根据工作需要，我部面向社会公开招聘1名区团工委特殊岗位自聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)采取公开、公平、公正、择优的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先。
二、招聘的人数及应聘条件
(一)人数
招聘人数1名。
(二)招聘条件
1.能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，有独立工作能力和一定的组织能力;
2.年龄在30周岁以下(
3.遵纪守法，没有违法违纪行为;服从安排，具有较强的组织纪律观念;
4.具有一定的文字功底，同等条件下有共青团工作经验者优先。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，或有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。
三、招聘程序
此次招聘采取网上报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。若岗位报考人数不足20人，直接采取面试，若岗位招聘人数与报考人数比例超过1:20，则面试前增加笔试环节，笔试、面试满分均为100分，并各按50%和50%计入总成绩。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：
2.此次招聘采取网上邮箱报名的方式进行，不设定其他报名方式，报考人员填写《2022年赣州经济技术开发区党群工作部招聘团工委工作人员报名表》(见附件1)并手写签名，将签字版报名表、本人身份证、毕业证、学位证、相关工作证明、获奖证书原件扫描件或照片和近期1寸免冠照片，以及本人“赣通码”、“行程码”结果截屏和签字版《考生疫情防控承诺书》（见附件2）原件扫描件或照片，打包发至邮箱gzjkqtgw@126.com。咨询电话：18179970300。
3.资格审查：审查符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试时间、地点另行通知。
(2)笔试内容：公文写作。主要测试应试人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.面试
(1)面试时间、地点另行通知。
(2)如有笔试环节，将根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
(3)面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
(4)考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
(三)考察
按照面试成绩高低，以拟聘岗位数1:1比例确定入闱人员。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格。
(四)体检
经考试、考察后确定的入闱人选，统一组织在指定三甲医院进行体检(体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因个人原因放弃或体检、考察不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，按综合成绩由高到低依次递补。
(五)聘用
体检合格者确定为拟聘人员，人员名单在赣州经济技术开发区网站公示7个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我部为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续，试用期2个月，考核合格后正式聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
四、疫情防控要求
1.报名人员须持48小时核酸检测阴性证明。
2.应聘人员应严格遵守疫情防疫各项要求，配合做好各项防护措施。
3.凡现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，或密切接触者的密切接触人员；处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，或密切接触者的密切接触人员；处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来赣人员、密切接触者及考前7天内相关病例复阳人员；报名前7天内有境内中高风险地区（动态调整）旅居史的人员；报名前48小时及面试期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的人员，经认定不适合参加本次公开招聘的人员，均不得参加。
因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时调整考试时间。
五、薪酬与管理
1.正式聘用人员工资待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》。试用期基本工资按80%计发。
2.被聘用人员需遵守聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
附件1：2022年赣州经济技术开发区党群工作部招聘团工委工作人员报名表
赣州经济技术开发党群工作部
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来源链接：
http://www.gkdw.gov.cn/n534485/c42515817/content.html
