河南郑大人才资源开发有限公司面向社会公开招聘教师10名，拟派遣至郑州大学附属中学（郑州大学第二附属中学），从事教育教学相关工作。
一、招聘岗位
岗位 | 人数 | 岗位条件 |
小学语文 | 3 | 1.热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神，服从组织分配，遵守单位工作纪律； 2.年龄一般应在50周岁以下，身体健康，符合岗位要求； 3.具有相关专业本科及以上学历； 4.具有对应学段及以上教师资格证； 5.具有普通话二级乙等以上等级证书； 6.有一定教学经验、担任过班主任且取得过突出教学成绩者优先。 |
小学数学 | 3 | |
小学科学 | 2 | |
小学美术 | 2 |
二、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类行政、刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
6.法律规定不得聘用的其他情形。
三、报名方式
(一)采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为：2022年11月25日。
（二）应聘人员需录制一个应聘岗位的10分钟说课视频（人教版教材，内容自定），同时将个人简历、证件证书（身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书）的扫描件一起打包压缩后分别发至邮箱：rczx@zzu.edu.cn、yfz@zzu.edu.cn，压缩文件以“学科＋姓名+高校人才网”命名。
四、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，2022年11月26日前电话通知。请应聘人员保持电话畅通，如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报名资料不全或不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）面试时间以通知为准，应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加，否则视为自动放弃应聘。所有参加应聘人员须携带相关材料原件及复印件。若现场复审材料未通过，则取消应聘资格。
（四）学校根据应聘面试结果择优录用。
五、体检
应聘面试通过人员由河南郑大人才资源开发有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
六、聘用及派遣
应聘面试通过且体检合格者，与河南郑大人才资源开发有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学附属中学（郑州大学第二附属中学）工作。
七、薪酬待遇
（一）此次招聘教师的薪酬按照郑州大学附属中学（郑州大学第二附属中学）所申请的专项经费的额度支出。
（二）待遇：按所聘岗位有关规定的薪酬待遇执行，基本工资＋岗位工资（依工作量大小决定）。
八、联系方式
地址：郑州市康复前街49号
咨询电话：0371-67761777
河南郑大人才资源开发有限公司
郑州大学附属中学（郑州大学第二附属中学）
2022年11月23日
附件【应聘人员登记表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/80329.htm
