年马鞍山市第四人民医院公开招聘人员报名资格审查表》（附件2）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）学历证书、学位证书原件和复印件。
（4）近期免冠同底彩色一寸照片2张；
（5）个人手写签名《诚信承诺书》（附件3）；
（6）其他报考岗位要求的各种证书原件及复印件。
报考人员提供的报考资料必须真实完整。凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消考试、录用资格。资格审查合格人员给予发放准考证，逾期未到现场进行资格审查的视为自动放弃报名。
本次招聘不设置开考比例要求，凡资格审查合格人员全部参加考试。
（四）考试
1.考试方式
采取综合面试的考试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质。时间为每人15分钟，总分100分。
设立面试考官组，由7名考官组成。评分根据考评人数及打分情况，按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分计算，成绩计算保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试成绩当场向考生本人宣布。
综合面试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。实际参加综合面试的人员数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩需达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法确定，加试时间另行通知。
2.时间、地点
时间：
地点：马鞍山市心理健康中心（具体地点见准考证）
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一面试的考生，不予参加考试。
报考人员考试成绩在马鞍山市卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/）上公布。
根据报考人员成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。
（五）体检与考察
1.体检
体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。
2.考察
根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位达到最低合格分数线报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（六）公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/）网站公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，或对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格，不再递补。
六、聘用待遇
（一）录用人员，纳入周转池编制管理，签订事业单位聘用合同，工资福利待遇参照事业单位现行规定执行。
（二）事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
七、纪律监督
招聘工作各环节接受市第四人民医院纪检监察部门全程监督，并报市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组备案，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和报考人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。
政策咨询电话：0555-3101895（马鞍山市第四人民医院人事科）
监督举报电话：0555-3105902（马鞍山市第四人民医院监察室）
附件1：2022年马鞍山市第四人民医院公开招聘周转池编制人员岗位计划表.docx
附件2：2022年马鞍山市第四人民医院公开招聘人员报名资格审查表.docx
马鞍山市第四人民医院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://wjw.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2002810071.html
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