因工作需要，经研究决定，东台市市直部分事业单位拟公开选聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
详见《2022年下半年东台市市直事业单位公开选聘工作人员职位表》（附件1）。
二、选聘范围
面向全市范围内全额拨款事业单位中符合选聘条件的在编在岗人员。
三、选聘条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件：
1、政治立场坚定、政治素质过硬，具有公开选聘职位要求的工作能力和任职经历，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
2、在本单位工作3年以上（工作年限的计算时间截至
3、年龄在40周岁以下（
4、具有本科及以上学历；
5、法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形的不得参加公开选聘：
1、被开除中国共产党党籍的；
2、被依法列为失信联合惩戒对象的；
3、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选聘有其它限制性规定的；
5、近两年报名参加我市各类选聘考试无故弃考的；
6、选聘后可能构成回避关系的；
7、法律法规规定的其他情形。
四、选聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：
2、报名地点：详见《2022年下半年东台市市直事业单位公开选聘工作人员职位表》（附件1）。
3、所需材料：①《东台市公开选聘工作人员报名表》（附件2）一式三份；②身份证、学历学位证书及其他相关证件原件及复印件；③近期2寸正面免冠彩照3张及电子版；④历年年度考核情况证明；⑤职位要求的相关证明材料。
4、资格审查。报名截止后，统一对报名人员进行资格审查，并电话通知审查合格人员领取笔试准考证。开考比例未达到1:3的，相应核减或取消职位计划。
资格审查工作贯穿全过程，报名人员提供的个人信息和所有资料必须真实有效，一旦发现弄虚作假或不符合要求，随时取消其资格。
（二）组织考试
考试采取笔试和面试相结合的办法，均采用百分制，合格分数线为60分，四舍五入保留两位小数。具体考试时间及地点另行通知。
笔试主要测试政策理论水平、岗位必备知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试结束后，从高分到低分按照1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足1:3的，相应核减或取消职位计划。
面试采用结构化面试方式，重点测试履行岗位职责所要求的综合素质和专业水平。
按照笔试40%、面试60%合成总成绩。
（三）考察与体检
实行等额考察。根据总成绩从高分到低分确定考察对象（总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定），对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘职位的适合程度进行全面考察。根据考察情况等额确定体检人选，并按照有关规定进行体检。若出现体检不合格的情况按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与办理手续
研究决定拟选聘人选，并进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，出现不符合选聘条件和其他特殊情况的，取消选聘资格，并按考试总成绩由高分到低分一次性递补。公示无异议的，办理调动手续。
五、纪律监督
本次公开选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受派驻纪检监察组和社会的监督，如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员资格，并对有关当事人给予严肃问责处理。选聘工作由中共东台市委组织部组织实施。
本公告未尽事宜，由中共东台市委组织部负责解释。
咨询电话：0515-89560821；监督电话：0515-89560823。
附件：
1、2022年下半年东台市市直事业单位公开选聘工作人员职位表
中共东台市委组织部
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.dangjian.gov.cn/art/
