根据工作需要，拟通过面向劳务派遣招聘人员到某国有企业任职，具体方案如下。
一、用工要求
（一）任职基本条件：
品德兼备，未曾受过违纪违法处分，服从公司的安排管理，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神，以及饱满的工作热情，身体健康，无不良嗜好。
（二）岗位：检测负责人工资：6700.00元/月—12500.00元/月人数：5人
任职岗位条件：
(1)具有本科及以上学历，45周岁以下，工程造价、工程管理等建设工程类专业；
(2)具有5年及以上地基检测、主体检测、常规材料检测、道路检测等相关检验检测工作和技术管理工作经验；
(3)具有相应专业的中级及以上技术职称；
(4)熟练掌握工程质量检验检测相关领域的法律、法规、标准、方法和规定；
(5)经过专业检验检测技术相关的上岗培训、考核和授权；
(6)熟悉检测结果的质量控制方式方法；
(7)熟悉检测报告审核范围的检验检测方法；
(8)熟悉检测行业的质量管理体系方面的知识，熟悉检测行业的质量手册、程序文件、作业指导书等文件；
(9)具有较强的组织、协调、管理能力；
(10)具备对检测结果进行说明和提出意见和解释的能力。
（三）岗位：检测主管工资：5000.00元/月—8400.00元/月人数：5人
任职岗位条件：
(1)具有专科及以上学历，45周岁以下，工程造价、工程管理等建设工程类专业；
(2)具有2年及以上地基检测、主体检测、常规材料检测、道路检测等相关检验检测工作经验；
(3)熟悉工程质量检验检测行业项目的技术要求,熟练掌握检测方法；
(4)经过专业检验检测技术相关的上岗培训、考核和授权；
(5)具有相应专业的中级及以上技术职称；
(6)了解工程质量检测行业工作有关的法律、法规、标准、方法和规定；
(7)具备独立组织和开展检验检测工作的能力；
(8)熟悉检测行业内的检测技术标准、方法、程序；
(9)熟悉检测结果的质量控制方式方法；
(10)有一定的组织、管理能力。
（三）岗位：检测人员工资：3500.00元/月—6700.00元/月人数：5人
任职岗位条件：
(1)具有专科及以上学历，45周岁以下，1年以上相关检验检测行业工作经验；
(2)熟悉检验检测行业的技术要求,熟练掌握检验检测相关方法；
(3)具备独立组织和开展检测工作的能力；
(4)接受过检验检测行业相关的培训且具有上岗证的优先；
(5)了解检验检测行业工作有关的法律、法规、标准、方法和规定；
(6)具有工程项目地基检测、主体检测、常规材料检测、道路检测等一年以上相关工作经验（至少具备一种经验）。
二、薪酬及福利待遇
薪酬：面议；
福利待遇：享受五险、带薪年假、生日福利、节日福利。
三、具有以下情形之一者，不得招录：
（一）受过刑事处罚和治安处罚的；
（二）有民事和涉诉纠纷未完结的；
（三）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（四）其它不符合招聘条件的情形。
四川省东投人力资源有限公司
2022年11月15日
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