为完善城市基层治理体系，提升社区服务管理水平，着力打造一支素质优良的专业化社区工作者队伍，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者（以下简称“社区工作者”）。现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
此次计划面向社会公开招聘40名社区工作者，具体类别要求详见下表。
（请点击链接查看详情）
http://www.cmc.gov.cn/picture/0/s_1c42dc57d6234a71a033ad1aed7cdd39.jpg
二、报考条件
（一）符合下列条件的可以报考：
1.在招聘公告发布前具有现医药高新区（高港区）户籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，善于开展群众工作，品行端正，处事公道，服务意识强；
4.年龄在18周岁以上、40周岁以下（
5.身体健康，能够胜任社区日常工作；
6.具有各招聘岗位要求的相应学历及其他条件（详见岗位简介）。
（二）下列人员不得报考：
现役军人；被机关、事业单位辞退未满五年的人员；近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾受过刑事、治安处罚、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举、群众口碑差的人员；曾被开除公职的人员；近三年内从社区工作者岗位上辞职的人员；近三年内受到党纪政纪处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；不符合社区工作者报考条件的其他人员。
三、招聘程序和方式
本次招聘工作由区党工委（区委）组织部、区社会事业和退役军人事务局组织，按照公布招聘事项、报名、笔试、面试资格审核、面试、体检、考察、研究确定拟聘用人员名单、公示、聘用十个步骤进行。具体程序和方式如下：
（一）公布招聘事项
通过泰州医药高新区管委会（高港区人民政府）网站（/）和“泰州高新先锋”微信公众号向社会公布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：
2.报名地点：泰州市药城大道809号CMC综合楼西楼19楼。（泰州农村商业银行（医药城支行）西侧）
3.报名方式：考生本人现场报名。报名费为100元（现金）/人，享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关有效证件减免报名费。
4.注意事项：报名时，报考人员须提供本人二代有效居民身份证及复印件、近期免冠同底版二寸彩色照片4张（恕不退还），不得委托他人代报名。
报名实行告知承诺制。报名时，报考人员仔细阅读《公告》，如实填写《2022年泰州医药高新区（高港区）公开招聘城市社区工作者报名表》（附件）（一式两份），报考者本人签名承诺为填报信息负责。
开考比例为1：3。如招聘计划数与报名人数的比例达不到1：3，经区党工委（区委）组织部、区社会事业和退役军人事务局研究后，对招聘计划数进行调整，并将调整后的实际招聘人数在笔试前公布。
报名人员于
（三）笔试
1.笔试内容：笔试采取闭卷形式，为综合能力素质测试，内容包括从事社区工作必备的政治理论水平、公共基础知识、行政职业能力倾向、写作能力、社会工作综合能力、社会工作实务和社会工作法规与政策。考试内容不指定复习用书。
2.笔试时间和地点：时间为
3.笔试成绩计算：笔试满分为100分（成绩保留一位小数）。根据岗位类别，笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：1.5的比例，确定进入面试人选（同分跟进）。
（四）面试资格审核
进入面试人员未在规定时间提交材料的，视为自动放弃面试资格；对经资格审核不符合报考条件的，取消面试资格。根据岗位类别，按笔试成绩从高分到低分依次递补（同分跟进）。
通过面试资格审核的考生，凭二代有效居民身份证原件、笔试准考证当场领取《面试通知书》。
（五）面试
面试时间为
面试采用结构化面试方式，面试总分为100分，合格分数线为60分，不合格不得进入下一环节。面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。面试成绩经考场监督员审核后，当场发放《面试成绩通知单》。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理，根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例，确定参加体检的人员名单。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。
（六）体检
考生凭本人二代有效居民身份证原件、笔试准考证到泰州市药城大道809号CMC综合楼西楼19楼领取《体检通知书》（具体时间另行通知）。体检的时间及相关要求详见《体检通知书》。体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等有关规定执行。
因体检不合格而出现的缺额，根据岗位类别，在参加面试的考生中按总成绩依次从高分到低分进行递补。总成绩相同的，根据考生的面试成绩由高分到低分确定。
（七）考察
体检结束后，对体检合格人员按有关规定组织考察。
（八）研究确定拟聘用人员名单
根据笔试、面试、体检、考察结果，区党工委（区委）组织部和区社会事业和退役军人事务局研究确定拟聘用人员名单。
（九）公示
拟聘用人员名单将在泰州医药高新区管委会（高港区人民政府）网站（/）和“泰州高新先锋”微信公众号等平台面向社会公开，公示时间5个工作日。
（十）聘用
区社会事业和退役军人事务局具体办理招聘审批手续，并向受聘人员发放《聘用通知书》。确立聘用关系后，根据镇街城市社区工作者缺额情况，通过选岗分配至相关镇街，由各镇街按照《泰州市市区城市社区工作者职业化管理办法》的规定与受聘人员签订聘用合同。
签订聘用合同前，受聘的人员如与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不签订协议的（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准）或报到之日前未与原单位解除劳动关系的，视为放弃聘用。
四、管理与待遇
受聘人员按照市政府办公室关于印发《泰州市市区城市社区工作者职业化管理办法的通知》（泰政办发[2018]130号）和市委组织部、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于完善全市城市社区工作者薪酬管理工作的通知》（泰民发[2018]141号）进行管理，并享受相应的待遇。受聘人员试用期为3个月，试用期满考核不合格，予以解聘，由本人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准，全程接受区纪检监察机关和社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。同时，对报考人员的资格审查贯穿招考工作的全过程，所有环节的资料审查只是程序性审查，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一经发现，立即取消考试或聘用资格。
六、疫情防控要求
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，请报名者持续关注新冠肺炎疫情形势和我区防控最新要求，报名、考试当天符合“三查一测”（查行程码、苏康码、48小时内核酸检测报告，测体温低于
七、其他
本公告最终由区党工委（区委）组织部、区社会事业和退役军人事务局负责解释。
咨询电话：
0523-89690962（区社会事业和退役军人事务局）
0523-86966087（区党工委（区委）组织部）
15852955053（泰州市华钜人力资源有限公司）
监督电话：0523-86338831（区纪（工）委监委第七派驻纪检组）
附件：泰州市医药高新区高港区公开招聘社区工作者报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.cmc.gov.cn/art/
