根据中共三亚市委办公室三亚市人民政府办公室《关于印发〈三亚市村（社区）工作者职业化管理办法（试行）〉的通知》（三办发[2021]31号）有关要求，结合我区工作需要，决定面向社会公开招聘91名村专职工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则，广泛吸纳各类优秀人才，为育才生态区在海南自由贸易港建设中提供强有力的人才支撑。
二、招聘岗位类型
招聘岗位类型分为定向岗位、非定向岗位和机动岗位3种类型。
三、招聘人数
2022年度计划招聘91人，其中定向岗位计划招聘20人；非定向岗位计划招聘69人；机动岗位计划招聘2人。具体详见附件1：三亚市育才生态区2022年度公开招聘村专职工作者岗位表。
四、招聘对象及报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，政治素质好，无违法违纪行为；
（三）具备良好的品行和职业道德，服务意识强，热爱群众工作；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具有国家承认的专科及以上学历，需于报名前取得相应学历证书，学历证明以学信网信息认证为准；
（六）符合招聘岗位要求的其他具体条件及资格要求（详见附件1）；
（七）有以下情形之一的不在招聘范围内：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.失信被执行人；
6.曾在育才生态区机关事业单位及村（居）工作的，因个人原因离职两次及以上者；因违反工作纪律被单位解雇的人员；
7.已被录取为育才生态区村专职工作者的人员；
8.其他按照法律法规规定不符合应聘条件的人员。
五、招聘的程序和方法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告及后续公示（公布）通过“生态育才”微信公众号和人事考试网上服务平台(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4416）公示(布)。
公告时间：
（二）报名与资格审查
1.报名时间
报考人员应在报名规定时间内登录人事考试网上服务平台报名系统进行注册报名。报考人员只能选择一个职位进行报名。
2.报名方式
采取网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。应聘人员应在报名期间登录考试报名系统(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4416）进入报名专区，选择符合条件的岗位报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
报名时须上传以下材料（以JPG图片格式上传，图片清晰，单张图片大小不超过2MB）
（1）本人有效身份证（正反面合成一张）;
（2）户口本（户主首页与本人页合成一张）;
（3）本人近期正面2寸免冠证件照片；
（4）毕业证（如有学位证，请一起上传）；
（5）教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，请注意须提交的是学历证书电子注册备案表，不是学籍电子注册备案表）。
（6）留学回国人员和在港澳台取得学历学位的报名者，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》（请注意：留学服务中心不出具纸质版的材料，考生可自行申请并下载电子版材料）。
（7）报考岗位需要提交的相关条件证明材料，如中共党员（含预备党员）、村（社区）工作经验等。
3.资格审查
报考人员按要求提交报名材料后，须在
笔试开考比例为招聘名额与报考人数的比例不得低于1：3，达不到开考比例的，相应调整招聘名额至符合开考比例。
（三）网上打印准考证
通过资格审查参加笔试的考生名单、笔试有关事项和打印准考证等有关事宜，将在“生态育才”微信公众号和人事考试报名平台(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4416）公布。
通过报名审核的考生，须在规定时间内，自行登录报名系统(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4416）打印准考证。
打印准考证完成后，请认真核对个人信息，阅读笔试须知。逾期不打印笔试准考证或未按时参加考试的应聘人员均视为自动放弃考试资格，所造成的后果由考生自负。
（四）招聘形式及内容
1.笔试
采取闭卷方式进行，满分为100分。内容为公共基础知识、行政能力测试、公文写作等。
笔试设合格分数线，笔试合格分数线的划定由招聘工作领导小组研究确定。
2.资格复审
面试前对报考人员提供的报考资料原件进行审核,未按要求提交原件或原件不符合要求的,取消应聘人员的面试资格。
应聘人员须提供本人身份证、毕业证及学位证、准考证、资格审查表以及其他招考职位要求的相关材料（原件及复印件），进行资格复审，现场工作人员审核后保留复印件，退回原件。
3.面试
采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的，取消聘用资格。计算考试成绩时，按“四舍五入”精确至小数点后两位。
面试人选从达到笔试合格分数线且资格复审通过的人员中产生，按照笔试成绩由高分到低分依次确定，具体按岗位招聘人数与进入面试人员人数1：3的比例确定面试人选。达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。因考生资格复审不合格和考生放弃面试资格产生的空额，从达到笔试合格分数线的人员中按成绩由高到低依次递补。若笔试成绩末位同分，则一并确定为面试人选。
4.综合成绩
综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。计算考生成绩时，按“四舍五入”精确至小数点后两位。综合成绩公示时间为5天。
5.体检
体检参照《公务员录用体检通用标准》，费用由考生自理，体检合格的考生，确定为考察对象。
体检人选根据综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定。末位出现相同分数时，按以下顺序确定进入体检人选：①中共党员；②笔试成绩较高者；③取得《社会工作者职业水平证书》者；④退役军人；⑤建档立卡脱贫户；⑥烈士子女或配偶；⑦学历层次较高者；⑧工作经历较长者。
初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。应聘人员未能按要求参加体检或体检不合格的人员予以淘汰，并按综合成绩排名顺序依次递补。
6.考察、公示、聘用
主要对考察对象进行政治思想、道德品质和现实表现等情况进行考察。考察合格的人员确定为拟聘用人选，并通过“生态育才”微信公众号和人事考试网上服务平台(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4416）等渠道进行公示，时间为7天。考察不合格或对公示期内反映有问题并查有实据的人员，取消拟聘用人选资格。
对公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
六、待遇保障
参照市委、市政府《关于印发〈三亚市村（社区）工作者职业化管理办法（试行）〉的通知》（三办发[2021]31号）文件执行。
七、人才储备
本次公开招聘的总成绩有效期为1年，自综合成绩公布结束之日起算起。除确定的体检人选外，其他具有综合成绩且面试成绩达到60分以上的考生，同确定的体检人选一起参加体检，体检合格后，自动进入育才生态区村专职工作者人才储备库。
总成绩有效期间，如有新的村专职工作者岗位招聘需求，经招聘工作领导小组研究同意，可按照本次招聘综合成绩由高分到低分依次择优聘用。
八、注意事项
（一）所有关于本次公开招聘的公告均通过“生态育才”微信公众号或人事考试网上服务平台(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4416）发布，不再以其他形式另行通知。请所有报名的考生时刻关注指定媒体发布的相关公告内容。未在规定时间内，按有关公告规定参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节的报考者，均视为自动放弃。
（二）招聘实行自律制度。报考人员对提交的报名信息真实性负责，招聘过程中的任一环节（含试用期）发现填报信息与事实不符的，取消考试或聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）考生需在招聘期间保持所留电话的畅通，因通信不畅影响报名、考试、体检、考察的，责任自负。
（五）本方案未尽事宜，由育才生态区村专职工作者招聘工作领导小组负责解释。
九、防疫要求
本次公开招聘工作是在新冠肺炎疫情防控常态化下进行，根据疫情防控相关要求，必要时将综合考虑各种因素对招聘工作安排进行适当调整，并及时在指定媒体上发布相关信息。
报考人员必须严格遵守疫情防控要求，密切关注报名网站发布的相关信息，配合做好疫情防控工作。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
报名技术咨询电话：
0898-68616550
监督电话：
0898—88953133、88953023
（服务时间：上午08:30—12:00，下午15:00—18:00，节假日休息）
附件：
附件1：三亚市育才生态区2022年度公开招聘村专职工作者岗位表.xlsx
三亚市育才生态区
村专职工作者招聘工作领导小组
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/notice/?doc_id=7247&EXAMID=4416
