因工作需要，绍兴市越城区城南街道办事处计划在绍兴市区范围内公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及待遇
（一）招聘岗位及相关要求
岗位名称 | 招考人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 其他 |
党政办工作人员1 | 1 | 年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生） | 不限 | 普通高校大学全日制本科及以上学历并取得相应学位 | 不限 | 有基层工作经验、擅长文字工作者优先 |
党政办工作人员2 | 1 | 年龄35周岁以下（1987年1月2日以后出生） | 不限 | 普通高校大学全日制本科及以上学历并取得相应学位 | 不限 | 有基层工作经验、擅长文字工作者优先 |
党建办工作人员 | 1 | 年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生） | 不限 | 普通高校大学全日制本科及以上学历并取得相应学位 | 不限 | 有基层工作经验、擅长党建活动、文字编辑者优先 |
（二）岗位待遇
薪酬待遇参照街道编外工作人员标准执行。
二、报名基本条件
1.绍兴市（越城区、柯桥区、上虞区）范围内户籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无违法犯罪记录。
3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
4.有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过或正在接受刑事处罚的；被列入失信联合惩戒对象的；被开除党籍的；党纪、政务处分尚在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查的；在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；不符合相关法律法规及政策规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名办法
1.报名时间：2022年11月18日至2022年11月22日17时，逾期不再受理。
2.报名方式：请符合条件的报名者在2022年11月22日17时之前将报名表发至报名邮箱cyx@zfsc.com，并按要求上传相关报名资料。每人限报一个岗位、多岗位投递、逾期投递均视作无效投递。
3.报名资料：
（1）报名表（见附件）;
（2）本人身份证或户口簿扫描件（首页和本人页）;
（3）学历证书扫描件（毕业证、学位证）;
（4）相关工作经验需提供工作证明扫描件；相关从业资格证书需提供相应证书扫描件。
应聘者所提交的材料必须真实、准确，且需与《报名表》中所填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。
（二）资格初审、复审
1.报名截止后进行资格初审，根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格初审。初审合格的，进入笔试环节，初审未通过者不再另行通知。
2.面试前进行资格复审，提供报名材料（纸质）原件及复印件供核实，应聘人员报名材料务必带全，未能按要求提供的，取消面试资格。
3.招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的，酌情考虑核减招录人数。
4.应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或与事实严重不符等情况，取消报名直至录用资格。
（三）笔试
按通过资格审查人数组织笔试，主要考察考生的综合能力。笔试成绩满分为100分，根据笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试对象。入围面试的人员放弃面试资格的，依次递补。
笔试时间、地点另行通知。
（四）面试
根据笔试成绩和招聘计划人数，原则上按1:3比例确定面试对象。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃面试，参加面试人员不递补。
面试时间、地点另行通知。
应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各类成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（五）体检考察
根据笔、面试总成绩情况，按招聘计划1:1的比例确定体检对象（参加体检人员的体检费用自理)。体检标准参照公务员体检录用标准执行，体检不合格者淘汰。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，未按体检项目进行体检的视作放弃体检。
对体检合格人员进行考察，确定拟聘用人员。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示录用
对体检、考察合格的，经街道党工委研究确定拟录用人员，并在海智汇（绍兴人才网https://www.sxrc.org.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。
公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。
拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格。因应聘人员在办理录用手续前放弃录用资格、或有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。
四、其他有关事项
1.因体检、政审不合格或应聘人员自动放弃产生的缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补，按程序录用。
2.新聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，用人单位可根据总成绩从高到低进行递补。
3.录用后实行3个月试用期。试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用；不胜任的，取消聘用资格。
4.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
5.正式录用后，全年收入不低于8万元（包含单位缴纳“五险一金”，具体根据考核结果确定）。
本招聘公告未尽事宜，由越城区城南街道办事处负责解释，联系电话：0575-88366157（工作日）、0575-88156920（工作日）、13345850493。
附件：报名表.doc
绍兴市越城区城南街道办事处
2022年11月18日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=f4029bac-e8d6-4441-8bc9-8d17376e9920
