根据中共四川省委组织部等九部门《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发[2016]34号)和省人社厅等四部门《关于印发〈关于推进基层专业技术人才队伍建设的实施意见〉的通知》(川人社发[2017]24号)文件精神,决定从大英县“三支一扶”服务人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘名额及范围
本次在全县“三支一扶”服务人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员5名。具体招聘单位的岗位、范围及资格条件等详见附件1。
二、招聘条件
自2018年以来,截至
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
(二)年龄在35周岁及以下;
(三)具有大专及以上学历;
(四)具有“三支一扶”服务证明或人社部门开具的“三支一扶”服务证明;
(五)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(六)有下列情况之一者,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的;
2.在人事考试中违规违纪被取消聘用资格的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.尚处于试用期内的新录用公务员和已被聘用为正式在编机关事业单位工作的人员;
6.按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)的相关规定应当回避的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:
2.报名地点:大英县人力资源和社会保障局五楼人事股512室现场报名。
3. 所需材料:《大英县从“三支一扶”服务人员中考核招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2)双面打印一式1份、本人有效身份证、主管部门及服务单位出具的工作证明、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书、相关工作经历证明、年度考核情况等原件及复印件1份,近期1寸免冠证件照1张。
( 二)资格审查
本次考核招聘采取现场报名方式,报名和资格审查工作同时进行,由大英县人力资源和社会保障局负责对报名人员资格进行审查,核实相关材料。资格审查合格者,纳入招聘考核考察范围。资格审查工作贯穿于考核招聘全过程,在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位报考条件的,取消其进入后续招聘程序或聘用资格。
( 三)结构化面试
1.面试方式及范围
本次招聘面试采取结构化面试、现场答辩方式进行,由大英县人力资源和社会保障局牵头组织主管部门及用人单位组成考核小组,集中实施考核。报考人员凭本人有效身份证原件及考核通知书按规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。面试总分100分,分类别从高分到低分依次录取,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序(若出现面试同分情况,按考官给出最高分数录取)。
( 四)体检
体检工作由大英县人力资源和社会保障局统一组织实施,体检时间、地点另行通知。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担,体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额不予递补。
( 五)公示
依据考核、体检、聘用考察结果。确定拟聘用人员,通过大英县人民政府官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
( 六)定岗
根据综合考核、岗位需求、所学专业等情况统筹确定拟聘单位及岗位。不服从岗位安排的,视为自动放弃本次考核招聘资格。
(七)聘用
公示无异议的,大英县人力资源和社会保障局按照要求,办理聘用手续。受聘人员管理按照《四川省事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行。“三支一扶”人员进入事业单位工作,按规定不再约定试用期。本次从“三支一扶”服务人员中考核招聘的乡镇事业单位工作人员,从签订的聘用合同生效之日起,在招聘单位最低服务年限为5周年,服务期内不得调离本县且不得调到县级及以上机关事业单位。拟聘用人员应在规定时限内到聘用单位报到。逾期未报到者,视为自动弃权。
四、其他
本次招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会的监督。本公告及未尽事宜,由大英县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0825-7823103
附件:1.附件1.2022年大英县从“三支一扶”服务人员中考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表.docx
2.附件2.2022年大英县从“三支一扶”服务人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表.doc
大英县人力资源和社会保障局
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来源链接:
https://www.daying.gov.cn/klxx/-/articles/37377764.shtml