中意宁波生态园控股集团有限公司是余姚市属国有企业，成立于2016年3月18日，实缴注册资金20亿元，实行投资、融资、开发、建设、经营“五位一体”的国有资本市场化运作模式，承担开发建设、产业导入、投资招商、运营管理等工作。现因生产经营需要，决定向社会公开招聘工作人员7名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
岗位 | 指标 | 岗位要求 | 备注 |
法务 | 1 | （1）全日制本科及以上学历，法律类专业毕业（详见附件1专业目录）； （2）年龄在40周岁以下（1982年11月17日以后出生）； （3）持有法律职业资格证书； （4）3年及以上岗位相关工作经验； （5）户籍不限。 | 熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。 |
招商服务 | 1 | （1）全日制本科及以上学历，金融学、投资学、金融管理、国际经济与贸易、贸易经济专业毕业； （2）年龄在30周岁以下（1992年11月17日以后出生）； （3）1年及以上投资招商、企业服务、商务行政等相关工作经验； （4）宁波大市户籍。 | |
农田管理 | 1 | （1）全日制本科及以上学历，农业类专业毕业（详见附件1专业目录）； （2）年龄在40周岁以下（1982年11月17日以后出生）； （3）2年及以上农田管理或农业相关单位工作经验； （4）户籍不限。 | 了解物业管理、商业运营管理或资产运营管理等相关工作内容。 |
文员 | 2 | （1）大专及以上学历，中文文秘类、工商管理类专业毕业（详见附件1专业目录）； （2）年龄在30周岁以下（1992年11月17日以后出生）。 （3）宁波大市户籍。 | |
工程管理 | 1 | （1）本科及以上学历，建筑工程类专业毕业（详见附件1专业目录）； （2）年龄在40周岁以下（1982年11月17日以后出生）； （3）具有工程师及以上职称； （4）5年及以上工程管理经验； （5）户籍不限。 | 熟悉工程建设管理流程、招投标流程，善于沟通； 录用至余姚市海际建设发展有限公司 |
会计 | 1 | （1）大专及以上学历，财务财会类专业毕业（详见附件1专业目录）； （2）年龄在42周岁以下（1980年11月17日以后出生）； （3）3年及以上一般纳税企业主办会计岗位工作经验； （4）户籍不限。 | 熟练使用企业财务软件和办公软件，能够独立完成会计核算，财务报表及相关管理报表制作； 录用至宁波前湾发展有限公司 |
二、招聘条件
报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外，还应具备以下任职条件：
1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法违纪违规等不良行为；
2.身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
4.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。
五、报名时间、地点及办法
1.报名时间：2022年11月27日—11月29日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）
2.报名地点：余姚市酱园街59号、60号(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。
3.报名办法：报名者携带本人身份证、户口本、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、职称证书等资料的原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，一式两份《中意宁波生态园控股集团有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2，自行下载打印后填写)。报考法务、招商服务、农田管理、工程管理、会计岗位的还需提供符合岗位工作经验年限要求的专业工作年限证明（见附件3，自行下载打印后填写）及对应年限的基本养老保险历年参保证明等资料的原件及复印件。现场报名并接受资格预审。
4.咨询电话：0574-62703303（限工作时间联系，周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）
六、招聘办法
1.笔试：笔试科目为公共基础知识＋写作，采用百分制。具体考试时间、地点另行通知，笔试成绩不足60分者直接淘汰。岗位报名人数与招聘指标比例不足3：1时，按实际人数组织笔试。
2.面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试实施前，因本人原因放弃面试并书面确认者，按笔试成绩从高到低依次递补。具体面试时间、地点另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。
不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。
3.考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时，面试成绩高者优先。
4.体检：根据考试成绩按招聘指标1：1比例组织体检，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。
5.考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6.公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。
7.录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。
8.录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。
七、其他事项
1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
2.本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
3.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡测温异常、不能出示健康码绿码、行程卡绿码、48小时新冠肺炎核酸阴性证明，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
4.本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
5.本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
中意宁波生态园控股集团有限公司
2022年11月17日
附件：附件2：中意宁波生态园控股集团有限公司公开招聘报名登记表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yyrc.com/news/info?newsId=1e08d93409364f208b38abb0a2dd69f2
