因工作需要，我院面向社会公开招聘临床护理人员10名，现将有关招聘事项公告如下：
一、报考条件
1.学历：本科；专业：护理、护理学；
2.年龄：30周岁以下（
3.已取得泰兴市基层医疗机构编制的护理人员不在招聘范围内。
二、报名时间及要求
1.报名时间：即日开始至
2.报名方式：
本次招聘采用网络方式报名：报名邮箱：tx7656255@163.com。请将报名表及报名所需材料电子版以附件形式发送至指定邮箱，邮件名为“姓名+护理报名”。
3.本次报名不收取报名费，通过资格初审即为报名成功。
4.应聘人员需提供如下资料：
（1）报名表；
（2）本人有效居民身份证；
（3）本人近期免冠半身照片；
（4）执业资格证或执业考试成绩合格证明（2023年毕业生可报到前提供）；
（5）2023年应届毕业生需提供学校所发的《2023届毕业生双向选择就业推荐表》及学信网（http://www.chsi.com.cn）学籍在线验证报告；
（6）往届毕业生需提供毕业证、学位证及学信网（http://www.chsi.com.cn）学历证书电子注册备案表。
三、招聘考试时间、内容及程序
1.资格复审、准考证领取
请考生携上述材料原件至行政办公A区（原长城楼大酒店南楼）一楼大厅进行资格复审及准考证领取
时间：
2.考试时间：
笔试采用闭卷考试方式。满分为100分，50分为合格线。时间为
3.笔试地点：卫校教学楼。
4.依据笔试成绩，按1:1.5比例，取前15名进入技能操作考核和面试程序。时间定于
5.综合成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占60%、技能操作考核成绩占30%、面试成绩占10%的比例采用百分制计算考生综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生的综合成绩在医院官网公布。
6.选岗
根据考生总成绩，按各相同岗位招聘名额合计数1：1的比例从高分到低分确定选岗人选（总成绩相同的，根据考生的笔试成绩从高分到低分确定选岗人选。笔试、技能操作和面试成绩均相同的，由泰兴市人民医院加试一场面试，按加试面试成绩从高分到低分确定选岗人选）。除选岗人选外，其他技能操作和面试成绩合格人员为候补选岗人选。
考生选岗采用选岗大会的形式进行。届时，选岗人选和候补选岗人选应按照选岗通知要求准时到达选岗现场，否则视为放弃选岗或候补选岗资格。各岗位选岗按总成绩从高分到低分的顺序进行：首先，由选岗人选进行选岗；其次，对首轮选岗后出现的空缺岗位由候补选岗人选进行选岗。
选岗必须由考生本人持有效居民身份证参加，不得由他人代替。选岗时，每人只能在符合条件的空缺岗位中选择一个岗位，岗位当场选定后，不得变更。
四、录用程序
1.体检
选定岗位人员即为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。
2.确定拟录用人员
体检合格后即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。
应届毕业生在
3.录用人员待遇
本次招聘护理人员享受院内聘用制待遇。
五、招聘政策咨询
泰兴市人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0523-87656255联系人：沈老师戴老师王老师
六、招聘工作监督
泰兴市人民医院纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-87903759
七、信息发布网站
泰兴市人民医院官网（http://www.jstxry.com）
泰兴市人民医院
附件一：2023年护理人员招聘岗位表
|
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
用工性质 |
备注 |
|
1 |
心内科 |
1 |
聘用制 |
|
|
2 |
呼吸内科 |
1 |
聘用制 |
|
|
3 |
消化内科 |
1 |
聘用制 |
|
|
4 |
神经内科 |
2 |
聘用制 |
|
|
5 |
神经外科 |
1 |
聘用制 |
|
|
6 |
重症医学科 |
1 |
聘用制 |
|
|
7 |
急诊科 |
2 |
聘用制 |
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|
8 |
新生儿科 |
1 |
聘用制 |
|
五、招聘政策咨询
泰兴市人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0523-87656255联系人：沈老师戴老师王老师
六、招聘工作监督
泰兴市人民医院纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-87903759
七、信息发布网站
泰兴市人民医院官网（http://www.jstxry.com）
泰兴市人民医院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jstxry.com/rczp/detail.aspx?Id=3795&mtt=4
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