根据事业发展规划和工作需要，山东大学（威海）后勤管理处面向社会公开招聘非事业编制岗位工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
3.身心健康，热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神。
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、岗位条件
各招聘岗位相关条件和工作职责，详见《山东大学(威海)后勤管理处2022年非事业编制岗位信息汇总表》(附件)。
应聘人员应符合基本要求和岗位条件。
三、招聘岗位数量和工作地点
本批次公开招聘3个岗位，工作地点全部在威海校区。具体岗位名称等详见附件。
四、相关待遇情况
1.非事业编制岗位。应聘者与山东大学威海校区委托的人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至山东大学(威海)工作。
2.聘期内待遇按照山东大学相关规定执行，按国家相关规定为聘用人员缴纳医疗、养老等社会保险。
3.职业发展
依据《山东大学非事业编制管理支撑队伍建设实施方法》(山大人字[2019]115号)文件精神，根据岗位类型，按照不同通道晋升发展。
4.生活保障
(1)按照山东大学(威海)相关文件规定为有需要且符合条件的新聘人员提供周转公寓租住;
(2)享受山东大学(威海)基层工会的福利待遇，按山东大学(威海)标准免费享受健康体检等。
(3)子女可享受威海高新区山大实验学校优质教育。
五、招聘程序
1.报名应聘
报名时间2022年10月31日9:00—2022年11月9日17:00，请在报名时间内将《山东大学(威海)2022年非事业编制岗位公开招聘报名表》（附件2）发送至whhqjt@126.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网），本批次内不同岗位不可兼报。
2.资格审核。后勤管理处根据应聘材料对应聘者进行资格审核，通知资格审核通过人员进入考试考察环节。
3.考试考察方式
考试考察主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性，具体时间、地点及方式见招聘单位后续通知。
4.公示与体检
招聘单位考试考察结束后，对拟录用人员进行公示。体检由人事处统一组织。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对考察公示期间发现不符合要求或放弃体检或体检不合格造成的空缺，可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。
5.入职报到
公示期结束后，用人单位通知拟聘用人员到校区人事处办理入职报到手续。
六、有关说明
1.应聘人员报名时，须提供真实有效报名材料。对于提供虚假报名材料者，随时取消应聘资格。
2.招聘环节相关信息将在后勤管理处网站公布，未能进入下一环节者不再单独通知。应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜，并保持手机和电子信箱通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。
3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。
4.岗位条件中涉及经历时长的计算截至公告发布之日。应聘人员如为应届毕业生，应于2022年9月底前毕业并取得毕业证、学位证。
5.拟聘人员须在规定期限内携报到证、学历学位证书等相关材料原件报到，逾期者视为放弃资格。
6.招聘事宜咨询途径：
后勤管理处联系人：刘老师，联系电话：0631-5688321。
山东大学（威海）后勤管理处
2022年10月31日
附件【1.山东大学（威海）后勤管理处2022年非事业编制岗位信息表.xlsx】
附件【2.山东大学(威海)2022年非事业编制岗位公开招聘报名表.doc】
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来源链接：
https://hqc.wh.sdu.edu.cn/info/1013/4043.htm
