一、中心简介
科室成立于2013年10月，常规开展常见及罕见呼吸系统疾病诊治，包括慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、支气管扩张、肺栓塞、肺间质性疾病、肺部肿瘤、呼吸睡眠障碍、重症护理疾病及其他罕见肺疾病。目前科室主管为叶秀文顾问医生及荣磊顾问医生，团队共有17名医生，包括顾问医生两名、副顾问医生两名、高级医生2名，驻院医生11名，其中博士1名，硕士12名。现有A7W+A6W两个病区共56张床位，每张床位使用率在85％以上，每月出院患者180～220人次。门诊包括普通呼吸科门诊，含7个亚专科门诊（肺康复门诊、肺部肿瘤筛查门诊、戒烟门诊、慢性咳嗽门诊、慢阻肺门诊、哮喘门诊、睡眠门诊）。肺康复门诊在深圳首先开展以运动治疗为核心的肺康复计划。2016年8月获批“国家呼吸疾病临床研究中心呼吸专科医联体”单位。2017年我科引进“医疗卫生三名工程团队一英国伦敦帝国理工学院(英国国家心肺研究所NHL)“ Fan Chung教授整合性气道疾病团队”。2018年11月获颁“广东省戒烟门诊示范基地”，属省内首批获此殊荣的医院。2018年8月获批“中国肺癌防治联盟香港大学深圳医院肺结节诊治分中心”属市内首批肺癌防治联盟肺结节诊治合作单位。
二、导师简介
叶秀文教授 主要从事肺癌（临床）研究、睡眠呼吸暂停综合征的血管和代谢机制、阻塞性气道疾病的研究。叶教授于2010年至2012年担任亚太呼吸学会（APSR）主席，她的研究获得了Harasawa Award (2010)，也是APSR奖章获得者（2013），以表彰她对该领域的贡献及指引。叶教授在SCI收录的期刊上共发表过260余篇文章。
麦翠和博士 主要从事阻塞性气道疾病包括哮喘、慢性阻塞性肺疾病（COPD）和阻塞性睡眠呼吸暂停综合征（OSA）的基础研究。已在多个国际期刊（包括American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine、 Clinical & Experimental Allergy、European Respiratory Journal、The Journal of Clinical Investigation和Journal of Allergy and Clinical Immunology）上发表了145篇文章。2010年至2016年，担任Clinical & Experimental Allergy副主编，目前担任Respirology和Frontiers in Pharmacology副主编。
林志良副教授 研究重点都围绕着肺癌及呼吸疾病的生物标志、早期诊断及探测，以及肺癌筛查研究。目前担任Respirology、Respirology Case Reports副主编。林教授目前是亚太呼吸学会候任主席，同时也是亚太呼吸学会肺癌专业委员会副主席。林教授在SCI收录的期刊上共发表过90余篇文章，包括发表在Journal of Thoracic Oncology,Cancer Research, Cancers, Translational Lung Cancer Research, Respirology and Lung Cancer等期刊。
三、招收人数及方向
招收博士后1名，研究方向：
1.阻塞性睡眠呼吸暂停综合征的基础与临床研究
2.肺癌的基础与临床研究
3.慢性阻塞性肺疾病的基础与临床研究。
四、申请人基本条件
1.获得医学、遗传学、肿瘤学等相关学科博士学位不超过3年，年龄35周岁以下；
2.以第一作者发表本学科（专业）SCI论文1篇及以上；
3.具备较强的独立科研能力，能独立开展实验，独立承担开展课题研究；
4.具有良好的团队合作精神，具有良好的学术态度和科研习惯；愿意承担具有挑战性课题；
5.具备成功申请研究基金的往绩优先，有临床经验者优先；
6.热爱科研工作。
五、博士后人员待遇
1.博士后研究岗位纳入医院科研职系，作为医院正式员工进行管理，享受医院年度绩效和科研绩效，年度工资总额税前约30万元；
2.在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴；
3. 医院按规定缴纳五险二金，提供住房补贴或申请公租房；
4.出站博士后留深从事科研工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可获得深圳市政府给予的30万元科研资助。
5."广东省博士后人才引进计划"对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜为准）的在深博士后发放60万元生活补贴（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。
注：以上政策调整以省、市政府相关部门公布的最新补贴政策为准。
六、应聘方式及材料递交
邮件投递：rtd@hku-szh.org（邮件标题注明：应聘博士后+研究方向+申请人姓名+高校人才网）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
应聘材料应包含：个人简历、成果证明（含论著、专利等科研成果）、未来研究兴趣、两位专家推荐信（其中一位为申请人的博士生指导教师）、博士毕业证书、博士学位证书、其他科研和工作能力证明材料。
七、联系与咨询
联系人：谢老师，邮箱：rtd@hku-szh.org，电话：0755-86913333-8582。
