一、公司简介
上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（简称“城投集团”）为松江区属国有企业，主要从事城市供排水、供气、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业，下辖上海市松江水业发展有限公司、上海松江燃气有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。
二、招聘岗位
为加强集团公司专业化人才队伍建设，进一步完善人员配置，更好地体现集团服务、监督、管理、协调的主体职责，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：
（一）党群工作部宣传专员1名
1、岗位职责：
（1）宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司工作部署，做好企业文化建设及对外形象宣传。
（2）协助部门做好企业重大活动、重要经营成果、先进典型的宣传策划，加强企业意识形态教育和舆论引导。
（3）负责企业内刊、简讯、网络宣传平台的运维，落实好企业文化宣传阵地的更新和管理。
（4）负责各类党建信息的收集、撰写、报送以及音像、图片资料的拍摄、管理、使用、保存等工作。
（5）落实好部门交办的其他工作。
2、任职要求:
（1）年龄35周岁以下(
（2）全日制大学本科及以上学历，政治学、新闻学、语言文学类等相关专业者优先；
（3）中共党员，具有党建宣传相关工作经验者优先；
（4）有较强的文字功底和写作能力，能使用办公、图文及视频编辑软件，掌握一定的摄影技巧。
（5）工作耐心细致、认真负责，责任心强，具有良好的团队合作精神和创新意识。
（二）人事专员1名
1、岗位职责：
（1）落实集团本部薪酬管理，并指导、监督下属公司落实相关工作，配合协调劳动关系管理工作。
（2）负责员工考勤和休假管理，核算员工基本薪资及绩效考评，执行并完善公司的人事和员工社会保障福利制度。
（3）负责公司员工入职、转正、劳动合同签订和续签、异动及离职手续的办理，建立和维护人事档案。
（4）协助做好人事管理方面的制度、规划、调查、建议等起草工作。
（5）落实好部门交办的其他工作。
2、任职要求:
（1）年龄35周岁以下(
（2）全日制大学本科及以上学历,人力资源相关专业；
（3）具有3年以上人力资源相关工作经验，掌握国家相关法律法规政策，熟悉现代企业管理、薪酬绩效体系建设等相关工作。
（4）熟练运用办公软件，具有良好沟通协调能力。
（5）工作耐心细致、认真负责，责任心强，具有良好的团队合作精神和较强的抗压能力。
三、招聘程序和报名方式
（一）公告
招聘公告将在松江区政府网站、G60人才直达车（微官网）、上海九峰人才服务有限公司官网进行发布，发布时间不少于7天。
（二）报名方式与时间
1、报名方式：本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名(https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/
扫一扫，直接报名 （请点击链接查看详情）
2、报名时间：即日起至
3、职位限报：报考人员应当根据自身情况和岗位要求，每人限报一个岗位，具体内容以所填《上海松江城镇建设投资开发集团有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。
4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
5、招考全程消息通知软件下载：本次招聘实行网上提交报名资料，通过资格审核后，本次招聘包括笔试/面试通知、笔试/面试成绩查询、疫情防控要求等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布。考生必须事先安装钉钉手机客户端软件，通过本人手机号码进行新用户注册，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担。
请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫描下方二维码，安装钉钉手机客户端软件，并通过本人手机号码进行新用户注册。
（请点击链接查看详情）
6、网上报名提交资料：
（1）近期正面免冠一寸证件照1张；
（2）身份证（正反面）；
（3）户口簿（详细地址页及本人页）或上海市居住证；
（4）学历、学位证书；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》；
（6）应聘者需提供居住地公安机关出具的《有无违法犯罪记录证明》（自出生之日起至申请当日）；
（7）其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。
以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
咨询电话：021-37026182、021-67848693。
（三）报名审核
委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行审核，公司招聘工作监督小组监督，确定符合报名条件人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。
（四）招录方式
1、笔试
经审核符合报名条件的应聘者参加第三方统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点另行通知。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘职位拟聘用人数一般不超过1:5的比例确定面试人选。面试时间及地点将另行通知。
3、确定体检人员名单
根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成综合成绩），综合成绩低于60分者取消入围资格。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。
4、确定拟录用人员名单
根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员，拟录用人员名单信息将在九峰人才官网进行发布，公示时间为7天。
四、疫情防控相关要求
在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和上海市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。请广大考生理解、支持和配合。
1、考生一般应于考前14天前完成本人上海“随申码”和“通信大数据行程卡”注册申请（可通过微信、支付宝小程序或“随申办市民云”APP完成），并下载打印《考生安全考试承诺书》（附件1，以下简称《考试承诺书》），做好备考期间个人日常防护和自主健康监测，按要求如实、完整填写《考试承诺书》相关信息并确认签字。
2、建议考生考前10天在沪且不离沪，并于考前24小时内在本市进行新型冠状病毒核酸检测采样且检测结果为阴性。
考生参加考试相关疫情防控要求，将根据本市疫情防控形势适时调整。考生应随时关注有关考试疫情防控最新要求及相应告知书、承诺书内容。
3、考试当日，考生应提前30分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。进入考点时，考生须接受防疫安全检查和指导，扫描考点场所码，出示本人有效身份证件原件、填写完整并本人签名的纸质《考试承诺书》、上海“随申码”和“通信大数据行程卡”、考前24小时内（以检测时间为准）本市新型冠状病毒核酸检测阴性证明（以“随申办市民云”APP或者微信、支付宝“随申办”小程序核酸查询页面的相关信息为准）。经核验，上海“随申码”显示绿码（当日更新），“通信大数据行程卡”显示绿码（当日更新），核酸证明符合要求，体温查验＜
4、填写完整并本人签名的《考试承诺书》，在进入考点考场时，应主动交给监考人员。
5、考生发生以下情况之一的，不得参加考试：
（1）考前10天内，有国（境）外旅居史。
（2）考前7天内，有本市疫情中高风险区旅居史。
（3）考前7天内，有外省市疫情中高风险区所在县（县级市、区、旗，直辖市、副省级市为下辖区县）旅居史。
（4）考前10天内，被认定为密切接触者。
（5）考前7天内，被认定为密接的密接。
（6）考试当天，上海“随申码”显示为红码或黄码，或“通信大数据行程卡”显示为非绿码。
（7）考试当天，经现场两次复查后，体温≥
（8）考试期间，仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者；仍在集中隔离医学观察期、居家隔离医学观察期、居家健康监测期或闭环管理期者。
（9）考试证件及相关资料证明提供不全或不符合要求或经现场工作人员确认有可疑情况。
（10）考生在考前10天内有发热、干咳等症状的，应按规定及时就医。考试当天还须出示本市二级以上医院就医凭证，经现场医务人员评估同意后方可参加考试。现场无法提供相关凭证的，不得入场参加考试。
6、考生应遵守疫情防控相关规定，并做好自我防护。
（1）考生应当遵守本市疫情防控相关规定，主动及时了解相应考试疫情防控相关要求，积极配合考点、考场做好现场防疫工作。
（2）考生在备考期间，务必做好个人防护，避免前往人员密集地区，避免与无关人员接触。勤洗手，公共场所佩戴口罩，在各种场所保持一定的安全社交距离。考试当天，尽可能做到居住地与考点之间“两点一线”。
（3）考生在考试当天，须自备口罩（医用外科口罩或非阀门式的N95/KN95等颗粒物防护口罩，建议多备几个口罩），除核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场及考试过程中均应当全程科学规范佩戴口罩。
（4）在考试过程中，考生若出现发热、干咳等异常症状，应立即向监考人员报告，经考点医务人员评估后具备继续完成考试条件的，可转移至备用考场考试，考试时间不补，考试结束后应配合送医就诊；对评估不具备继续完成考试条件的考生应及时送医就诊。
（5）提倡考生自行赴考，送考人员不得进入考点和在考点周围聚集，考点不提供停车条件。每场考试结束后，考生须服从考点安排分批、错峰离场。
7、考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，造成影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
存在不得参加考试情形的考生不得进入考点考场，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。
8、考生参加考试相关疫情防控要求，将根据疫情防控形势适时调整。考生应随时关注阿里钉钉软件通知的招聘笔试疫情防控最新要求及相应告知书、承诺书内容。
五、录用及相关待遇
本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。
六、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格，已录用人员则解除劳动合同，责任自负。
上海松江城镇建设投资开发集团有限公司
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来源链接：
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