根据省教育厅、省委老干部局、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案的通知》（皖教秘职成[2022]60号）精神，结合我市实际，现就宿州市2022年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘公告如下：
一、招聘人数
2022年，我市砀山县、萧县、灵璧县、泗县、市教体局直属老年学校（大学）及宿州开放大学拟招聘老年学校（大学）特设岗位工作人员63名，服务期1年。相关单位招聘计划和要求见附件1。埇桥区、市委老干部局所属老年大学的老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘公告由埇桥区、市委老干部局自行发布。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象为离校两年内未就业的安徽省全日制普通高校毕业生（重点面向2022届毕业生），具有国家承认的大学专科及以上学历（须于
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
3.热爱基层工作，有服务群众意愿；
4.服从招聘单位安排，履行聘用合同；
5.身体健康；
6.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用上岗等程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。
（一）报名方式和时间
报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位，否则取消报名资格。
（二）报名资格初审
报名的同时，各县、宿州开放大学、市教体局直属老年大学对考生报名信息进行初审。各县初审合格人员名单由各县向社会公布。宿州开放大学、市教体局直属老年大学报考人员初审合格名单由市教体局公布。
（三）资格复审和面试
面试题本由市教体局统一提供。
（四）体检、考察和公示
根据考生的面试成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检人员名单，各县负责对入围人员进行体检、考察、公示。宿州开放大学、市教体局直属老年大学入围人员的体检、考察、公示工作由市教体局统一组织。因考察、体检不合格造成的缺额，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。如面试成绩相同，按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定。体检、考察合格人员确定为拟聘人员并须公示5天。
四、岗前培训
经公示无异议的拟聘人员，须参加岗前培训，经培训合格后安排上岗。岗前培训分别由县、市教育部门组织。培训内容主要包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。
五、聘用上岗
岗前培训合格人员由市、县教育部门会同相关部门安排到相应老年学校（大学）工作，用人单位与招聘人员签订为期1年的聘用合同。聘用人员须在规定时间到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
六、生活补助
老年学校（大学）工作人员特设岗位聘用人员生活补助（含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分，以及统一购买的人身意外伤害保险）等标准，由各县确定。聘用人员工作生活补助所需经费由设岗老年学校（大学）在人均保障经费中统筹解决。
附件1：宿州市2022年老年教育工作特设岗位计划招聘人员岗位表.docx
附件2：宿州市2022年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘报名表.docx
宿州市教育体育局
中共宿州市委老干部局
宿州市财政局
宿州市人力资源和社会保障局
二0二二年
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来源链接：
http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/xwzx/tzgg/193205471.html
