为进一步加强干部队伍建设，增强精神文明建设工作力量，根据编制空缺情况，经研究，当涂县文明办拟面向全县公开选调公务员。现就有关事项公告如下：
一、选调计划
计划选调公务员1名。选调工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、考察、研究、公示、调动等步骤进行。
二、选调范围及资格条件
（一）选调范围
全县范围内在编在岗的四级主任科员及以下公务员。
（二）资格条件
1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，责任心强;
2.大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下（即1987年10月以后出生）；
4.具有3年以上公务员工作经历（计算时间截至2022年10月）；
5.年度考核均为称职及以上等次；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
2.有过违纪违法行为受过党纪、政纪处分的；
3.按照有关规定，到乡镇、定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.法律、法规规定的其他不得报考情形。
三、选调方式
此次公开选调采取面试和考察相结合的方式进行。
四、选调程序
（一）报名
采取个人自愿现场报名方式进行。报名人员需要填写《当涂县文明办公开选调公务员报名表》。报名地点：县图书馆四楼410办公室（县文明办办公室）。联系电话：2908989。报名时间：
报名时须提供以下材料：①本人身份证原件和复印件；②国家承认的学历学位证书原件和复印件；③近期二寸同底正面免冠彩色相片4张；④《疫情防控承诺书》。
（二）资格审查
县文明办对报名人员进行资格审查，确定参加面试人员名单并发放《面试通知书》。资格审查合格人数与选调人数的比例不低于2∶1。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试具体时间和地点另行通知。
（四）考察
根据考试成绩从高到低排名，第一名确定为考察对象，由县文明办会同相关部门对拟调入人选进行考察，采取查阅档案、同有关人员谈话等方式，核实其是否符合规定的报考资格条件，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。如考生放弃考察、考察不合格或其他情况需补充人选的，按考试成绩由高到低依次等额递补。
（五）研究决定
县文明办根据岗位需要和考察情况，提出拟选调人员建议名单，提交县文明办室务会研究决定。
（六）公示
拟选调人员建议名单确定后，公示5个工作日。
（七）办理调动手续
经县委组织部审核确定后，按规定程序办理调动手续。
五、其他事宜
1、报名人员须保持手机（报名表上所留号码）畅通，以便通知有关事宜。
2、报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
3、政策咨询电话（上班时间）：
县文明办办公室：2908989；
县委组织部公务员管理室：6732730。
附件：
1.当涂县文明办公开选调公务员报名表附件1.docx
2.疫情防控承诺书附件2.docx
当涂县精神文明建设指导委员会办公室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.dtxf.gov.cn/Home/detail/15118
