因工作需要,宜春市人力资源服务有限责任公司受宜春海关委托,面向社会公开招聘劳务派遣专业人员.现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
办公室综合岗位工作人员1名，具备视频拍摄、制作能力，掌握pr等视频剪辑软件、秀米等微信编辑软件操作；具有计算机等信息技术知识，能够进行日常网络、办公设备的维护。
二、招聘资格条件
1.遵纪守法、爱岗敬业，未参加过任何非法组织；
2.细心观察，服务意识强，具有爱心和责任感,能严格遵守工作纪律和保守工作秘密；
3.文化水平：具有大专文凭以上
4.身体健康，35周岁以下（年龄
5.热爱中国共产党，有良好的政治素养；遵纪守法，有良好的职业道德；工作踏实认真，责任心强；热爱本职工作，有良好的沟通能力；
三、具有以下情形之一的，不具备报名资格，如录用，一经发现将直接辞退
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.因违法违纪违规被原工作单位开除、辞退、解聘的；
3.受党纪、政务处分未满处分期限的；
4.法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。
四、工资待遇
工资以货币形式每月由宜春市人力资源服务有限责任公司发放，工资待遇（工资4000元左右/月）(包含五险一金)，具体收入情况可面谈。工作日早、中餐由单位保障，上班时间每日8小时，享有国家法定节日。
五、招聘程序
（一）报名和资格审核
宜春海关
1.报名截止时间：
2.报名方式:登陆宜春就业网站www.yc9y.com（宜春就业网）下载《应聘登记表》。应聘人员携带填写好的《宜春市人力资源服务有限责任公司应聘人员登记表》、本人身份证、户口簿、毕业证，等证件的原件和复印件，近期一寸彩照2张现场报名
（二）资格审查
资格审查贯穿于公开招聘全过程。用人单位对报名人员的条件情况进行审核。若发现应聘人员档案资料有不符合报名条件或有不良记录的，取消应聘资格。
（三）面试、考试、
面试采取单独和集中面试相结合的方式进行；考试分笔试、面试。
（四）体检
根据考试成绩，从高分到低分，按照招聘计划数1:1比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用的有关规定执行，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次递补，体检时间、地点另行通知。
六、聘用管理
1.聘用人员与宜春市人力资源服务公司签订劳动派遣合同，由宜春市人力资源公司派遣到宜春海关工作。
2.聘用人员聘用期间要服从用工单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。
七、报名地点及咨询电话
联系人：宜春海关办公室黄先生联系电话：15909445860
联系人：宜春海关办公室徐先生联系电话：18797802698
宜春市人力资源服务有限责任公司
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