一、岗位及要求
1、医疗医技岗位：
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2、护理岗位：
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3、行政、行管岗位：
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二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德。
2.具有岗位所需的专业或技能条件，身心健康，有团队合作精神，能胜任本职工作。
3.年龄要求：本科学历原则上在25周岁以下，硕士研究生学历或中级职称原则上在30周岁以下，博士研究生原则上在40周岁以下（享受人才引进相关政策），高级职称年龄原则上不超过45周岁。
4.学历要求：统招全日制本科及以上学历，（985、211院校毕业生优先）。临床医师须完成住院医师规范化培训，医技岗位具备岗位资质。
三、招聘程序
招聘流程为：简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-拟聘用人公示-正式录用
（一）简历投递
1.要求应聘人员提供详细的个人简历(附本人电子照片、身份证、毕业证、学籍在线验证报告、执业证等)，做到信息完整、准确，一并发送至邮箱502606648@qq.com（或丁香园网站），邮件主题标明：姓名+应聘岗位+联系方式+毕业学校。也可现场报名。
2.因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。一旦发现弄虚作假，直接取消资格。
（二）资格审查
邀约参加资格审查的应聘者携带以下规定材料前往：
1.个人详细简历1份；
2.毕业证、学位证、职称证（如有）、身份证原件及复印件1份；
3.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份（登陆学信网查询后自行下载及打印）；
4.岗位所需其他证明材料原件及复印件1份（如有）。
（三）笔试
笔试时间、地点、形式另行通知。请应聘人员保持电话畅通，注意查收后续招聘事宜相关通知。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定入围资格人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试。不按照指定时间地点参加面试人员，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过的考生进入面试环节。
（五）综合成绩查询
笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，设定合格分数线，综合成绩必须达到70分以上（含70分），方可以进入考核、体检阶段。
（六）体检
安排拟录人员进行入职体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
（七）拟聘用人员公示
完成体检后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。
（八）薪酬待遇及聘用管理
对公示无疑义的拟聘用人员，立即录用，签订劳动合同，办理入职手续。
薪酬待遇：硕士研究生综合年薪为15-20万，依法缴纳五险一金。
备注：博士、学科带头人常年引进，并享受医院人才引进相关政策。
四、联系我们
招聘电话：027—87959121（请在工作日工作时间内拨打）
邮箱：502606648@qq.com
医院网址：http://www.xhjnyy.com
医院地址：武汉市江夏区文化大道1号（综合楼17楼人事科）
邮编：430200
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