浙江大学与浙江大学温州研究院2022年联合招收1名企业博士后启事

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浙江大学温州研究院简介:

浙江大学温州研究院是温州市人民政府与浙江大学共同举办的高能级创新平台,由中科院院士、浙江大学叶志镇教授担任院长。研究院按照叶志镇院士提出的“以产业需求为目标、以浙大学科为依托、以奋斗贡献者为本、创新创业走向成功”为指导思想,汇聚全球温商和浙大校友力量,打造集技术研发、成果转化、产业孵化、技术咨询、教育培训、学术交流六大功能为一体的新型研发机构,力争十四五期间建设成为拔尖人才高地、科研创新高地、科技产业高地和新材科科创浙南中心。

生命健康创新创业中心聚焦“人工智能+数字+生命健康”方向,按照“应用场景+产业培育”的建设模式,集聚浙大科技和人才资源,引进一批高层次人才、成立一批研发中心、转化一批科研成果、引进一批科技企业和项目、吸引一批社会资本,形成智慧医养整体解决方案,打造1个国内一流的智慧医养示范区,培育1-2家上市公司,引领并培育智慧医养等生命健康产业发展。

诚邀海内外优秀人才加盟!

因科研工作需要,生命健康创新创业中心所属智慧健康评估中心刘晓婷课题组面向海内外招聘博士后1名。研究领域为:老年健康评估。教师个人主页:https://person.zju.edu.cn/xtliu

一、岗位职责

1.参与重要项目的研究任务;

2.学术论文撰写和项目研究报告撰写;

3.其他与课题研究相关的事务。

二、岗位要求

1.博士即将毕业或毕业不超过三年,年龄不超过35周岁,品学兼优,身体健康。

2.有较强的学习、交流和中英文写作能力,工作严谨、主动,具有团队合作精神。

3.有较好的学术业绩和科研潜质,在国内外重要学术期刊上发表过论文,或公开出版过学术著作。

三、岗位待遇

1.提供有竞争力的薪资福利待遇,年薪25-40万(含政府补贴)

2.可申请最高50万元的科研经费专项支持(由温研院提供)

3.购房福利:配售120㎡人才住房,购买价格为备案价的60%;住房公积金最高可贷额度可上浮50%;租房补贴,每年3万元。

4.子女教育:在学前、义务教育阶段,优先安排公办学校入学,选择民办学校则每人每年补贴2万元学费。高中阶段,市外新引进人才子女,可转入父母所在地公办高中就读,不受户籍地限制。

5.其他优先:就近安排配偶工作(仅博士人才);无障碍落户及其他生活服务优惠便利。

四、应聘材料

1.学术简历1份;

2.学位证书复印件;

3.代表性学术成果或政策咨询研究成果及其证明材料;

4.三封专家推荐信(其中一封为博士导师的推荐信)。

五、申请流程和联系方式

1.初审:申请人请将应聘材料发至xtliu@zju.edu.cn,主题请注明博士后应聘+姓名+毕业学校+高校人才网,符合条件者将适时通知面试。

2.面试:初审通过后,将邀请申请人线下或线上面试。

附:合作导师简介

刘晓婷,浙江大学公共管理学院社会保障和风险管理系教授、副系主任,浙江大学老龄和健康研究中心副主任、浙江大学残疾人共同富裕研究中心副主任。2013年于香港中文大学获得社会福利博士学位,加州大学伯克利分校、英国南安普顿大学访问学者,入选浙江省之江青年社科学者行动计划(第五批)。曾在国内权威、核心期刊和SSCI/SCI期刊发表学术论文20余篇,相关研究成果受到省部级一等奖。另主持国家社科基金青年项目、国家自科基金青年项目、教育部人文社科青年项目、国际合作项目与各类省部级科研委托项目,参与国家社科基金重大项目、国家自科基金重大项目研究。主要研究方向为老年照护保障、医疗健康政策、社会政策,研究重点是失能失智老年人长期照护服务,医疗改革与老年人健康公平,社会支持体系与代际关系,反贫困与社会救助、医务和老年社会工作等。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/1009/c29115a2644308/page.htm

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