因工作需要，台州学院面向全市公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
台州学院地方合作处职员1名。
二、选聘条件
1．全市各级机关单位行政编制或参照公务员编制人员以及事业单位（不受财政经费预算方式限制）在编在职人员；
2．政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身心健康；有较强的语言文字表达能力，有较强的沟通协调能力，有较强的事业心和责任心；
3．全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，专业为法学、文学、历史学、管理学；
4．年龄40周岁及以下（1981年11月18日以后出生）；
5．历年考核结果均为称职（合格）及以上等次，县（市、区）机关事业单位新录（聘）用人员，一般在县（市、区）机关事业单位工作满3年（含试用期）。乡镇(街道)机关单位新录(聘)用人员需在乡镇(街道)工作满5年（含试用期）。规定最低服务年限的，按协议执行。
6．有下列情形之一的，不得参加本次选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；有其他不适宜选聘情形的人员。
三、选聘程序
（一）报名。
1．报名时间：自公告之日起至2022年12月2日17：00。
2．报名方式：应聘者需通过邮寄（只接收顺丰快递）或现场报名方式上交纸质报名材料，不接受电子稿报名。邮寄地址：台州市市府大道1139号台州学院人事处236室，联系人：张老师，联系电话：0576-88660363。
3．报名材料：《台州学院公开选聘工作人员报名表》、身份证、学历学位证书、职称证书等复印件及所在单位同意报考证明。
（二）资格审查。通过资格审查人员名单在报名截止日后5个工作日内在台州学院网站公布（不再电话通知）。未通过资格审查人员，如有需要可通过公布的联系电话查询原因。如符合报考条件人数与选聘职位数比例未达到3：1，取消本次选聘。
（三）考试。考试由笔试及面试组成，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。笔试、面试成绩均采用百分制计算。现场参加笔试人数与拟选聘人数比例不足3:1的，取消该岗位选聘计划。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:8比例确定入围面试人员。未达到上述比例的，按实际符合条件人数全部进入面试。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
笔试内容为岗位所需综合知识和技能（不指定具体参考书籍或资料）。面试主要考察应聘者的适岗条件、业务能力及综合素质等。笔试、面试时间和地点另行通知。
（四）考察。根据考试总成绩从高到低排序，按选聘职位数1:1比例确定考察人选。
（五）公示。经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在台州学院网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关政策规定办理调动手续。
四、咨询和监督
（一）咨询
对招聘相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向台州学院人事处反映，以便及时研究处理。联系电话：0576-88660363（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
（二）监督
台州学院纪检监察室：0576-88665794
台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）：0576-88511069
本公告未尽事宜，由台州州学院负责解释。
附件2：单位同意报考证明.docx
台州学院
2022年11月18日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2022/11/18/art_1229045970_3833840.html
