为满足晋州市2022年机关事业单位工作需要，现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘劳动聘用人员10名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名审核、笔试、资格复审、面试、体检、政审考核、拟录用人员公示等步骤进行。
三、招聘岗位和人数
晋州市2022年机关事业单位公开招聘劳动聘用人员10名，各招聘单位的岗位、人数、条件等信息详见附件一：《晋州市2022年机关事业单位公开招聘劳动聘用人员岗位信息表》。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为；
4.身体健康，符合国家公共场所从业人员体检标准；
5.年龄要求详见：晋州市2022年机关事业单位公开招聘岗位信息表；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）不在招聘范围的人员
现役军人、普通高等学历教育（非在职）在读学生、现身份为晋州市劳务派遣在职人员、在编公务员和在编的事业单位工作人员不在招聘范围。
（三）不得应聘人员
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
（四）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
（五）报考人员范围及要求
符合条件人员均可报名，详细要求见晋州市2022年机关事业单位公开招聘岗位信息表，职位表中的学历均含要求学历及以上。
五、薪资待遇
中共晋州市委政法委、晋州市市场监督管理局每月实发到卡工资按照现行晋州市最低工资标准1680元执行，按政策享受“五险”，无其他之外薪资福利待遇。
六、工作地点
石家庄市晋州市。
七、招聘程序
（一）发布公告
通过晋州市人民政府网站、诺优考报名系统网站向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格初审
招聘公告发布后，报考人员可登录报名系统网上报名，报名与资格初审、缴费均在网上实现，每名报考人员只能报考一个岗位。
网上报名实行严格的自律制度，报考人员必须承诺履行诚信原则，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消报考资格。
1.报名方式及时间
采用网上报名和资格初审的方式。
报名网址：www.nuoyoukao.com（也可微信关注公众号“诺优考”在手机端进行报名）。
或可直接登录：
电脑端报名网址：http://www.nuoyoukao.com/s/24268
手机端报名网址：http://m.nuoyoukao.com/s/24269
网上报名时间：
报名咨询电话：0311-85389773
2.网上资格初审
依据招聘岗位设置的条件对报考人员信息进行网上资格初审，通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。
应聘人员提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。
“审核未通过”的，应聘人员可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改；
3.报名考务费
每人100元（网上缴费）。
缴费时间：
4.考生务必牢记
报名时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（三）笔试
1.笔试考试采取闭卷的方式。考试时间为90分钟，满分为100分，笔试内容包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5。笔试成绩占总成绩的40%，笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间及地点。
笔试地点：待定
笔试时间：
具体笔试时间、地点和相关要求详见《笔试准考证》。
3.
依笔试成绩高低按招聘职位一般不高于2:1的比例进入资格复审及面试环节，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审及面试。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）资格复审
1.资格复审时间及地点。
资格复审地点：待定
资格复审时间：
需报考人员本人携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《现场复审确认单》（报名系统网站自助打印）等相关证件材料原件和复印件。
经资格复审不符合报考条件的，一律取消面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，在同一岗位内按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）面试
1.面试时间及地点。
面试地点：待定。
面试时间：
具体时间和地点相关要求详见《面试通知单》。进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。
2.面试方式。
采取结构化面试的办法进行，面试由公开招聘工作领导小组统一组织，实行百分制，评委现场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)，占总成绩的60%。
3.总成绩合成。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
根据各职位招聘名额，按照笔试、面试的综合成绩排名，同一职位综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先，面试成绩并列时，学历高者优先。
（六）体检
根据报考人员考试综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，到指定医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。
（七）政审、考核
对体检合格人员进行政审、考核，考核合格的确定为拟聘用人员，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。
如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，按照综合成绩排名在同一岗位内考生中依次递补。公示后不再进行递补。
（八）聘用
对公示期间无异议，符合招聘条件者办理聘用手续，与第三方公司（河北诺亚人力资源发展集团有限公司晋州分公司）签订劳动合同，待遇按有关规定执行。被聘用人员按规定实行试用期，试用期为2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。
凡在规定的时间内，未领取有关通知，在笔试、资格复审、面试、体检、政审、聘用过程中，未按时报到的，均视为自动放弃应聘资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节（包括聘用后），发现应聘人员不符合招聘条件，伪造、涂改证件、证明或其他违规行为的，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究责任，予以严肃处理。
八、纪律监督
招聘工作全程接受监察部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
九、疫情防控
根据疫情防控工作有关要求，做好招聘各阶段场地安排及人员防护工作。考生在笔试、资格复审、面试、体检等环节必须按照防疫要求履行防疫程序，符合防疫规定的方可正常参加应聘。招聘各环节考生均需提供《个人健康信息承诺书》。
特别提醒：
在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成不良后果。
咨询电话：中共晋州市委政法委：0311-84356558
晋州市市场监督管理局：0311-84328109
报名系统咨询电话：0311-85389773
监督电话：0311-84322908
若疫情防控态势突发重大变化，将按照疫情防控要求，酌情调整变更相关工作安排，请及时关注网站：以最新公告内容为准。
附件1-晋州市2022年机关事业单位公开招聘劳动聘用人员岗位信息表
公开招聘工作领导小组
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jzs.gov.cn/col/1588751621501/
