根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发[2015]26号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经中共益阳市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市教育局批准，我校决定公开招聘教师5名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件及其他条件；
（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校生（2023届毕业生除外）；
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
2022年益阳市第一中学面向社会公开招聘高中教师5名，均为全额拨款事业编制。招聘职位名称、数量与职位条件详见《2022年益阳市第一中学公开招聘教师（第二批）职位表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.yiyang.gov.cn/rsj/）和益阳市第一中学官网（http://www.hnyysyz.com/）公布。招聘程序各环节相关信息均在益阳市第一中学官方网站公布。请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名
采取网上报名的方式，请所有应聘人员于
应聘人员必须诚信报考，本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件。应如实填写本人信息，并保证所填写内容的真实性。任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。填报专业时请参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）。
（三）资格审查
网上报名人员携带《益阳市第一中学公开招聘人员报名登记表》（附件2）、诚信考试承诺书（附件3）、学历学位证或者就业推荐表、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、教师资格证、普通话证、身份证等资料（需携带原件和复印件1份）、近期1寸免冠照片2张，到学校进行资格审查，审查通过即发放准考证。资格审查时间、地点另行通知。
资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（四）考试
1.开考比例
有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，如少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报市人社局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、说课与试教相结合的方式进行，考试成绩均按百分制计算（综合成绩四舍五入，保留至小数点后两位）。综合成绩＝笔试成绩×60%+说课成绩×20%+试教成绩×20%
①笔试
笔试内容：相应学科专业知识。
笔试时长：90分钟。
笔试时间、地点在益阳市第一中学官方网站另行公布。
②说课、试教
根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围说课人员；说课后，根据笔试成绩、说课成绩（按照综合成绩计算方法进行折算），按岗位招聘数1:2的比例确定入围试教人员。招录职位说课对象未达招录计划1:3比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。
凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分（含70分）。若应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
以上入围名单及相关信息将在益阳市第一中学官方网站公布。
（五）体检和考察
所有考试结束后，根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，则说课成绩高者优先）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，时间和地点另行通知。
经体检合格的报考人员进入考察程序，主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、学业成绩等情况，并进行入职前的违法犯罪信息查询。
在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中综合成绩排名依次等额递补，且递补不超过1个批次。
（六）公示
考察结束后，经校党委集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历（学位）证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查。审查结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。
（七）聘用
按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。被聘人员须服从学校工作安排，在益阳市第一中学工作5年以上方可申请调出至其它单位工作。2023届毕业生暂未取得学历学位证的须签订试用期协议，2023年7月底以前取得学历学位证则可以正式入编，如没有则取消聘用。
五、疫情防控措施
1.按照益阳市疫情防控要求，所有报考人员须按要求配合健康筛查工作，提前完成湖南省居民健康码、通信大数据行程卡的申领，进入考点时配合审核健康信息工作，提供考前14天健康监测登记表（见附件4）和48小时内核酸检测阴性证明，接受健康码和行程卡查验，进行体温检测、保持
2.居民健康码或行程码为红黄码的、无48小时内核酸检测阴性证明的、有发热（体温≥
3.为维护全体考生和工作人员的健康权益，学校将根据疫情形势调整疫情防控措施，请考生随时关注。
六、特别提示
实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入面试环节后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入益阳市第一中学公开招聘考试诚信档案库，今后不得报考益阳市第一中学公开招聘职位。
七、主要待遇
符合益阳市高层次（紧缺）人才引进条件的享受其相同待遇。
以上公告未尽事宜另行通知。
咨询电话：0737-4223347（益阳市第一中学办公室）
举报电话：0737-4236690（益阳市第一中学纪委）
附件：
1.附件1：2022年益阳市第一中学公开招聘教师（第二批）职位表.doc
5.附件5：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
益阳市第一中学
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_1658803.html
