为广纳人才，进一步推动电白区高质量发展，根据中共电白区委、电白区政府关于人才工作的部署要求和《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》的有关规定，电白区经济研究中心拟于2022年5月份起赴广州、东莞、长沙、武汉、南京等地现场设点公开招聘专业技术人才2名。现将有关事项公告如下：
一、电白区概况
茂名市电白区位于广东省西部，南濒临南海，东面与阳西县交界，东北毗邻阳春市，北连接高州市，西紧靠茂南区和湛江吴川市，是“一核一带一区”的重要节点城市。全区陆地面积2128平方千米，海岸线总长
电白历史悠久，人文荟萃，是“中国巾帼第一人”冼太夫人故里，全国重要海产品生产基地，全国最大的龟鳖养殖基地，全国最大的香精香料生产基地，全国最大的连片荔枝产业基地，全国最大的白木沉香规范化种植研究示范基地，是“中国沉香之乡”；电白建筑业遍布全国，是“中国建筑之乡”，现有特级建筑企业2家，一级建筑企业19家，荣获国家“鲁班奖”4个，电白建筑集团入选全国民营企业500强，电白二建集团、广东永和建筑集团入选广东100强民营企业。2021年建筑业总产值达1100亿元，是茂名市三个产值超千亿元产业之一。
电白是茂名经济发展的主战场，绿色建筑、沉香与香精香料、文旅与康养、海洋经济等特色产业发展迅猛，营商环境良好。近年来，电白社会经济发展迅速，2021年国内生产总值766.83亿元，税收收入50.4亿元，在茂名市所辖各县（市、区）中名列第一。
电白区基础设施完善，交通四通八达，国道、高速公路、高铁、机场、港口纵横交错，是粤西重要交通枢纽。
电白区地处北回归线以南低纬度地区，属南亚热带季风气候，全年气候温暖，阳光充足，四季如春，旅游资源丰富，是广东“省级全域旅游示范区”。电白农业发展迅猛，产业水平较高，区内有小耳花猪、水东芥菜、金钱龟、南药和沉香等多种特色农业产品。
二、引进对象
具有普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位的应往届毕业生，具体岗位（专业）条件见《2022年茂名市电白区经济研究中心招聘人才岗位需求表》（附件1）。
国内普通高校应届毕业生最高学历毕业证书、学历证书、职称证书应于
三、引进条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
2．具有从事相应工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或者技能条件；
3．具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
4.年龄要求为18至35周岁，年龄计算时间截至
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪（政务）处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的；
2.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.本区机关事业单位在编在册人员以及现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、引进程序和要求
（一）报名方式
采取网上报名或现场报名方式，每人限报一个岗位（专业），专业代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》设置。
1.网上报名。网上报名时间为：即日起至
2.现场报名。在设点招聘的院校可现场报名，提供的资料与电子邮件报名资料相同。
（二）资格初审
时间安排在5月上旬，根据学历、岗位需求、学习经历等条件进行资格审查，初审符合条件者通知参加面试。资料不齐或不符合要求的，须在反馈审查意见后3日内补充，逾期未提供的视为放弃。报考人数超过岗位（专业）数1:3的，按学历、职称、成绩（或绩点）、奖励表彰、各类荣誉获得情况等综合条件进行筛选，按1:3比例择优面试，报名人数不足岗位需求数的按符合条件的实际人数安排面试。
（三）考试
时间计划安排在2022年5月。采用“面试＋考核”的形式。主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、专业素养等，具体时间、地点等事宜另行通知。请报名人员注意保持电话畅通、查收信息或者接收邮件，并密切留意茂名市电白区人力资源和社会保障局网站补充公告。
（四）签订三方协议或就业意向书
考试结束后，综合考生考试情况，确定拟聘用人选，并签订三方协议或就业意向书。
（五）体检
经考试、考核等程序后，由区人社部门按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》等有关规定组织拟聘用人选进行体检。
（六）考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》等有关规定，由单位或其主管部门组成考察小组，对体检合格的拟聘用人选进行考察。
（七）公示和聘用
经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在“茂名市电白区人力资源和社会保障局（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index）”网站公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。
五、管理和待遇
（一）招聘的专业技术人才统一安排、统一管理。
（二）聘用人员列入茂名市电白区事业单位编制管理，执行茂名市电白区事业单位工作人员工资福利待遇。
（三）聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（四）被聘用人员在聘用单位服务期8年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。
（五）凡因不符合招聘条件而采用隐瞒、作假手段的应聘人员，一经发现，将严肃查处，并取消其聘用资格。
六、疫情防控要求
在省内开展的招聘活动，疫情防控工作按广东省人事考试疫情防控工作指引执行；在省外设点组织的招聘活动，疫情防控工作按当地疫情防控工作指引执行。考生必须服从举办单位及考点的疫情防控安排，按要求自觉做好考前的防控准备工作。
七、组织管理
招聘工作由中共茂名市电白区委组织部、茂名市电白区人力资源和社会保障局负责组织实施。
中共茂名市电白区委组织部联系人：蔡立飚联系电话：0668-5115336（人才工作股）；
茂名市电白区人力资源和社会保障局联系人：陈定之联系电：0668-5885527（人力资源市场股）、汪克亮联系电：0668-5885502（事业单位人事管理股）。
附件：
中共茂名市电白区委组织部
茂名市电白区人力资源和社会保障局
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来源链接：
http://www.dianbai.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_1013272.html
