为促进高校毕业生就业，根据河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅《关于印发河南省公益岗位管理办法的通知》要求，我市决定开发一批公益性岗位用于安置就业困难毕业生。现将有关事宜公告如下：
一、安置计划
拟在市人社局开发公益岗位35个（已安置上岗13人）安置就业困难高校毕业生。主要从事窗口服务、公共就业服务、人社扶贫、万人助万企等辅助性工作。
二、条件要求
就业困难的高校毕业生，应满足以下条件：
（一）遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象。
（二）正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户家庭中毕业两年内未就业的普通高校毕业生；在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的普通高校毕业生；登记失业半年以上的毕业两年内未就业的普通高校毕业生。
（三）自愿从事公益岗位工作。
（四）身体健康，适合工作需要。
（五）大专以上符合相关要求。
三、安置程序
安置工作遵循公开、公平、公正、自愿、“缺一补一”的原则，建立排序机制，采取自愿报名、组织体检等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间
持续招录（工作日上午8：00-11：00；下午15：00-17：00）
2.报名地点
新乡市公共就业创业中心公益岗位安置科602房间（新乡市人民路社保综合办公楼6楼）
3.报名方法与资格审查
实行现场报名，请符合条件人员携带以下相关资料，按照递交资料、资格审查等程序进行报名。报名时，应保证行程码、健康码为绿码；并提供48小时核酸检测阴性证明。
携带资料：已填写的报名表，身份证、毕业证原件及复印件各1份，符合招聘条件第二条中的证明材料原件和复印件各1份（本市登记失业半年的，由工作人员通过系统予以查询，无需提交材料）。
资格审查工作贯穿于公益岗位安置工作全过程。报名人员提供的材料必须真实有效。凡发现不符合报名条件或提供虚假材料的，即取消其安置资格。
（二）体检
按照公益性岗位要求进行体检，体检费用自理。体检合格后，将在新乡市人力资源社会保障局官网对拟安置人员进行公示。
（三）签订劳动合同
大学生公益岗实行劳务派遣形式管理，安置人员与派遣公司签订劳动合同，合同期限为三年。由派遣公司为其缴纳社会保险费，发放工资待遇。
四、人员待遇
大学生公益岗位工资待遇按照新乡市最低工资标准执行（新乡市区目前为2000元/月），并随最低工资标准调整而调整；按规定参加社会保险，社会保险费个人缴纳部分从工资中代扣代缴。
五、安置期限
大学生公益岗位安置期限最长为3年，到期严格执行退出机制。
公益岗位人员有下列情形之一的，解除劳动合同，停发工资待遇；违规取得安置资格的，解除劳动合同并追缴违规获取的补贴。
1.自主创业并取得营业执照、被机关事业单位录用、与其他用人单位签订劳动合同的。
2.违规取得公益岗位资格的。
3.严重违反国家法律法规或用人单位规章制度的。
4.根据《劳动合同法》规定，有存在需解除劳动合同的其他情形的。
咨询电话：3078100
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