华阳新材料科技集团，是由世界500强企业——阳煤集团整体更名而来的高科技新材料产业集团，2020年10月，正式揭牌。华阳集团始终坚持立足煤、做强煤、延伸煤、超越煤，做大做强传统煤炭产业，做强做优钠离子电池全产业链、高端碳纤维、PBAT可降解塑料、金刚石等新能源新材料产业，不断提升发展的“含金量”“含新量”“含绿量”。目前，拥有华阳新能源股份公司和华阳新材料股份公司两个上市公司，研发创新平台47个，其中国家级企业技术中心1个，省部（行业）级科技创新平台24个，现有研发技术人员1730余人，柔性引进高端人才58名，其中院士7名，构建起了集科研、产业、资本为一体的协同创新生态系统。近三年来，获得职务发明专利授权308件，科技成果鉴定148项，其中22项达到国际领先水平，68项达到国际先进水平。1MWh钠离子电池储能系统，入选国家能源局能源领域首台（套）重大技术装备，全球首批量产1GWh钠离子电芯生产线投运出品，实现了钠离子电池从中试到量产，标志着华阳集团成为全国首家实质性打造钠离子电池全产业链的企业；煤层气制备金刚石技术，实现了“点气成钻”，为煤层气资源找到了一条“论克拉卖的价值链”；纳米纤维空气净化材料，打破了国外高端玻纤滤材长时间的垄断，实现高端产品“中国制造”。
根据华阳集团发展需要，现面向全国公开招聘优秀高校毕业生，具体信息公告如下：
一、招聘人数
2023年招聘计划为500人。
二、学历条件
2019届（含2019届）以后5年内正常毕业、二本B类及以上学历的高等院校毕业生。
三、专业范围
（一）工学、理学门类
矿业类、电气类、机械类、材料类、安全科学与工程类、地质类、能源动力类、土木类、计算机类、化工与制药类、测绘类、自动化类、环境科学与工程类、电子信息类、仪器类、建筑类、水利类、化学类、数学类等相关专业。
（二）管理学门类
工商管理类、管理科学与工程类、物流管理与工程类等相关专业。
（三）经济学、文学、法学等门类
经济学类、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类等相关专业。
四、招聘政策
（一）薪酬待遇
招聘毕业生3年内，研究生地面不低于6万元/年，井下二线不低于8万元/年，井下一线不低于10万元/年；本科生地面不低于5万元/年，井下二线不低于7万元/年，井下一线不低于9万元/年。各用人单位可根据经营状况、地域差异在此基础上调整提高。
（二）租（购）房补贴
招聘毕业生3年内，研究生、本科生每月可分别享受1000
元、800元租房补贴；工作满3年，研究生、本科生可一次性分别享受5万元、3万元购房补贴。
（三）学费代偿
招聘毕业生因家庭贫困办理助学贷款、且未享受国家助学贷款代偿资助的，本人入职后可申请由所在单位按照国家相关规定代为偿还。
（四）高层次人才政策
博士研究生等高层次急需紧缺人才按照一人一策、一事一议的方式进行招聘。
五、招聘程序
（一）个人报名
1.报名方式
（1）现场报名
应聘毕业生可通过华阳集团“专场招聘会”和“校园双选会”进行现场报名（具体时间地点以各院校就业网站公布为准）。
（2）线上报名
应聘毕业生将本人电子简历及相关证件扫描件打包，统一投递至华阳集团人才招聘邮箱（hyjtrczp@sina.com），邮件标题须注明：姓名+性别+学校+专业+联系方式。
2.报名所需资料
应届毕业生需提供个人简历、身份证、成绩单、就业推荐表；往届毕业生需提供个人简历、身份证、成绩单、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。留学生还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（三）资格审查
按照招聘条件对应聘毕业生进行审查筛选，符合准入条件的应聘毕业生进入综合考察环节。
（四）考察签约
对符合准入条件的应聘毕业生进行综合考察，根据考察结果择优确定拟招聘毕业生人选并进行资格复审，复审合格后签订就业协议。
（五）公示
对已签订就业协议的毕业生，在山西省国有资本运营有限公司网站（http://www.sscio.net）、华阳集团官网（https://www.ymjt.com.cn）进行五个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校、专业、毕业时间等。
（六）体检培训
公示无异议后，通知签约毕业生报到，统一参加体检和入职培训。
（七）办理入职手续
体检正常且入职培训合格的毕业生，按规定办理入职手续。
六、其它事项
（一）应聘毕业生应对求职材料的真实性负责，一经发现虚假不实等情况将取消招聘录用资格。
（二）经网络报名并通过资格审查的应聘毕业生，将以短信或电话形式，告知后续综合考察相关事项。未通过资格审查或后续综合考察的应聘毕业生，不再另行通知。
（三）我单位从不委托任何中介机构和个人组织实施招聘，不收取任何招聘费用。
（四）联系方式：
联系部门：华阳集团人力资源部
联系电话：0353—7073743
地址：山西省阳泉市北大西街5号
七、本公告相关事宜由华阳集团人力资源部负责解释。
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来源链接：
http://www.sscio.net/index.php?a=shows&catid=37&id=2755
