为进一步充实我市司法行政队伍工作力量，根据工作需要，经有关部门同意，四会市司法局拟面向社会公开招聘政府雇员（即社会工作者，非公务员编、非事业编）7名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位、人数及岗位条件详见《四会市司法局2022年公开招聘政府雇员（社会工作者）岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）拥护中国共产党领导，具有良好的政治素养、道德品行、专业能力和职业操守；
（三）具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）报考年龄为18至35周岁（即1987年11月1日至2004年11月1日期间出生）；
（六）应届毕业生必须在2022年9月前取得毕业证。
（七）有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线方针政策、违反国家法律法规的；
3.参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.被国家机关、事业单位开除公职，或者辞退未满5年的；
5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布公告
在四会市人民政府网政务公开—就业招聘栏（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/index.html）发布公告。
（二）报名办法
1.报名方式：本次报名采用现场报名方式，不收取报名费。
2.报名时间：2022年11月1日（星期二）至2022年11月4日（星期五）上午8:30—12:00时、下午14:30—17:30时，逾期不再接受报名。
3.报名地点：四会市司法局五楼政工办，联系人：陈小姐，联系电话：0758—3328708。
4.报名需提供材料如下：
①《四会市司法局2022年公开招聘政府雇员（社会工作者）报名表》一式一份（附件2，A4纸正反面打印）；
②本人身份证、户口簿、学历学位证书、其他资格证书及个人简历，除个人简历提交原件一份外，其他资料需提交原件及复印件一式一份，提交的资料经审核后原件退回，留复印件；
③国有单位在职人员须提供工作单位同意报考证明；
④本人近期正面免冠大一寸蓝底彩照3张（其中1张考生自行粘贴到报名表，余下2张报名时交工作人员）。
5.报名注意事项
①报考者须按公告和岗位规定的资格条件进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
②报考者须对报名时提交资料的真实性负责。
③每名考生只能报考一个岗位。
（三）资格审查
1.本次招聘由司法局工作人员对报考者进行资格审核，主要审查报考者的基本条件、资格条件等。报考人员报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种虚假证明骗取考试资格的，一经发现给予取消报考资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。
2.通过资格审查的考生，由四会市司法局发放准考证，发放时间另行通知。
（四）考试
本次考试分为笔试和面试两部分，考试科目均不指定考试用书。笔试、面试评分实行百分制，合格分数线均为60分，分别按各占50%的比例计入总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线划定为60分。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试成绩将在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/index.html）公布。
1.笔试。考生参加考试时应同时携带准考证和本人报名时使用的有效身份证，缺一不可。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力和应变能力。根据笔试成绩从高到低按报考岗位1：3比例确定面试对象。如笔试成绩合格人数未达到1:3比例，则按实际合格人数确定面试对象。不按规定时间参加面试的，视为放弃。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
面试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检工作由四会市司法局参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定组织实施。体检费用由考生自行负担。
（六）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察对象，由四会市司法局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，组织考察组对拟聘用考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察和综合评定。
（七）递补
体检不合格或者放弃体检的、考察不合格或者放弃聘用的、公示中发现问题的，不予录用，另按该岗位考试总成绩合格排名依次递补。所有成绩合格的考生，保留一年的聘用资格，在有效期内出现岗位空缺，按该岗位考试总成绩合格排名依次递补人选，进入体检、考察、聘用公示等环节，不另开展公开招考。
（八）聘用公示
体检、考察合格的拟聘用人选，通过四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/index.html）进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定程序和权限报批聘用。被聘用后试用期为三个月。试用期满，经考核合格的，按政策规定签订聘用合同；经考核不合格的，取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩合格排名依次递补。
四、其他事项
（一）报考人员需服从岗位安排和调剂，否则不予以录用。
（二）报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，并及时留意四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/index.html）相关公告。
（三）请报考人员关注“肇庆疾控”微信公众号，严格落实疫情防控要求，做好个人防护措施。
（四）招聘工作咨询电话：0758-3328708；招聘工作监督电话：0758-3328238。
(五)本方案未尽事宜由四会市司法局政工办负责解释。
附件1--四会市司法局2022年公开招聘政府雇员（社会工作者）岗位表.xlsx
附件2：四会市司法局2022年公开招聘政府雇员（社会工作者）报名表.doc
附件3--广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
四会市司法局
2022年10月31日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/content/post_2772233.html
