三峡集团浙江能源投资有限公司（简称浙江能投）于2021年9月1日成立，注册资本金50亿元，是中国长江三峡集团有限公司控股子企业，与集团浙江分公司合署办公，主要负责集团公司在浙江省发展战略的实施，统筹协调抽水蓄能、新能源、智慧能源等清洁能源和生态环保项目的资源获取和投资开发等工作。根据业务发展需要，现面向集团公司内外部公开招聘成熟人才。
一、招聘岗位及任职资格条件
本次计划招聘5人，主要包括集团公司岗位序列中M7及以下层级业务骨干。具体岗位需求及任职资格条件详见附件。
二、招聘组织
本次招聘工作遵循公开、竞争、择优原则，同时结合应聘人员综合素质、能力、业绩和工作经历，每人最多可申报1个岗位。
三、工作程序及具体安排
（一）个人报名
报名人员可通过中国三峡集团外部官网报名（报名路径：三峡集团官网→人才招聘→社会招聘→三峡集团浙江能源投资有限公司社会招聘公告（第二批）→点击应聘报名）。同时还应填写《应聘登记表》，《应聘登记表》Word版和个人有关材料（学历、职称、奖惩、身份证复印件等）扫描件应在报名时同步发送至ctg_zjehr@163.com。邮件及压缩包命名格式为：姓名+现所在单位及岗位+应聘岗位。报名截止时间为2022年11月3日。
（二）资格审查和初选
根据岗位资格条件要求对应聘者进行资格审查与初选，结合报名情况按一定比例确定面试人员名单。
(三)面试
综合测试原则上采取现场面试方式进行，因疫情原因，可采用网络视频等方式。面试前核查身份证、学历学位证书等相关材料。面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。自述内容主要包括工作经历、能力介绍，对应聘岗位认识和理解等。评委主要根据自述情况和应聘岗位任职要求进行提问和综合评分。
（四）体检及考察
根据面试情况提出推荐录用名单，并安排体检（体检不等于最终录用），对推荐录用人选进行背景调查。
（五）公示及录用
根据体检和背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按有关规定开展后续工作。
四、其他事项
（一）招聘面试时间和地点另行通知。对未能进入下一环节的，不另行通知。
（二）本次招聘录用人员薪酬福利、社会保险以及其他待遇按照公司有关规定执行。
（三）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况，可直接向纪检部门反映（联系方式附后）。
（四）对违反应聘纪律或提供虚假信息的应聘者，可以取消应聘资格；已经录用的解除劳动关系。
咨询电话：0571-64226015
纪检监督电话：0571-64226016
三峡集团浙江能源投资有限公司
2022年10月25日
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