重庆建工第八建设有限责任公司为房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包一级企业。公司下设2个分公司、1个项目管理中心、14个职能部室、数十个工程项目部,员工人数500余人。根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
成本控制部副经理1名
二、岗位职责
1.贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定，依据公司的发展战略目标，负责公司各工程项目的成本测算、合同谈判、成本过程管控并及时纠偏。
2.协助部门负责人制订公司成本管理相关规章制度，并组织实施。
3.办理工程结算，协助公司各工程项目及时回收工程款项。
4.完成领导交办的其他事务。
三、任职要求
1.大学本科及以上学历，工民建、建筑工程、工程造价管理、概预算相关专业，中共党员优先，45周岁以下；
2.具备5年及以上施工企业工程预、决算管理相关工作经历；
3.中级职称及以上者优先；持有造价类相关证书；持有注册造价工程师或建造师证书优先；
4.专业素质较高，对国有建筑企业成本管理、合同管理有一定认识；熟练掌握土建工程定额及其相关的预、结算政策文件；熟练掌握成本管理相关专业软件；熟悉相关人工、设备及材料的市场价格和施工价格；熟悉投标文件的编制审核，投标过程管理控制及合同的起草、谈判和编制；
5.综合协调能力较强，具备较强的工作责任心和良好的团队沟通协作意识，且具备一定团队管理经验。
6.身体健康、爱岗敬业、作风正派、清正廉洁。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4．通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至284297322@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市渝北区金开大道1666号重庆建工八建人力资源部68822213。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。
（四）确定考察人选
公司党委研究确定考察人选，由公司干部工作小组就人员“德、能、勤、绩、廉”五个方面及“三龄两历”以及其他各方面情况进行综合考察。
（五）公示及入职
公司将通过考察的人员提交党委会审议，形成同意任职的初步意见。经公示且体检合格后办理入职手续，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
联系人:郭老师电话:68859804
重庆建工第八建设有限责任公司
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