因工作需要,晋江市应急管理局拟面向社会公开招聘2名编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘编外人员2名,具体见《晋江市应急管理局编外人员岗位及资格》(附件1)。
二、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策。
2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.岗位所需的其他条件。
5.综治等情况符合有关政策规定。
三、有下列情况之一的不得聘为编外人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员。
3.有法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘岗位性质及用工形式
招聘岗位的性质为编外人员,用工形式为劳务派遣。
五、招聘程序
1.报名时间:
2.报名资料及方式:①《报名人员个人简历表》(附件2);②身份证、学历、学位等相关证书扫描件各一份及职业技能、获奖证书等其他相关材料扫描件(属应届毕业生的,学历、学位证书最迟于
3.资格审查。晋江市应急局办公室将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行初步审查,确定入围面试人员,并在
4.面试。晋江市应急局分管领导及相关科室负责人组成面试考评小组,对入围人员进行面试,确定拟体检人员名单。
5.体检。照福建省公务员考录现行体检标准执行。报考人员对体检结果有异议的,可在体检结果通知后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检费用自理。
6.政审:体检合格的人员到相关部门开具综治证明(或无犯罪证明),并将对政审合格的拟聘用人员在网站公示7天,对公示期满没有异议的,确定为拟聘用对象。
7.聘用:公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,并与劳务派遣公司签订劳动合同。
8.联系电话:0595-85611135(工作日上班期间),电子邮箱:jjanban@126.com。
附件:
晋江市应急管理局
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来源链接:
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