中电科审计事务有限公司（以下简称审计公司）是由中国电子科技集团有限公司（以下简称中国电科）发起设立的全资子公司，主要开展中国电科系统内各类审计、投资后评价、内控评价以及违规经营投资责任追究等业务。
现根据工作需要，拟招聘若干名审计专业人员和经营管理人员，具体情况公告如下：
一、招聘职位
审计业务岗、内控与责任追究岗、工程审计岗、稽核质量岗、人力资源与党建管理岗、综合管理岗、信息化与保密管理岗、出纳岗。招聘岗位信息及有关要求见《中电科审计事务有限公司2022年公开招聘要求》（见附件2）。
招聘岗位工作地点为北京市。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、基本条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，能够坚决执行党和国家的路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.具有较强的国家安全意识和保密意识，熟悉国家相关法律法规。
3.工作业绩突出，具有强烈的创新意识和较强的治理能力，具有能够正常履职的身体条件和良好的心理素质；爱岗敬业、具有较强的事业心、责任心，认同电科企业文化，无影响任职的不良行为记录。
4.具有全日制硕士研究生及以上学历。
5.年龄一般不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。条件特别优秀者年龄可适当放宽。
6.无违法犯罪等不良记录。
四、任职条件
（一）审计业务岗
1.财务、会计、审计或相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具有5年及以上经济责任审计工作经验，熟悉审计、财务、会计工作；
3.具有较高的专业知识，熟悉国家审计、会计相关法律法规，熟悉审计程序和方法；
4.具有一定的领导组织管理能力，能够独立带领团队开展经济责任审计工作；
5.具有较强的敬业精神和良好的职业道德操守；
6.具有较强的文字综合能力，能够独立起草审计报告；
7.能够接受长期出差；
8.能够熟练运用office等办公软件；
9.具有审计师、会计师及以上职称，或CPA执业资格，或四大会计师事务所从业经验者，在同等条件下优先。
（二）内控与责任追究岗
1.财务、会计、审计或相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具有5年及以上内控管理与审计、责任追究或纪检监察等相关工作经验，熟悉审计、财务、会计工作；
3.具有较高的专业知识，熟悉国家关于内部控制、纪检监察、审计、会计等相关法律法规，熟悉内控与责任追究程序和方法；
4.具有一定的领导组织管理能力，能够独立带领团队开展内控评价和责任追究核查工作；
5.具有较强的敬业精神和良好的职业道德操守；
6.具有较强的文字综合能力，能够独立起草内控评价和核查报告；
7.能够接受长期出差；
8.能够熟练运用office等办公软件；
9.具有审计师、会计师及以上职称，或CPA执业资格，或四大会计师事务所从业经验者，在同等条件下优先。
（三）工程审计岗
1.财务、会计、审计、工程管理或相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具有5年及以上工程审计经验，熟悉审计、财务、会计、工程造价、工程管理工作；
3.具有较高的专业知识，熟悉国家审计、会计、工程管理相关法律法规，熟悉审计程序和方法；
4.具有一定的领导组织管理能力，能够独立带领团队开展工程审计工作；
5.具有较强的敬业精神和良好的职业道德操守；
6.具有较强的文字综合能力，能够独立起草审计报告；
7.能够接受长期出差；
8.能够熟练运用office等办公软件；
9.具有审计师、会计师及以上职称，或CPA执业资格，或四大会计师事务所从业经验者，在同等条件下优先。
（四）稽核质量岗
1.财务、会计、审计或相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具有5年及以上审计管理或审计稽核经验，熟悉审计、财务、会计工作；
3.具有较高的专业知识，熟悉国家审计、会计相关法律法规，熟悉审计稽核程序和方法；
4.具有一定的领导组织管理能力，能够独立带领团队开展审计稽核工作；
5.具有较强的敬业精神和良好的职业道德操守；
6.具有较强的文字综合能力，能够独立编制审计底稿；
7.能够熟练运用office等办公软件；
8.具有审计师、会计师及以上职称，或CPA执业资格，或四大会计师事务所从业经验者，在同等条件下优先。
（五）人力资源与党建管理岗
1.人力资源类、企业管理类相关专业硕士研究生及以上学历；
2.中国共产党党员；
3.具有5年及以上人力资源管理或党建类工作经验；
4.具有较高的专业知识，熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素，熟悉企业薪酬、各类社会保险、福利、培训等方面的管理规定；熟悉党的路线、方针、政策及相关法律法规；
5.具有良好的政治素质和道德品行;
6.具有较强的沟通、协调能力，作风严谨，有亲和力，具有较强的文字综合能力，能够熟练运用office等办公软件；
7.热爱人力资源和党务工作，责任心、事业心强，具备一定的组织协调能力，有较好的文字和口头表达能力;
8.具有党政机关、事业单位、地方大型国有企业、央企等同等党群、人力资源管理工作经历者，在同等条件下优先。
（六）综合管理岗
1.企业管理、行政管理等管理类相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具有5年及以上综合管理工作经验；
3.具有较强的敬业精神和良好的职业道德操守；
4.具备专业的行政知识和经验，熟悉综合管理工作流程；
5.具有较强的组织协调能力和良好的人际关系处理能力；
6.具有较强的沟通、协调能力，作风严谨，有亲和力，具有较强的文字综合能力，能熟练掌握文字编辑、排版和office等办公室软件的操作；
7.具有党政机关、事业单位、地方大型国有企业、央企等同等行政管理工作经历，且以前经常起草各种综合性报告者，在同等条件下优先。
（七）信息化与保密管理岗
1.计算机、信息工程或相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具有5年及以上信息系统建设管理工作经验；
3.具有较强的计算机软硬件及网络相关专业知识；
4.具备组织协调的能力，有良好的沟通能力、综合服务意识和协作精神，责任心强；
5.具有较强的敬业精神和良好的职业道德操守；
6.具有党政机关、事业单位、地方大型国有企业、央企等同等信息系统建设工作经历者，在同等条件下优先。
（八）出纳岗
1.财务、会计、审计或相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具有5年及以上出纳、财务管理等工作经验，熟悉审计、财务、会计工作以及结算报销等程序;
3.具有较高的专业知识，熟悉国家审计、会计、税法等相关法律法规；
4.具有较强的敬业精神和良好的职业道德操守；
5.能熟练使用专业的财务软件以及office等办公软件；
6.具有会计从业资格证书和中级及以上会计专业技术资格者，或具有地方大型国有企业、央企等财务工作经历者，在同等条件下优先。
五、招聘程序
本次招聘按照“报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、组织考察、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
六、报名时间、方式及要求
1.报名时间。报名截止日期为2022年11月6日。
2.报名方式。请有意加入公司的人员将简历及《应聘人员报名表》（见附件1）发至sjgshr01@163.com邮箱，简历文件名称和邮件标题名称请按照以下格式：“应聘岗位十姓名”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
3.有关要求。根据劳动合同法和公司规章制度建立劳动关系，签订劳动合同，按照岗位相关规定履职尽责。
4.薪酬待遇。所有岗位一经录用，公司将提供比较有市场竞争力的薪酬福利待遇和发展空间。
5.对通过资格审查的应聘人员，我们将以短信或邮件方式告之笔面试相关事项，请保持手机和电子邮箱畅通。招聘过程如发现应聘人员信息不实、弄虚作假、有舞弊行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
6.报名咨询电话：010-68531730；张老师
附件：
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