郑研院简介
哈工大郑州研究院暨哈工大产教融合人才培养基地（郑州）是哈工大与郑州市以服务区域经济和学校发展的贡献度为导向，共同举办的具备科技研发、成果转化、产业孵化、人才培养、国际合作等综合职能的事业单位（新型研发机构）。围绕医学健康、光电融合、电子信息、智能制造、新能源、智能建造、未来技术等领域，推动河南省创新驱动、科教兴省、人才强省发展战略实施，郑州国家中心城市、国家区域科技创新中心建设。研究院坐落于风景秀丽的郑东新区龙湖北侧，总建筑面积约25万平方米，区位交通优越，服务配套完善，生态环境宜人。
研究院目前已有多支由国家级高层次、青年人才领衔的团队入驻，首批设备投入超2亿元，同在郑20余家头部企业相继开展了科技研发、研究生联培等合作。作为哈工大在郑总体牵头单位，研究院坚持以习近平总书记致哈工大建校一百周年贺信精神为引领，秉承“规格严格、功夫到家”校训，继承“大师+团队”传统和特色，依托哈工大特种环境复合材料技术、金属精密热加工、先进焊接与连接、机器人技术与系统、可调谐（气体）激光技术、极端环境营养分子的合成转化与分离技术、中俄先进能源动力技术“一带一路”等国家级实验室和航空航天轴承技术与装备、微系统与微结构制造、生物大数据、电驱动与电推进技术等省部级实验室科研资源，致力于打造立足郑州、服务河南、辐射中部地区最具影响力的高水平创新平台和人才高地。现竭诚欢迎海内外杰出英才加盟，共创辉煌！
先进光电材料器件与系统团队（光子传感研究领域）简介
光子传感作为研究院重点布局的研究方向，面向高性能光子传感技术重大国家发展战略，以大型基础设施健康监测、大规模集成硅光芯片、远程目标探测、环境安全监测等重大产业需求为导向，重点展开智能光纤感知技术、先进光谱传感技术、单光子激光雷达技术、高功率激光技术、集成光子芯片和光子微纳加工等前沿光子技术研究。
先进光电材料器件与系统团队光子传感研究领域由
责任人介绍
董永康，教授/博士生导师，科技部国家重大科学仪器设备开发专项项目负责人，国家级青年人才，可调谐激光技术国家级重点实验室副主任，科技部金砖国家光子学工作组光子传感器方向负责人，光学工程学会理事，中国光学工程学会光纤传感技术应用专家工作委员会青委会主席，国际著名期刊Optics Letters编委（topical editor），Photonic Sensors编委，《激光与光电子学进展》编委，中国激光杂志社青年编辑委员会委员，光纤传感Focus公众号创始人。从事分布式光纤传感的基础研究、技术研发和工程应用，取得了多项创新性的研究成果，并已成功应用到一些国家重大工程中。
个人主页http://homepage.hit.edu.cn/dongyongkang
招聘研究方向
1.光纤传感方向：重点研究BOTDA、BOTDR、OFDR、DAS、DTS、弱光栅阵列、微纳光纤传感等高性能光纤传感技术，展开大型基础设施、油气管道、特高压输电线、航空航天、新能源等领域的工业应用研究。
2.集成光子方向：重点研究硅光芯片集成技术，展开硅光相控阵、生物医药、食品安全等关键技术研究。
3.光谱感知方向：重点研究高性能光谱感知技术，展开生命医学、智慧农业、环境以及国防重要领域应用技术研究。
4.先进激光探测方向：重点研究高分辨、高灵敏度激光探测及信息处理技术，围绕光子三维成像、激光测绘、激光测风、激光测距等方向展开工程化应用技术研究。
5.高功率激光方向：重点研究中红外全固态激光技术，展开在遥感、医疗、通信和工业生产中的应用技术研究。
专业要求：光学工程、电子科学与技术、物理电子学、信息工程、计算机、自动化、机械电子、精密仪器等相关专业。
招聘岗位
（一）领军人才
申报条件：在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，国家级高层次人才计划入选者、国家级科技奖励一等奖主要完成人、国家级科研平台负责人、国家级重大项目（团队）负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。年龄原则上不超过50周岁。
（二）卓越人才
申报条件：具有良好的创新发展潜力和国际化学术视野，国家级青年人才计划入选者、国家级科技奖励二等奖主要完成人、国家级科研平台相关负责人、国家级重点项目（团队）负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。年龄原则上不超过40周岁。
（三）拔尖人才
申报条件：水平居于本学科领域同年龄段学者前列，具有冲击国家级青年人才计划潜力的青年拔尖人才（以及相当于上述水平人才），年龄原则上不超过35周岁。
（四）研究员系列岗位
申报条件：一般
（五）优秀/
申报条件：海内外知名大学博士毕业生（近三年内毕业或半年内可获得博士学位），身心健康，具有良好的学术道德，拥有较强的自我学习能力、科研能力、沟通能力及团队合作能力。已取得突出研究成果，具有优秀的学术潜质，拥有良好的英文沟通、阅读和写作能力。原则上年龄不超过35周岁。
薪酬待遇及支持条件
（一）年薪、科研保障及安家支持
哈工大郑州研究院将为入职者提供富有竞争力的、能够使其安心学术的年薪、安家费、科研启动经费待遇（高层次人才和研究员系列详情见http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后详情见http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm，同时，将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。
（二）其他待遇
哈工大郑州研究院将协助入职者申请人才公寓、省市人才奖补，协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。
应聘方式
请应聘者下载《哈工大郑州研究院科研岗位应聘申请表》（见文末附件）进行填报，并将申请表发送至gzcg2022@126.com并抄送至研究院人才办公室官方邮箱talents_hitzri@hit.edu.cn。邮件主题请按照“申报岗位+姓名+研究方向+依托团队名称+高校人才网”格式命名，例如“
联系人：
联系电话：18842038682
地址：河南省郑州市郑东新区龙源东七街26号
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来源链接：
https://zri.hit.edu.cn/2022/1008/c
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