根据工作需要，受经开区卫生健康局委托，我公司决定面向社会公开招聘劳务派遣医务工作人员50名，从事经开区临床医疗和疫情常态化防控工作,具体公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
此次公开招聘劳务派遣医务工作人员共50名，岗位为经开区基层医疗机构及城市居民小区卫生站工作人员。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备以下条件：
１.具有中华人民共和国国籍;
２.具有履行岗位职责的身体条件和心理素质;
３.年龄在18周岁及以上（
４.具有医学类、护理类专业全日制大专及以上学历；
５.报考人员的学历必须为国家承认的学历；
(二)具有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(4)现役军人；
(5）失信被执行人；
四、招聘程序和方法
1.报名时间;
2.报名方式：采用网上报名。符合招聘条件人员，可填写《邯郸经开区公开招聘医务工作人员报名表》（见附件），并提供身份证、毕业证、医师或护士资格证书及执业证书、学信网学历证明等相关材料。报名材料扫描后，以压缩文件形式发送至邮箱：kfq8066923@163.com，邮件主题格式统一为：姓名+身份证号。
3.视报名情况，在经开区门户网站发布后续通知。
4.报名咨询电话：8066213
(三)资格审查
依据招聘条件对报名人员网上资料进行资格初审，合格后统一核发面试准考证。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考相关材料的，一经查实，取消报考资格。
(四)面试
1.面试主要测试应试者专业知识、能力素质等适应程度。
2.面试时间：详见准考证。
3.领取准考证时间：另行通知。
4.领取准考证地点：开发区和谐大街19号14号楼301室。
5.报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
(五)资格复审及体检
1.面试结束后，根据考生成绩从高分到低分依次按招聘计划等额确定拟体检对象。若同一岗位成绩相同的，采取面试复试的办法确定拟体检对象。体检前进行资格复审，考生需提供户籍所在地出具的无犯罪记录证明，资格复审不合格、体检不合格或自愿放弃的考生按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结论有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。
3.体检费用由报考人员自付，体检时间、地点另行通知，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。
(六)公示
根据面试、体检情况确定拟聘人员名单，在经开区门户网站公示5个工作日。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
五、聘用及待遇
(一)此次招聘人员为劳务派遣人员，聘用后与邯郸开发区人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期6个月，如试用期考核不合格，解除聘用资格。
(二)聘用对象待遇参照经开区社区工作者标准执行。
附件：邯郸开发区人力资源服务有限公司2022年公开招聘劳务派遣医务人员报名表
邯郸开发区人力资源服务有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hdkfq.gov.cn/info/detail/id/6151.html
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