因工作需要，昆山市人力资源派遣服务有限公司受昆山市第二人民医院委托，面向全社会招聘派遣合同制护理专业技术人员20名，招聘信息公告如下：
一、招聘条件
（一）学历：全日制大专及以上；
（二）专业：护理、护理学
（三）年龄：30周岁以下（
二、福利待遇
本次招聘为护理人员，实行合同制，签约1年。其主要待遇为：
享受江苏省工资标准（内含五险一金）2280元/月+交通补贴+午餐费用及节假日福利+岗位绩效奖（第一年绩效薪酬1500元/月；第二年按人事双聘定岗位系数纳入所在科室，按院、科二级考核标准发放绩效薪酬）；
三、招聘流程
（一）报名
1.报名条件：符合上述岗位招聘相关要求、政治立场坚定、身体健康、无违法犯罪记录、无违纪违规行为、未参加各种非合法组织、能吃苦耐劳和上夜班者，均可报名。
2.报名时间：
3.报名方式：现场报名。报名时应主动向工作人员出示“苏康码”绿码、行程卡、24小时核酸检测阴性并报告旅居史，经测量体温正常（＜
4.报名地点：昆山市崂山路9号（昆山人力资源市场4楼6411）。
5.报名时需提供资料：个人简历、各类证件（包括身份证、毕业证、学位证书、护士执业考试成绩单或护士执业资格证书、其他能证明个人技能的证书原件和复印件1份）。
（二）理论考试
1.护理三基理论考试：时间为
2.笔试采取闭卷笔试法，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线进入技能考试。
（三）技能考试
1.护理三基操作随机抽考一项：时间为
2.操作考试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线；
3.在合格分数线上，笔试和技能的总成绩从高到低，按实际合格人数确定进入面试人选。
（四）面试
1.面试时间为
2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数；
3.按照考试的综合成绩从高到低的顺序依次对应聘人员进行排名。根据应聘人员排名，按照拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员。若同一岗位内考试成绩相同，将笔试成绩高者确定为参加体检人员。
（五）体检
1.经资格复审合格于
2.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补体检人员；
3.应聘人员保持联系方式畅通，以便接收递补信息，通讯方式（手机）联系不到者视为自动放弃。
（六）录用
体检合格后发放录用通知书，约定正式报到日期后按时来医院报到进入试用期，试用期2个月，试用期满经考核鉴定合格后正式录用为合同制员工。（注：招聘单位不收取除体检费外的任何招聘费用）
四、联系方式
昆山人力资源派遣服务有限公司地址：昆山市崂山路9号昆山人力资源市场4楼6411座机：0512-55137312
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=1277
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