本课题组研究抗体免疫应答机制及神经免疫调控,在这两方面都做出过具有国际影响力的工作。因课题需要,现招聘博士后两名,技术员若干。
应聘条件:近一两年获得免疫学或相关博士学位,在优秀期刊有第一作者论文发表;有独立科学见解,有一定专业英文写作能力。拥有如下两种背景之一,并符合清华大学博士后招收的其它条件。
(1)有TCR受体及其信号转导分析经验,熟悉MHC及TCR受体理化性质、熟悉蛋白表达纯化,并有一定细胞免疫学研究背景。
(2)有小胶质细胞研究经验,包括但不限于分析小胶质细胞转录组、小胶质细胞-神经元互作,神经退行性疾病中的小胶质细胞行为等。
工资待遇:在清华大学校定博士后工资待遇以外,根据工作经验和能力可以享受具有国际竞争力的年薪式津贴。符合条件者,支持申请国家“博新计划”、清华“水木学者”、以及生命科学联合中心博士后支持计划。
申请方式:将简历(包括学历和论文发表情况)、研究自述(以往研究以及未来规划)、待遇要求、及两名推荐人的联系方式发至:qihai@tsinghua.edu.cn【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】。邮件请注明“应聘博士后+高校人才网”。
应聘条件:
1. 生物学相关专业学士或硕士学位,有一定科研经历
2. 熟练掌握基本实验技能,包括分子克隆,流式细胞分析等
3. 有免疫学基础者优先
4. 有分析人血、组织样品经验者优先
5. 能吃苦耐劳,能承担重复性工作
6. 需要稳定工作至少两年
7. 乐观开朗,认真负责,科学诚信
工作待遇及职业上升空间:
工资及保险按清华大学合同制人员规定,依工作经验而定。
表现优秀者可签订长期工作合同,或推荐到国内、外著名学府进一步攻读博士学位。
应聘时间
2022年11月至招满为止。
申请方式
将详细简历(包括学历、工作经验)及2名推荐人的联系方式通过电子邮件发至:qihai@tsinghua.edu.cn【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】。邮件请注明“应聘技术员+高校人才网”。