为进一步充实人才队伍力量，更好地满足公司深化改革发展的需要，现公开招聘管理人员。具体事项公告如下：
一、招聘部门及岗位
燃料部—经理岗（1人）
燃料部—内勤岗（1人）
燃料部—业务岗（1人）
森防装备部—经理岗（1人）
森防装备部—业务岗（2人）
财务部—会计岗（2人）
二、招聘条件要求
1.燃料部—经理岗（1人）
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有能源行业市场总结分析及判断能力，了解能源、油品相关行业；
（3）具有5年以上工作经验，具有丰富的能源、油品市场营销工作经验；
（4）有一定的能源、油品相关客户资源，具备市场开拓能力；
（5）工作有激情，抗压能力强，主观能动性强、勇于接受挑战；
（6）具有较强沟通协调能力、计划和执行能力；
（7）能力突出者条件可适当放宽。
2.燃料部——内勤岗（1人）
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有较高的综合素质，有强烈进取心，自我驱动、责任心、主动性、创新精神较强；
（3）具有3年以上工作经验，有贸易类业务工作经验，熟悉基本业务归档、审批流程等相关工作；；
（4）具有较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力；
（5）年龄在35周岁（含）以下。
3.燃料部——业务岗（1人）
（1）大学本科及以上学历，财务相关专业者优先；
（2）具有较高的综合素质，有强烈进取心，自我驱动、责任心、主动性、创新精神较强；
（3）具有3年以上工作经验，有财务、业务结算等相关工作经验者优先；
（4）具有较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力；
（5）年龄在35周岁（含）以下。
4.森防装备部—经理岗（1人）
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有良好的市场观念、创新意识，了解林业机械装备相关行业；
（3）了解森防相关行业政策和发展动态，具备机械结构、机械原理等相关知识；
（4）有一定的森林消防、林业机械装备相关客户资源，具备市场开拓能力；
（5）具有5年以上工作经验，具有森林消防、林业机械销售、租赁等相关工作经验者优先；
（6）工作有激情，抗压能力强，主观能动性强、勇于接受挑战；
（7）具有较强沟通协调能力、计划和执行能力；
（8）能力突出者条件可适当放宽。
5.森防装备部—业务岗（2人）
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有较高的综合素质，责任心、主动性、创新精神较强；
（3）具有3年以上工作经验，从事无人机、森林消防设备，消防检测，车辆销售相关工作经验者、林木机械销售、研究相关工作者优先；
（4）熟练使用各种办公软件，有政采云商品运营、反向竞价竞标、投标经验者优先。
（5）具有较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力；
（6）年龄在35周岁（含）以下。
6.财务部—会计岗（2人）
（1）大学本科及以上学历；
（2）会计学专业、财务管理专业；
（3）年龄在35周岁（含）以下；
（4）具有中级会计职称，有总账会计工作经验者优先；
（5）做好各项内、外部财务检查和审计配合工作，具备各类定期和临时财务报告的编制与分析工作的能力；
（6）具备公司全税种税务筹划及申报工作能力；
（7）能够跟踪公司风险管控要求及政策变化，持续优化风控管理体系建设，定期对关键业务进行风险和内部控制梳理，针对发现问题提出机制和流程优化方案；
（8）思想政治素质好，品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感，具备良好的沟通协调能力；
（9）能力突出者条件可适当放宽。
三、薪酬待遇面议
四、报名时间
（一）报名截止时间：
（二）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请登陆中国林业物资有限公司网站（http://www.sinofoma.cn/）人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至wzrl@cfgc.cn邮箱进行报名。
五、初审筛选
初审筛选工作由公司人力资源部和相关部门按照招聘岗位的条件要求开展。
六、组织考试
人力资源部统一组织面试，应聘人员需携带《应聘人员登记表》（内容必须与网上报名信息相一致）和身份证等有效证件准时参加。
七、其他注意事项
（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
（三）咨询电话：
中国林业物资有限公司人力资源部：010-86609451。
附件：应聘人员登记表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://sinofoma.cfgc.cn/g4183/s9033/t27559.aspx
