杭州市上城区四季青街道因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
1、岗位名称：人力社保专员1名、农经工作人员1名
二、招聘要求：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
4、具有能够正常履行职责的身体条件；
5、35周岁以下，本科及以上学历。
（二）岗位条件
岗位序号 | 岗位 | 人数 | 要求 |
岗位1 | 人力社保专员 | 1 | 熟悉劳动保障相关法律法规，身体健康。社会工作、社会保障专业优先。 |
岗位2 | 农经工作人员 | 1 | 熟悉农经工作，具有5年以上会计、财务、审计相关工作经验；能够完成企业预算管理、账务做账指导、数据统计管理分析，熟悉农经工作财务审计工作的优先、会计学、财务管理专业优先。 |
三、招聘程序
1、报名时间：自公告发布日起至2022年11月28日14点截止，逾期将不予受理。
2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明四季青街道+报名岗位编号及名称+姓名。(未注明的，不予受理)。
3、提交报名材料：①填写岗位报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（正反照片）；④最高学历、学位证书（照片）；⑤其他相关证件材料；请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。
1.笔试：具体时间、地点另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。
2.面试：具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
五.体检、政审
1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。
2、经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
附件：报名表.doc
杭州市上城区四季青街道办事处
2022.11.22
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/11/22/art_1497142_58979878.html
