双星集团有限责任公司10月招聘计划 |
||||||||
报名方式 |
网上报名 |
考试方式 |
面试 |
|||||
咨询电话 |
0532-80958748 |
报名开始日期 |
20221008 |
报名截止日期 |
20221014 |
|||
监督电话 |
0532-80958748 |
考试开始时间 |
20221017 |
考试截止时间 |
20221018 |
|||
具体(招聘/录取)公布渠道 |
青岛人才网 |
|||||||
资格审查办法 |
||||||||
对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作的全过程,应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料(包括学历、学位及资格证书等,具体按所应聘岗位确定),如应聘人员不能按要求时间提供证明材料,将视为个人自动放弃所应聘岗位;如所提交证明材料经查存在虚假的,将取消其应聘资格。 |
||||||||
招聘岗位信息 |
||||||||
招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
最低学历 |
工作经验 |
薪资 |
薪资待遇 |
岗位描述/待遇 |
其他 |
专业资源部长 |
1 |
人力资源、管理学、经济学等相关专业 |
大学本科 |
10年以上 |
15000-25000元/月 |
面议 |
岗位描述:1、基于集团发展战略,协助制定人力资源规划、组织变革、人才管理相关解决方案并推进落地;2、负责组织设计、组织诊断及有效性评估,推动组织架构、岗位设计和人员配置等方面的调整与优化,支撑公司目标在组织和人才管理上的落地;3、负责职位职级体系、任职资格体系、人才盘点、人才培育体系的搭建及相关项目实施;4、承接并参与集团相关重点项目(如组织变革、人力资源变革等);5、协助制定人力资源数字化建设规划(目标、实现路径、方法等),并推进落实;6、负责集团人力经营指标(劳动生产率、人工成本等)的对标及分析,并推进各项工作的显差和关差;7、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议 |
1、熟练掌握人力资源各模块相关专业知识及操作业务流程;2、具有极强的沟通能力、组织能力,能够利用资源推动项目实施落地;3、具有战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;4、能够在工作中积极创新且效果明显,能承接各项目标预算。5、中共党员优先。 |
备注 |
1、简历投递邮箱:wangyanan@doublestar.com.cn,投递时请备注要应聘的岗位名称;2、公司将对简历进行筛选确认,若符合岗位资质要求,会时与候选人联系,并按照招聘流程进行笔试、面试、测评、体检等环节,择优录用。 |
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20220930/9952.html