福建海洋创新实验室（筹）(下文简称“海洋创新实验室”)是由厦门市政府牵头，依托厦门大学、自然资源部第三海洋研究所建设。海洋创新实验室力争打造支撑区域发展和服务国家重大需求的战略科技力量，全面服务福建“海洋强省”、厦门“海洋强市”建设。海洋创新实验室立足高站位，面向世界科技前沿、国家和区域重大需求，在科技源头创新、科技成果转化、海洋战略新兴产业等方面探索新经验、试点新模式；执行高标准，按照国家实验室、国际海洋科技中心标准规划，建设世界一流、拥有持续创新动能的海洋科技创新平台；探索新途径，以“基础支持应用、需求牵引原创，创新科技模式，打造产业引擎、助推蓝色经济，引领经济社会可持续发展”为建设理念，开展面向产业需求的全链条创新研发与产业孵化、以及面向社会需求的系统集成创新与科技支撑；实现新突破，通过优化资源存量实现协同发力、汇聚顶尖人才实现增量激发、创新体制机制培育创新生态，构建集科研、产业、人才、资本“四位一体”的“海洋科技自贸区”，有力支撑区域及全国海洋经济高质量发展。现因工作需要，拟招聘1名人事专员，具体说明如下：
一、岗位职责
1.协助领导制定并实施人才队伍建设规划、人才行动计划、人事管理规章制度等；
2.负责国家及省市人才计划的招聘、选拔、推荐、管理和服务工作；
3.负责各类人员招聘、晋升、考核及日常管理等工作；
4.完成领导交办的其他事项。
二、岗位要求
1.年龄要求：原则上不超过35周岁（条件优秀者，可适当放宽年龄限制）；
2.学历要求：硕士及以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关专业，具备高校及科研院所人事管理工作经验者优先（条件优秀者，可适当放宽学历限制）。
三、待遇情况
1.上述岗位为非事业编制，目前挂靠厦门大学近海海洋环境科学国家重点实验室采用劳务派遣方式用工；
2.按规定缴交社保和公积金，工资和福利待遇从优，具体薪资面议；
3.工作地点在厦门市翔安区。
四、招聘程序
1.报名时间：即日起截止至2022年10月31日，我单位将视报名应聘情况适时组织招聘与面试考核，招满即止。
2.采用电子邮件方式报名，符合应聘条件者，请将个人简历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料电子版合成为一个PDF文件,发送到hylabhr@126.com邮箱。邮件标题为“姓名+应聘人事专员+高校人才网”。
3.初审通过者，通知笔试及面试。应聘人员需如实提供个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
五、联系方式
联系人：黄老师
联系电话：15013907112
联系邮箱：hylabhr@126.com
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来源链接：
https://jobs.xmu.edu.cn/2022/1006/c8481a462016/page.htm
