温州现代旅游投资有限公司（温州中亚企业有限公司），系温州市文化旅游发展集团有限公司下属二级法人企业，因工作需要决定面向社会公开招聘3名国有企业一般岗位员工。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德。
2.遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录。
3.具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
4.心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。
二、招聘对象和具体岗位要求
1.招聘岗位及要求详见《2022年温州现代旅游投资有限公司（温州中亚企业有限公司）招聘工作人员一览表》（附件）。
2.报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到
三、报名及资格审查
（一）应聘者于规定截止日前在市现代集团人事招聘系统上（http://hr.wzmodern.com.cn）报名，按要求填报人员信息，并上传本人有效身份证、学历证书（附学信网学历认证，国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准）、招聘岗位需要的专业资格证书、近期彩色免冠照片、工作经历证明、社保基本养老历年参保证明（可在参保当地社保管理机构打印，亦可以登录浙江政务服务网下载参保证明后打印）等材料。
（二）报名时间：
（三）联系方式：88172893，88287187。
（四）资格初审：由公司人力资源部负责进行资格初审（一般于报名结束后3个工作日内完成资格初审）。若招聘岗位报名人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1，商有关部门决定是否开考。
（五）资格复审：面试结束后，拟录用人员需提供报名相关材料原件，由公司人力资源部负责进行核验。
（六）专业匹配参照《2022年浙江省公务员考试专业目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。
四、考试考核办法
1.本次招聘考试统一采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试考核内容为综合能力测试，满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。面试满分为100分，如遇面试成绩低于60分不予录用。面试考核内容分为综合素质能力测试和岗位技能测试，主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质、相关岗位要求的专业知识等。
依据总成绩从高分到低分的原则进行录用。测试结束后，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行政审、体检。按招聘岗位1:1的比例从高分到低分排列，确定拟录用人员。
2.拟录用人员通过政审、体检后，经公示7日后，无异议的，按有关规定办理录用手续，新录用人员试用期为6个月。
3.有关通知届时将在温州市现代服务业发展集团有限公司网站（http：//www.wzmodern.com.cn）发布，请相关应聘人员及时关注。
五、其它事项
（一）在招聘环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，由公司视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，需要递补的则按总成绩从高分到低分进行递补。
（二）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。
附件：2022年温州现代旅游投资有限公司（温州中亚企业有限公司）招聘工作人员一览表.doc
温州现代旅游投资有限公司
（温州中亚企业有限公司）
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