为进一步加强教师队伍建设,结合吴兴区教育发展实际,决定赴浙江师范大学面向2023届高校毕业生择优选聘高层次教育人才,现将有关事项公告如下:
一、选聘计划
计划赴浙江师范大学择优选聘2023届高层次教育人才100名,其中初中31名,小学69名(具体招聘学校、招聘职位及招聘人数等详见附件1)。
二、选聘对象
第一类:全国“双一流”建设高校及建设学科2023届大学本科及以上学历学位的毕业生;
第二类:全国普通高校2023届硕士研究生及以上学历学位的毕业生(其中:报考初中职位的要求本科所学专业为师范类);
第三类:全国普通高校2023届师范类本科毕业生,并在本科学习期间获得过下列奖项之一:①校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部(团干部)或优秀共产党员;②国家奖学金、省政府奖学金或校级综合性奖学金一、二等奖1次及以上或三等奖2次及以上(综合奖学金次数按学年计算,学期奖学金按1/2计)。③获得省级及以上高校师范生教学技能竞赛三等奖及以上;④获得与招聘职位对应的由省级及以上行政部门(含专业学会<协会>)组织的专业类竞赛三等奖及以上。
以上选聘对象不限生源地及户籍地;委培生、定向生不得报考。
三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,无不良行为记录,有志于吴兴区的教育事业;
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
3.取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(报考语文职位的须取得二级甲等及以上等级证书);
4.报考职位须与所学专业匹配。其中,物理、化学、生物相关专业可以报考科学职位,政治、历史、地理相关专业可以报考社会·法治职位。
四、选聘程序与方法
本次赴浙江师范大学择优选聘将组织用人学校进行招聘宣讲、现场报名、组织考核,考核后择优确定拟聘用人员。
(一)报名时间和地点
时间:
地点:浙江师范大学东门内网球场(浙江省金华市迎宾大道688号)
(二)报名材料
报名人员持报名表(一式2份,见附件2)及以下材料(原件和2套复印件)到现场报名,每人限报一个职位。
①本人有效期内第二代身份证;②高校就业推荐表(需填写完整,高校同意推荐并盖章);③普通话等级证书;④本科学历学位证书(不作要求的可不提供);⑤本科所学专业为师范类佐证材料(可由高校出具)(不作要求的可不提供);⑥符合条件的获奖材料(不作要求的可不提供);⑦其他佐证材料。
(三)资格审核
根据考生提供的资料进行现场确认和资格审查,符合条件的人员参加现场考核。
(四)现场考核
采用“试讲+面谈”的形式,经评委打分评定,从高分到低分择优聘用。考核80分以下的为不合格,不予聘用。考核后确定的入围体检人员与招聘学校签订就业协议书。
具体考核时间、地点等另行通知。
(五)体检
体检参照公务员招录体检有关规定执行,费用由考生自理,体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。
(六)考察
参照公务员招录考察有关规定执行。
(七)公示
体检、考察结束后,对拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)向社会公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员按浙江省事业单位人员聘用有关规定于2023年8月办理聘用手续。拟聘用人员收到聘用通知,无正当理由未按要求报到的,取消聘用资格。2023届毕业生未能在
五、其他说明
1.报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消报考、聘用资格。
2.优惠政策。来吴工作后,符合条件的可享受湖州市吴兴区相关人才引进政策。
3.在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺职位不再进行递补。
4.报名时暂无法提供教师资格证的考生须在见习期(试用期)内取得相应教师资格证。见习期(试用期)内未能取得相应教师资格证的,不得申报教师系列专业技术职务,
5.在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体防疫要求按照国家、省、市相关规定执行。
六、选聘咨询
咨询电话(周一至周五):0572-2289281(吴兴区教育局),0572-2289373(吴兴区人力社保局)。
湖州市吴兴区教育局
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
附件下载:浙江师范大学招聘方案
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.wuxing.gov.cn/hzgov/front/s119/lhjs/cgtgzs/ywjy/jsgl/jsgkzp/20221104/i3396837.html