为贯彻落实中央、省委和市委关于加强城市基层党建、完善基层治理工作的新要求，着力打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，全面提升社区管理水平和服务能力，经研究决定，面向社会公开招聘一批城市社区工作者，现就有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，依法招聘、科学招聘、公开招聘。
二、招聘计划
全县共公开招聘城市社区工作者（专职网格员）26名，安排在双钟镇下辖各社区，原则上分配在考生居住地社区网格。
三、报考条件
（一）报考人员须具备以下条件：
1.政治素质:能自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，密切联系群众。
2.业务素质:爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作;能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区基层工作经验，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力及计算机操作等基本技能，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。
3.户籍要求:报考人员或夫妻一方具有湖口籍或在湖口县中心城区有房产，以户口本、房产证（房屋不动产权证）为凭。
4.年龄要求:报考人员应在40周岁以下（退伍军人可放宽至45周岁)。本公告所规定的年龄计算时间截止为
5.学历要求:具有大专及以上学历。
6.身体条件:身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准。
（二）有以下情况之一的不得报考：
1.政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；
2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁、养老诈骗受到行政处罚的；
4.受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
5.因违纪违法曾被辞退或开除公职的；
6.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；
7.被纳入失信人员名单且报考前未被撤销的；
8.有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为社区工作者的。
四、招聘程序
（一）组织报名
1.报名时间：
2.报名地点：双钟镇人民政府党政办公室一楼103室。
3.报名方式：采取现场报名方式进行，符合条件的对象，将以下材料送至报名地点：《湖口县2022年公开招聘城市社区工作者报名登记表》2份；户口本、身份证、结婚证等证件原件及复印件1份；近6个月免冠1寸彩照3张；毕业证书、学历证书、退伍证、社会工作者证原件及复印件各1份；报考人员或夫妻一方都不具有湖口籍的，提供中心城区房产证明1份。双钟镇负责资格初审，必要时可组织社区“两委”干部、党员组长进行现场初审。
（二）资格联审
报考人员要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责。县委组织部、县委政法委、县人社局、县民政局等单位将进行资格联审，同步征求政法、公安、纪检、信访等部门意见。笔试人员名单确定后由双钟镇电话告知考生。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。
（三）招聘考试
1.笔试。笔试开考比例为3:1，对报名人数未达到笔试最低开考比例的，相应核减招录计划。笔试总成绩100分。考试内容主要是公共基础知识、法律法规常识、社区业务知识及公文写作等。考试不指定大纲与教材。
笔试时间地点另行通知。考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦。遗失（过期）身份证者，必须在笔试考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明。笔试成绩将在“湖口县人民政府网”“湖口组工微讯”进行公示。
2.面试。面试总成绩100分。按笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定入闱面试人员(如笔试末位入闱人员成绩相同者一并进入面试)。如因考生放弃或资格复审不合格等原因出现岗位空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩相同者同步递补。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析能力、反应判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力和适岗性等。
3.加分项目。
（1）退伍军人报考，可在笔试和面试上各加1分。
（2）中共党员（含预备党员）报考，可在笔试和面试上各加1分。
（3）有社会工作者资格证的，可在笔试和面试成绩上各加2分。
加分项可叠加，但要由本人提出书面申请并提供佐证材料于报名时一并提交，报名截止后不再受理。
4.总成绩计算：总成绩=笔试成绩（含加分）×40%+面试成绩（含加分）×60%。
（四）体检和考察
根据招聘计划数1：1比例，按总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员（总成绩相同时，以面试成绩（含加分）高者确定体检人员，如笔试成绩（含加分）和面试成绩（含加分）都相同，则都入闱体检），到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发【2016】140号）及相关政策规定执行。体检和考察名单在“湖口县人民政府网”“湖口组工微讯”统一公布。考察工作由县委组织部、县委政法委、县人社局、县民政局联合双钟镇组织实施，如有放弃体检或体检不合格的，由双钟镇审核后，按考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。
（五）公示及聘用
在考察和体检合格的考生中按1:1比例确定拟聘人选（如考生笔试成绩（含加分）和面试成绩（含加分）都相同，体检和考察都合格，则报考察工作组研究确定拟聘人选），并在“湖口县人民政府网”“湖口组工微讯”予以公示，公示时间不少于5个工作日。
公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，办理入职手续，先行试用3个月。试用期满，考核不合格的，取消聘用；考核合格的，由双钟镇1个月内办理正式聘用手续，签订正式聘用合同。每个聘期5年，期满经考核合格的可续签。凡是出现《关于加强社区工作者职业体系建设的指导意见（试行）》（赣组字[2022]74号）文件规定的退出机制情形之一的，依法依规予以解除劳动合同。新招聘人员最低服务年限为三年。对表现特别优秀的，可列为社区“两委”班子后备人选。
五、薪酬待遇
新聘用城市社区工作者的薪酬参照《湖口县社区工作者薪酬管理实施办法》另行规定。试用期发放正常薪酬的80%。
六、其他事项
1.根据湖口县新冠肺炎疫情防控应急指挥部要求，请考生认真做好个人防护工作。
2.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。
3.本公告未尽事宜，由双钟镇负责解释。
咨询电话：0792-6566236
附件:湖口县2022年公开招聘城市社区工作者报名登记表（见二维码）
中共湖口县委组织部
中共湖口县委政法委
湖口县人力资源和社会保障局
湖口县民政局
双钟镇人民政府
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hukou.gov.cn/zx/03/202210/t20221029_5819200.html
